Parte vital de SAP desde 2012, SAP SuccessFactors es un proveedor líder mundial de gestión de experiencia humana en la nube (HXM) –el nuevo término enfocado en las personas para HCM–. Nuestra suite de HXM le permite brindar a los empleados experiencias que reconozcan su valor individual y los motiven constantemente para conseguir máximos niveles de desempeño.
Empresas de todos los tamaños utilizan SAP SuccessFactors Human Experience Management para transformar y ampliar las estrategias de RR. HH. Con la suite de HXM, usted no solo puede encontrar, capacitar y gestionar a su fuerza laboral, sino también combinar feedback con datos operativos para comprender cómo se sienten las personas y por qué –y crear experiencias de empleado excepcionales–.
Desde el principio, hemos sabido que nuestros empleados no consideran su salario como el único ROI. Su experiencia importa. Para hacer mejores negocios, tenemos que mejorar nuestra organización. Hemos decidido invertir en nuestra gente, sabiendo que sus experiencias darán forma a la de nuestros clientes –y al éxito de nuestra empresa–.
Fundado en San Francisco, Estados Unidos, en 2001 y parte de la familia SAP desde 2012, SAP SuccessFactors es uno de los principales proveedores de software de HCM basado en la nube en el mundo.
Ayudamos a las empresas de todos los tamaños a conectar su gente con su propósito.
Nuestro software de fácil uso ayuda a los equipos a trabajar juntos.
SAP SuccessFactors se ganó la confianza de empresas de todo el mundo.
La inversión continua de SAP SuccessFactors en la adquisición de talento ha sido reconocida por el "2019 IDC MarketScape: Worldwide and U.S. Modern Talent Acquisition Suites for Large Enterprises".
SAP SuccessFactors está desarrollando tecnología y asociaciones para ayudar a avanzar en los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas relacionados con la sostenibilidad de la fuerza laboral.
En una sociedad siempre activa, los empleados pueden perder el límite entre el trabajo y la vida personal. Nuestra iniciativa de bienestar en el trabajo promueve la vida sana y el bienestar para todas las edades. Cuando los empleados aportan lo mejor de sí en el trabajo, todos se benefician.
Seguiremos creando estrategias, innovando, colaborando y brindando herramientas eficaces a los equipos de RR. HH. para detectar y eliminar sesgos e inequidad en el lugar de trabajo. Nuestro objetivo: ayudar a lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres.
La fuerza laboral externa es un fenómeno actual que está aquí para quedarse –y crecer–. SAP promueve un sistema de trabajo sostenible para todos los tipos de trabajadores, pleno empleo productivo y un crecimiento económico integrador.
Todo ser humano, en todos los países, quiere vivir una buena vida. Somos parte de Brands for Life, el movimiento que intenta lograr esto haciendo que la vida sostenible sea más fácil y satisfactoria para las personas de todo el mundo.
Practicamos lo que predicamos. Así que, cuando descubrimos que solo el 99% de los empleados de SAP SuccessFactors en todo el mundo recibía una remuneración equitativa, lo rectificamos. El 1% que mostró una discrepancia recibió un aumento salarial, que entró en vigencia en octubre de 2018.
Brian es CTO y Head of Engineering de SAP SuccessFactors. Encabeza la visión de tecnología a largo plazo y la estrategia de plataforma en la nube.
Amar (AJ) es Senior Vice President de SAP SuccessFactors Cloud Operations Team. Tiene más de 20 años de experiencia en entornos globales de misión crítica en la nube y SaaS.
Jo lidera nuestro equipo de implementación global de expertos en HXM, dando soporte a nuestros clientes y partners para que implementen con éxito nuestras soluciones, haciendo realidad el impacto en el negocio y en los resultados.
Únase a nosotros en este evento virtual de un día para ver cómo SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite ayuda a los líderes de negocio y a los empleados cotidianos a "experimentar ganancias".
Acceda a contenido gratuito de RR. HH. on-demand. Sintonice el canal de RR. HH. para conocer cómo alinear nuevamente los recursos y preparar a su fuerza laboral durante estos tiempos de cambio.
Únase a líderes globales de SAP SuccessFactors y Josh Bersin de manera virtual para conocer por qué es hora de redefinir el propósito de nuestro campo y de poner hoy la experiencia del empleado en el centro de RR. HH. y del negocio.
Conozca más sobre cómo SAP SuccessFactors puede conseguir que su equipo trabaje junto.
