SAP SuccessFactors Work Zone

Eleve la experiencia del empleado e impulse la productividad a través de un hub digital personalizado que unifica contenido, servicios y apps de RR. HH.
Vista de escritorio de SAP SuccessFactors Work Zone

¿Qué es SAP SuccessFactors Work Zone?

La solución SAP SuccessFactors Work Zone ofrece experiencias personalizadas y seleccionadas, que guían a los empleados a través de momentos clave y mejoran la productividad a través de autoservicio impulsado por IA.

Paneles de control en SAP SuccessFactors Work Zone
Unifique la experiencia del empleado con un único hub digital que lo ayude:impulsar la eficiencia y construir una fuerza laboral más conectada y comprometida.
  • Aumente la eficiencia y construya una fuerza laboral más conectada y comprometida.

  • Centralice el contenido, los servicios, las aplicaciones y los procesos de RR. HH.

  • Guíe a los empleados a través de momentos basados en roles y eventos.

  • Fomente la colaboración con comunidades digitales conectadas.

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Beneficios clave

Brinde experiencias personalizadas y curadas

Unifique RR. HH. en un único hub con espacios de trabajo basados en roles, apps integradas, flujos de trabajo automatizados y el copiloto de Joule para encontrar políticas, obtener información estratégica y crear contenido.

Guíe a los empleados a través de momentos clave

Diseñe recorridos del empleado por rol o evento usando herramientas low-code para brindar experiencias guiadas, relevantes y conectadas.

Impulse la productividad con autoservicio intuitivo

Simplifique el trabajo diario con tareas de un solo clic, soporte de conocimiento proactivo con Joule y apps integradas para resolver necesidades más rápido e impulsar la eficiencia.

Impulse el compromiso con un lugar de trabajo más conectado

Fomente el trabajo en equipo y la conexión con centros de colaboración, comunidades sociales y actualizaciones interactivas que mantienen a los empleados alineados y comprometidos.

Características clave

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Experiencias personalizadas

  • Centralice apps, procesos y comunicaciones de RR. HH. en un solo hub.
  • Configure entornos basados en roles con espacios de trabajo diseñados específicamente.
  • Integre sistemas de SAP y de terceros para unificar tareas, automatizar flujos de trabajo y hacer un seguimiento del progreso.
  • Utilice el copiloto de Joule para buscar políticas, obtener información estratégica y crear contenido con avisos de lenguaje natural.

Viajes guiados

  • Personalice las experiencias guiadas en función de los roles, las ubicaciones o los eventos del ciclo de vida del empleado, como ascensos, devoluciones y salidas.
  • Cree y personalice experiencias de onboarding, cross-boarding y otras experiencias de ciclo de vida sin soporte de desarrollador.

Autoservicio inteligente

  • Acelere las tareas con acceso con un solo clic, una base de conocimientos integrada y tarjetas de integración de IU.
  • Busque políticas de RR. HH., orientación de viajes y datos de rendimiento utilizando avisos de lenguaje natural en Joule para obtener información estratégica o crear documentos.

Lugar de trabajo conectado

  • Incorpore la capa social al lugar de trabajo digital, permitiendo que los empleados colaboren y se conecten en el flujo de trabajo para impulsar el compromiso y la retención.
  • Fomente el trabajo en equipo y una cultura de capacitación continua y acelere la toma de decisiones a través de centros de colaboración conectados basados en roles.
  • Mantenga a su fuerza laboral informada y comprometida con actualizaciones interactivas, campañas dirigidas y contenido seleccionado.

Precios

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