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Vista de escritorio del HRIS global SAP SuccessFactors Employee Central, un sistema de software para HRIS

Optimice los procesos centrales de RR. HH. con software para HRIS

En todas sus operaciones de negocio y fuerza laboral, usted puede mantenerse al día con los cambios —grandes y pequeños— y brindar grandes experiencias de empleado.

Características de SAP SuccessFactors Employee Central

Combinando información estratégica de datos en tiempo real y capacidades de software integradas, usted puede gestionar con más confianza los perfiles y organigramas, así como los beneficios, horas trabajadas y asistencia del personal, y el cumplimiento de RR. HH. 

Gestión de beneficios para el personal

Desde inscripciones y comunicaciones abiertas con el personal hasta el manejo de eventos laborales y personales, usted puede optimizar su enfoque sobre la gestión global de beneficios con una sola plataforma.

Extienda sus capacidades de beneficios

Extienda sus capacidades de beneficios con SAP U.S. Benefits Administration by Benefitfocus. Obtenga aun más capacidades para controlar costos, mantener el cumplimiento y abordar las complejas necesidades de administración de beneficios de su personal ubicado en EE. UU., todo al mismo tiempo que integra de manera fluida SAP SuccessFactors Employee Central. 

Horas de trabajo y asistencia

Digitalizando los procesos de horas de trabajo y asistencia, usted puede automatizar y simplificar el seguimiento global de las jornadas laborales y cumplir con las regulaciones de cumplimiento.

¿Necesita capacidades adicionales para seguimiento de horas de trabajo?

Use la configuración de su hoja de horas de trabajo que hay en SAP SuccessFactors Employee Central para beneficiarse de las capacidades adicionales de SAP SuccessFactors Time Tracking, como integración de terminales de reloj, entrada y salida y turnos nocturnos.

Extienda sus capacidades de horas de trabajo y asistencia

Extienda sus capacidades de horas de trabajo y asistencia con extensiones de la solución que se integran ágilmente con SAP SuccessFactors Employee Central. Dé soporte a cronogramas de fuerza laboral más complejos, gestione el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales, controle los costos laborales y mejore la productividad de la fuerza laboral.

Localización integrada

Las características de localización incorporadas y las mejores prácticas ayudan a garantizar el cumplimiento y estandarizar procesos de RR. HH. en todo el mundo.

Perfiles y autoservicios para el personal

La información integral, que permite un mejor seguimiento de la información de RR. HH. para todo el personal y la mano de obra contingente, empodera a su organización para que cumpla con los requisitos específicos de cada país.

Estructuras organizacionales

Usando herramientas de modelado y analíticas incorporadas, sus gerentes pueden visualizar las estructuras organizativas para mejorar la selección, sucesión, capacitación y planificación de la fuerza laboral.

Seguimiento de salud y vacunación

Un portlet para seguimiento de vacunación y salud personalizable ayuda a garantizar que el retorno de su personal al lugar de trabajo sea lo más seguro posible.

Explore los puntos destacados del lanzamiento más reciente y el road map del producto

Puntos destacados del lanzamiento

Explore las nuevas características, funciones y puntos destacados del último lanzamiento de SAP SuccessFactors Employee Central.

Road maps de SAP

Explore sus opciones actuales, las innovaciones planificadas y las futuras características y funciones.

SAP Store y SAP API Business Hub

SAP Store

Descubra, pruebe, compre, gestione e implemente aplicaciones de partners de confianza que extienden sus soluciones de SAP SuccessFactors.

SAP API Business Hub

Descubra API e integraciones preempaquetadas de SAP y seleccione partners para conectar soluciones a su entorno existente o escriba sus propias extensiones personalizadas.

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