Software para gestión del capital humano

Haga que su fuerza laboral sea imparable con un conjunto flexible de aplicaciones potenciadas por IA que unen a su personal, datos y procesos.

Mujeres de negocios estrechando la mano en una sala de reuniones
Cuadro de prompt de Joule que pregunta: «Ayúdame a prepararme para una próxima evaluación de desempeño» Widget de IU «Progreso de objetivos» Dashed horizontal line AI icon Dashed horizontal line Prompt de Joule «Proporcionar un resumen del historial de compensación de Jada Baker» Vertical dashed line Widget de IU «Compensación»

Forme una fuerza laboral que esté lista para afrontar cualquier desafío

SAP SuccessFactors HCM combina verdaderas capacidades globales de RR. HH. con el poder de IA y agentes, para que su personal y su empresa puedan rendir al máximo —independientemente de lo que depare el futuro—.

placeholder

Gestione con agilidad
Simplifique las operaciones de RR. HH. y mejore las experiencias con IA y automatización incorporadas.

Crezca con propósito
Impulse el máximo desempeño con un marco de habilidades impulsado por IA que potencia todo el ciclo de vida del talento.

Adáptese con información estratégica
Responda a los cambios con confianza gracias a información estratégica práctica impulsada por IA en toda la organización.

Extienda con facilidad
Alinee la función de RR. HH. y el resto de la organización con una plataforma conectada y agentes de IA colaborativos.

Haga el tour del producto

SAP Business AI

Impulse el éxito de cada colaborador y aumente la agilidad organizacional con IA.

Conozca más sobre IA para HCM 

SAP Business Data Cloud

Optimice las decisiones sobre personas y negocios en contratación, retención, remuneración y más.

Conozca más sobre datos y analíticas 

SAP Business Technology Platform

Extienda las soluciones de HCM e intégrelas con los procesos en toda la organización.

Conozca más sobre la tecnología de la plataforma 

Explore las soluciones SAP para la gestión del capital humano

EVENTO
Redefiniendo el Talento

Conozca innovaciones en gestión del talento impulsadas por inteligencia artificial

Disponible On-Demand

Vea cómo los clientes están teniendo éxito con el software de gestión del capital humano

Unificar la gestión global de RR. HH. para un futuro conectado

Descubra cómo Volkswagen Group está estandarizando sus procesos de RR. HH. en todo el mundo con una única solución en la nube localizada.

Lea la historia del cliente 

Alinear RR. HH. con el resto de la organización

Descubra cómo Liberty Latin America conecta a su gente, sus datos y sus procesos con una única plataforma integrada en la nube.

Lea la historia del cliente 

Transformación Digital y Gestión del Talento Humano

Conozca cómo IPESA, una destacada empresa peruana, transformó sus desafíos en oportunidades al revolucionar la gestión del talento humano gracias a SAP SuccessFactors.

Lea la historia del cliente 

Construir un motor de habilidades para dar soporte al ciclo de vida del colaborador

Descubra cómo Capgemini transformó sus operaciones de recursos humanos con un enfoque basado en habilidades para la gestión de personas.

Lea la historia del cliente 

Explore innovaciones impulsadas por IA

placeholder

RR. HH. reinventados con Joule Agents

Descubra Joule Agents listos para usar en RR. HH. que planifican y ejecutan automáticamente flujos de trabajo de varios pasos, conectando departamentos, acelerando decisiones y optimizando procesos.

Explore los Joule Agents para RR. HH.
Vea más innovaciones de HCM 
ARTÍCULO DE NOTICIAS
La contratación más inteligente comienza aquí

Impulse el éxito del negocio con una adquisición de talento inteligente, diseñada para lo que viene.

Conozca más sobre SmartRecruiters

Vea qué dicen analistas y expertos sobre SAP

SAP es reconocida por superar a la competencia

Explore qué dicen los clientes sobre SAP SuccessFactors HCM y por qué es una opción líder para organizaciones de todos los tamaños.

Lea el informe  

Maximizar el impacto de la IA para RR. HH. centrales

Evalúe la preparación para la IA, identifique casos de uso de alto impacto y desarrolle road maps de implementación basados en las prioridades de negocio.

Lea el informe 

SAP es nombrada como una empresa líder en el mercado de suites de HCM en la nube

Descubra por qué Gartner® nombró a SAP como una empresa líder en su informe Magic Quadrant™ de 2025 sobre suites de HCM en la nube para empresas con +1000 colaboradores.

Lea el informe 

SAP es nombrada como un líder en inteligencia de talento

Vea por qué IDC nombró a SAP como una empresa líder en su Worldwide Talent Intelligence Vendor Assessment de 2025.

Lea el informe  

Preguntas frecuentes

La gestión del capital humano es el conjunto de prácticas y software que se utiliza para contratar, gestionar y desarrollar el capital humano de una organización, es decir, su personal.

Un sistema de gestión de recursos humanos (o HRMS) se utiliza para digitalizar, automatizar y centralizar los principales procesos de RR. HH., tales como el almacenamiento de datos del colaborador, la administración de beneficios, nómina, horarios y asistencia. Un sistema para la gestión del talento también ofrece capacidades tales como la selección del personal, onboarding, gestión del desempeño, planificación de objetivos, capacitación y entrenamiento, compensaciones, y planificación de sucesiones. Los sistemas de gestión de recursos humanos y el software de gestión de capital humano suelen utilizarse de manera indistinta.

Un sistema de gestión de proveedores (VMS) es una plataforma basada en la nube que se usa para adquirir y gestionar personal temporal, contratado o contingente. La mayoría de las aplicaciones de VMS se integran con otros sistemas empresariales para RR. HH. on-premise o basados en la nube. El software para VMS ayuda a las empresas a obtener una visión clara de quién trabaja para ellas, así como de dónde, por qué, cuándo, y en qué grado.

La IA en RR. HH. se utiliza para optimizar y automatizar los procesos de RR. HH. a lo largo del ciclo de vida del colaborador —desde la selección, la contratación y el onboarding hasta la gestión del talento, la capacitación y el desempeño—.

SAP SuccessFactors HCM forma parte de SAP Business Suite y proporciona aplicaciones de software para la gestión del capital humano basadas en la nube. Brinda soporte la gestión de RR. HH. y nómina, gestión del talento, analíticas de RR. HH., planificación de la fuerza laboral, y gestión de la experiencia del colaborador. Desde 2001, las soluciones de SAP SuccessFactors han sido utilizadas por más de 10.000 clientes en más de 200 países y territorios de todo el mundo.

 

SAP SuccessFactors HCM incluye soluciones en la nube en tres áreas clave:

1.  RR. HH. centrales y nómina, que incluyen un potente sistema de información de RR.HH., software de nómina, autoservicio de RR.HH. y control de horas trabajadas y asistencia.

2.  Gestión del talento, incluyendo soluciones para selección de personal, onboarding, capacitación, gestión del desempeño y compensaciones.

3.  Analíticas de RR. HH. y planificación de la fuerza laboral –incluyendo analíticas de personal potenciadas por IA, modelado de escenarios, análisis hipotéticos y planificación estratégica de la fuerza laboral–

Sí. Potenciada por soluciones globales de RR. HH. en la nube, SAP Business Suite incluye capacidades para conectar RR. HH. entre toda una organización, impulsar procesos del personal de punta a punta, descubrir información estratégica holística sobre la fuerza laboral y crear experiencias fluidas habilitadas por IA. Esto permite a las organizaciones alinear las decisiones sobre fuerza laboral con los objetivos de negocios, garantizar un personal comprometido y productivo, y habilitar una función de RR. HH. ágil y en regla.

SAP HR fue un módulo clave en la aplicación SAP ERP que proporcionó soporte integral para la gestión del capital humano. Ahora, SAP HR ha evolucionado hacia SAP SuccessFactors HCM —soluciones de RR. HH. basadas en la nube que ponen al colaborador primero—. Estas soluciones incluyen un poderoso sistema de RR. HH., así como herramientas para la gestión de la experiencia del colaborador, onboarding, capacitación, gestión del desempeño, sucesión y desarrollo, y analíticas de personal.

Gartner, "Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises", 23 de octubre de 2024, Ranadip Chandra, et.al.

Gartner no promociona a ningún proveedor, producto ni servicio descrito en sus publicaciones de investigación y no recomienda a los usuarios de tecnología que seleccionen exclusivamente a los proveedores con las calificaciones más altas u otras designaciones. Las publicaciones de investigación de Gartner consisten en las opiniones de la organización de investigación de Gartner y no deben interpretarse como declaraciones de hecho. Gartner no asume responsabilidad por ninguna garantía, explícita ni implícita, con respecto a esta investigación, incluyendo cualquier garantía de comerciabilidad o idoneidad para un propósito determinado.

GARTNER es una marca comercial registrada y una marca de servicios de Gartner, Inc. y/o sus afiliadas de EE. UU. e internacionales, MAGIC QUADRANT es una marca comercial registrada de Gartner, Inc. y/o sus afiliadas, y aquí se utilizan con permiso. Todos los derechos reservados.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel