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HCM para empresas en crecimiento

SAP GROW para HCM automatiza procesos, simplifica tareas y fortalece el compliance con soluciones de IA en la nube para RR. HH.

Contrate, desarrolle, motive y pague a una fuerza laboral de alto rendimiento en una sola plataforma

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HCM moderno que se adapta a medida que usted crece

SAP incorpora automatización impulsada por IA e información estratégica en tiempo real directamente en los procesos de RR. HH. centrales, para que los equipos de RR. HH. reducidos puedan operar con confianza.

Simplifique y automatice procesos

Automatice las tareas y aprobaciones diarias de RR. HH. con flujos de trabajo inteligentes que reducen los pasos manuales y mantienen el trabajo en movimiento sin seguimientos constantes ni transferencias.

Empodere e interactúe con los usuarios

Ofrezca interacciones de RR. HH. intuitivas y habilitadas por IA que reduzcan la fricción y hagan que los empleados regresen a un sistema de RR. HH. confiable.

Adelántese a las regulaciones de compliance

Manténgase al día con los requisitos legales y regulatorios locales mediante actualizaciones integradas —impulsadas por IA y mantenidas por expertos locales— para que el compliance no retrase su negocio.

Comience de manera sencilla y expanda para desbloquear más valor

Comience con los elementos de RR. HH. centrales que necesita ahora y active capacidades adicionales de RR. HH. y ERP en la nube a medida que su empresa lo requiera.

Explore SAP GROW para capacidades financieras de HCM

Reúna datos, procesos y experiencias habilitadas por IA para mejorar la visibilidad de la fuerza laboral e impulsar la productividad.

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Base localizada para RR. HH. centrales

Establezca una única fuente de verdad para los datos del personal e impulse el compliance con una solución localizada en más de 100 países y territorios.

 

Experiencias impulsadas por IA

Empodere a su fuerza laboral con perfiles personalizados y autoservicios habilitados por IA incorporados en el flujo de trabajo.

 

Administración de beneficios globales y locales

Gestione los beneficios del personal en todo el mundo a la vez que cumple con los requisitos únicos y específicos del país.

 

Gestión del ausentismo simplificada

Permita que los empleados soliciten licencias desde cualquier dispositivo, y brinde visibilidad a todos sobre la disponibilidad del equipo.

 

Vea cómo los clientes están teniendo éxito con SAP

Mejorar la satisfacción del personal y el compliance

Conozca cómo AusNet integra y automatiza los procesos de RR. HH. para dar soporte al compliance y aumentar la confianza y satisfacción del personal.

Revolucionar los RR. HH. en una industria altamente regulada

Descubra cómo la empresa de atención médica al consumidor Klosterfrau modernizó y optimizó sus operaciones globales de RR. HH.

Transformar el futuro del trabajo en deportes y entretenimiento

Descubra cómo los San Jose Sharks revolucionaron la experiencia de sus empleados y la toma de decisiones en su fuerza laboral.

Apoyar el crecimiento y la diversificación

Descubra cómo Brussels Airport Company logró una única fuente de datos de personal y un ciclo de vida del empleado totalmente integrado, desde la contratación hasta la jubilación.

Vea qué dicen los analistas sobre SAP

TrustRadius reconoce a SAP por superar a la competencia

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DOCUMENTO

Checklist de RR. HH. centrales y nómina

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INFORME

Mejores prácticas para llevar IA a RR. HH.

Descubra los principales beneficios que las organizaciones han obtenido con un enfoque unificado de RR. HH. en la nube en este informe de The Josh Bersin Company.

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VIDEO

Capacidades de localización de SAP

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Preguntas frecuentes

SAP SuccessFactors Employee Central es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) flexible y basado en la nube que incluye capacidades como registros de empleados, gestión de puestos, organigrama, administración de beneficios y gestión de ausencias.

Sí, SAP GROW ofrece un punto de partida para soluciones flexibles de RR. HH. centrales, seguimiento de las horas trabajadas y la nómina, para conectar el área de RR. HH. en toda la organización, impulsar procesos integrales de gestión de personas, descubrir información estratégica integral sobre la fuerza laboral y crear experiencias fluidas habilitadas por IA. Estas capacidades permiten que las empresas medianas alineen las decisiones relacionadas con la fuerza laboral con los objetivos del negocio, garanticen una fuerza laboral comprometida y productiva, y posibiliten una gestión de RR. HH. ágil y conforme a las normativas.

SAP SuccessFactors HCM incluye capacidades de RR. HH. para brindar soporte a empresas de todos los tamaños en todos los sectores, incluyendo contratación, incorporación, gestión del desempeño y objetivos, gestión de puestos, control de tiempo, compensación, nómina, autoservicio para empleados y gerentes, y más.

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