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RR. HH. centrales en SAP ERP

Empodere y gestione su fuerza laboral, y ayude a su empresa a tener éxito aprovechando Recursos Humanos centrales en SAP ERP

Automatice, optimice y amplíe sus procesos centrales de RR. HH. El software de Recursos Humanos en SAP ERP cubre la gestión de fuerza laboral, tiempo y participación, contratación, nómina y más –de manera que pueda aprovechar por completo las habilidades de sus empleados y dirigir el crecimiento–.

¿Por qué RR. HH. centrales en SAP ERP?

Para obtener una ventaja, usted debe dar soporte al crecimiento organizacional y al compromiso de los empleados con un sistema único centralizado para la gestión de la fuerza laboral global y local y los procesos de nómina. Con el software de RR. HH. centrales en SAP ERP puede:

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Automatizar los procesos de administración de empleados, gestión del tiempo, nómina e informes legales

Dar soporte al cumplimiento de las cambiantes regulaciones globales y locales sobre RR. HH.

Comprender, evaluar y medir las contribuciones de su fuerza laboral con los resultados finales

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Funcionalidades del producto

Funcionalidades clave de RR. HH. centrales en SAP ERP:

Recursos humanos básicos

Dé soporte al crecimiento organizacional y al compromiso de los empleados con un único sistema centralizado para la gestión de la fuerza laboral global y local y los procesos de nómina.

  • Consolide todos los procesos relacionados con la fuerza laboral y los datos en una sola plataforma
  • Detecte y analice sus estructuras organizacionales y de informes
  • Cree y gestione paquetes de beneficios hechos a medida
  • Opere software de nómina que cumpla las regulaciones legales de 49 países
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Gestión de tiempo y participación

Dé a su fuerza laboral más formas de acceder a las herramientas de datos, aplicaciones y analíticas que necesitan para desarrollarse tan eficazmente como sea posible.

  • Mejore la productividad automatizando los procesos de RR. HH. en papel
  • Empodere a los empleados para gestionar acontecimientos importantes de la vida y el trabajo con autoservicios de RR. HH.
  • Reúna a su fuerza laboral distribuida en un centro de interacción de empleados
  • Aumente la satisfacción de los empleados con servicios personalizados e información precisa
  • Brinde a los gerentes un portal intuitivo para cumplir tareas centrales
  • Optimice la gestión del tiempo para mejorar la eficacia de los recursos y controlar los costos de mano de obra
 
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Funcionalidades de globalización
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Las soluciones de SAP están hechas especialmente para ser implementadas en cualquier lugar del mundo. También siguen las mejores prácticas de negocio globales, con funciones y características específicas para dar cuenta de las diferentes leyes fiscales, leyes contables y regulaciones de fabricación en más de 40 países.
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