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Liderar con propósito: cómo las organizaciones líderes integran los objetivos sociales y estratégicos

Nuestras conclusiones de la investigación global a 3000 ejecutivos senior sugieren que existe una conexión entre el pensamiento sistémico—incluyendo un foco en el propósito—y los resultados de negocio. También encontramos evidencia de que los "programas de propósito" se benefician de una relación clara con los objetivos más profundos.  Descargue el documento

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