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SuccessFactors: 11 maneras de crear y gestionar una fuerza de trabajo en el siglo XXI

La única certeza en los negocios hoy en día, es el riesgo, el cambio repentino, el acceso insuficiente a las habilidades fundamentales y la necesidad de obtener la participación plena del personal. Ante esta situación, es necesario que Recursos Humanos logre un impacto de negocio significativo y mensurable.  Descargue el documento

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