La Dra. Magdalena Masluk-Meller examina cómo la transformación digital, los modelos de trabajo en evolución y las expectativas cambiantes de los empleados están transformando el trabajo e influyendo en la próxima generación de tecnología de RR. HH. Sus áreas de enfoque incluyen nómina, seguimiento de tiempo y adquisición de talento. Tiene un doctorado en Ciencias Culturales, con especialización en Gestión Intercultural.
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