Responsabilidad social corporativa
SAP está potenciando el acceso igualitario a oportunidades económicas, educación y empleo, y a la economía circular.
Impulsar el impacto social a largo plazo
En SAP, nuestro propósito es ayudar a que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas con nuestros innovadores productos y servicios. También lideramos con el ejemplo en nuestras operaciones y prácticas de negocio a través de un énfasis en la responsabilidad social corporativa (CSR).
Nuestras iniciativas de RSE están a la altura de los desafíos globales emergentes en tres áreas principales: acelerar el impacto en las empresas, desarrollar habilidades futuras, y comprometer y desarrollar a las personas.
Impacto de SAP CSR en 2023
4,1
millones
vidas afectadas por programas del equipo de SAP CSR
20
K+
empleados comprometidos a través de programas de CSR en capacitación y voluntariado
615
organizaciones sin fines de lucro y empresas sociales apoyadas en todo el mundo
+2,8
M+
jóvenes formados (un 46% de niñas)
+140
K
horas de voluntariado de SAP
1
B
Alcance de la red de partners de CSR.
Construir habilidades futuras
Para 2030, la escasez de mano de obra y habilidades podría dejar al mundo con un déficit de 85 millones de trabajadores calificados y un estimado de USD 8,5 billones en ingresos anuales perdidos. Esta escasez subraya un problema con el potencial sin explotar debido a disparidades en las habilidades, no a la falta de individuos dispuestos a aprender. SAP CSR aborda este desafío facilitando un acceso equitativo a la educación y las oportunidades.
Educación
SAP Educate to Employ es un camino dirigido por la demanda y con prioridad digital para aprender a ganar, que educa y habilita a los jóvenes necesitados con competencias esenciales para la economía digital a través del desarrollo de sus habilidades, conocimientos, actitudes y valores. El objetivo del programa es colocar a los candidatos exitosos en un empleo dentro del ecosistema de SAP.
Desarrollo de ecosistemas
Yoma (Youth Marketplace) se centra en empoderar a los jóvenes con oportunidades a través de asociaciones, programación mejorada y tecnología innovadora. Permite el crecimiento de las habilidades, la creación de impactos y el acceso a los ingresos mientras se construye una cartera verificada. Codiseñado con jóvenes africanos, con el apoyo de Fondation Botnar y el Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), y respaldado por UNICEF, Yoma contrata más de 300.000 jóvenes en ocho naciones africanas con 80 socios como SAP.
Espíritu emprendedor
SAP tiene como objetivo educar a jóvenes emprendedores con las habilidades y oportunidades necesarias para emprendimientos exitosos. Este esfuerzo fomenta la creatividad, la innovación y la inteligencia empresarial, proporcionando una base sólida para que los jóvenes superen los desafíos socioeconómicos a través del emprendimiento. Empodera a la próxima generación para impulsar el cambio y crear valor económico. Por ejemplo, llevamos a 50 jóvenes innovadores a la COP28.
Comprometer y desarrollar personas
SAP CSR permite a los empleados de todo el mundo experimentar un potente desarrollo profesional y de habilidades a través del voluntariado y la consultoría pro bono. En 2023, más de 20.000 empleados compartieron colectivamente 140.000 horas con organizaciones sin fines de lucro y empresas sociales, participando en la creación de un impacto tangible y positivo.
Habilitar un voluntariado impactante durante todo el año
Las actividades tradicionales y de voluntariado basadas en habilidades se amplifican a través de nuestra iniciativa “Moments of Service”. Proporciona un valioso compromiso de los empleados, la creación de equipos y de cultura, así como una oportunidad para que las personas y los grupos profundicen su empatía y se abran a nuevas perspectivas.
Brindar soporte a la consultoría pro bono como desarrollo del empleado
Programas de consultoría pro bono como SAP Social Sabbatical invierten en el compromiso del empleado, la capacitación experiencial y el desarrollo de liderazgo para obtener resultados que incluyen:
El 74% de los empleados informan un impacto positivo a largo plazo en sus carreras profesionales
Un 86% de aumento en las capacidades de colaboración con diversos colegas
Conectar el impacto de las empresas con el soporte para crecer
Junto con MovingWorlds, TRANSFORM y Unilever, SAP lanzó el TRANSFORM Support Hub. Esta plataforma colaborativa es una ventanilla única global para el apoyo no financiero a las empresas sociales que crea capacidad de impacto en las empresas, incluidas aquellas que intentan entrar y crecer dentro de las cadenas de suministro corporativas.
Obtenga las últimas noticias y tendencias de los expertos
Tres razones para incluir a la próxima generación en las grandes decisiones
Conozca por qué es importante incorporar la colaboración intergeneracional en los proyectos.
Impacto sostenible a través de la asociación intersectorial
Conozca cómo SAP está dando soporte activamente a las empresas sociales y creando un cambio social sostenible poniendo a las personas y al planeta primero.
Colaborar entre generaciones: los problemas que abarcan generaciones requieren un liderazgo que también lo haga
Conozca cómo SAP adopta la colaboración intergeneracional, uniendo perspectivas dinámicas en todo su negocio para dar forma al futuro tanto de los negocios como del mundo.
Acelerar las empresas sociales
¿Sabía que hay más de 10 millones de empresas sociales operando a nivel mundial? Estos negocios priorizan a las personas y al planeta sobre las ganancias y representan USD 2 billones en facturación anual, creando 200 millones de empleos. Durante más de 15 años, SAP ha proporcionado recursos financieros y no financieros para dar soporte a estas empresas.
Desarrollar cadenas de suministro resilientes y sostenibles
SAP y Working Capital Fund se han asociado para construir cadenas de suministro más equitativas. Juntos, estamos apoyando a los emprendedores que construyen empresas que generan resultados positivos para los trabajadores y las empresas de la cadena de suministro que los emplean.
Abogar e invertir en la economía social
SAP juega un papel de liderazgo en la Alianza Mundial para el Emprendimiento Social del Foro Económico Mundial, que reúne a más de 110 organizaciones que apoyan el emprendimiento social e impactan en las vidas de dos mil millones de personas.
Hacer escalar las empresas que tienen impacto y desarrollar a los empleados de SAP
Hay 1200 millones de personas entre 15 y 24 años en todo el mundo, aproximadamente el 16% de la población mundial. En asociación con The Possibilists, SAP está trabajando para dar soporte a las necesidades de los líderes jóvenes del mundo.