인력 계획
및 분석
스마트한 인력 계획 수립 및 분석으로 성과 및 결과 도출
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics 소프트웨어
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics 소프트웨어
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SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics 소프트웨어
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추천 솔루션: SAP SuccessFactors Workforce Planning
SAP SuccessFactors Workforce Planning 도구를 활용하여 인력을 확인 및 평가하고 핵심 직무에서 인재 격차의 위험을 완화하세요. 인재 수요 및 공급을 정확하게 예측하고 what-if 시나리오를 개발하며 재무 모델을 구축하고 적시에 적합한 비용으로 적합한 기술을 갖춘 올바른 인재를 항상 확보하세요.
SAP 고객 성공 사례
인력 분석 및 계획 수립에 대한 귀사만의 요구 사항 해결
채용 분석을 활용하여 적합한 인재 채용
인재 메트릭을 활용하여 역량 있는 지원자를 채용하고
웹 사이트에서의 참여도를 측정하며 활동 비용을 절감하고 궁극적으로 인력 배치 절벽을 최소화할 수 있는 방법에 대해 알아보세요.
SAP의 HR이 고위 임원에게 보고
SAP의 CHRO Stefan Ries가 SAP Digital Boardroom를 활용하여 재무 등 다른 부문의 실시간 메트릭과 통합된 인적 자본 통찰력을 시각화 및 공유하는 방법에 대해 알아보세요.
성장을 위한 인적 자원 계획 수립
회사가 원하는 방향으로 나아가도록 필요한 숙련된 전문가의 유형과 인원을 파악하는 방법에 대해 알아보고 현재와 미래의 인재 수요 사이의 격차를 식별하여 해결하세요.
인력 분석 및 계획 수립을 위한 SAP 소프트웨어 선택
SAP SuccessFactors Workforce Planning
이 강력한 클라우드 솔루션은 전략적 인력 및 운영 인력 수 계획 수립을 지원하며 미래의 올바른 인재 채용 및 유지를 지원할 수 있습니다. 채용, 이직 및 은퇴 경향을 분석하고 인력 격차를 발견하고 해소하며 인력 구성 및 비용을 정확하게 모델링하세요.
- 클라우드 구현
- 전략적 인력 계획 수립
- 현재 인력 수 계획 수립
- 공급-수요 차이 분석
- 재무 모델링 및 영향
SAP SuccessFactors Workforce Analytics
SAP의 클라우드 기반 인력 분석 소프트웨어를 활용하여 신뢰할 수 있는 통찰력으로 비즈니스 결정을 향상하세요. 채용, 다양성, 퇴사 및 성과 문제를 조사하세요. 그리고 개인화된 헤드라인, 역할 기반 대시보드, HR 스코어카드 및 보고서를 통해 동향 및 통찰력을 공유하세요.
- 클라우드 구현
- HR 데이터 수집 자동화
- HR 메트릭 및 벤치마크 라이브러리
- 가상 상호작용 노무 분석
디지털 혁신을 간소화하고 가속화하여 비즈니스 목표를 실현
지금과 같이 계속해서 혁신하고 고객의 요구를 예상해야 하는 시대에는 비전을 실현하기란 어려울 수 있습니다. SAP Digital Business Services는 바로 이런 점을 도와드립니다. SAP의 일원인 저희 팀은 SAP 소프트웨어를 누구보다 잘 알고 있습니다. 40년 넘게 쌓아온 경험을 활용하여 비즈니스 혁신 목표에 도달하기까지의 모든 과정에서 도움을 드릴 수 있습니다.
최고의 전사적 서비스 지원을 받아 비즈니스를 혁신
SAP Digital Business Services는 비즈니스와 IT를 연결하여 디지털 혁신 전략을 실행할 수 있도록 지원합니다. 설계와 가치 발견부터 혁신 가속화 및 실질적인 비즈니스 성과를 위한 생산적인 사용법에 이르기까지, SAP 소프트웨어를 가장 잘 아는 믿음직한 조언자와 함께 새로운 영역을 개척하여 비즈니스를 발전시킬 수 있습니다.
연구결과 보기
SAP 성과 벤치마킹
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전문가가 전하는 최신 뉴스 및 트렌드
Aasonn
SAP SuccessFactors 보고 및 HR 분석 빠른 팁
유럽 일반 데이터 보호 규정(GDPR)이 현재 발효된 상태입니다. 보고 및 분석 도구에 대한 영향과 대응 방법에 대해 알아보세요.
HR에서의 인력 분석: 비즈니스 이익 또는 실패?
보안과 개인정보보호에 대한 우려로 인해 여러 조직들은 인력 분석의 사업적 이점을 완전하게 활용하지 못하고 있습니다.
실시간 인력 통찰력 활용
성별 및 연령별 분포 등 시간 경과에 따른 인력 데이터에 대한 즉각적인 통찰력을 확보하기 위해 인메모리 분석을 활용하는 방법을 알아보세요.