분석
- 표준화된 HR 지표
- 데이터 트렌드
- 지능형 회의
- 즉각적인 데이터 기반 통찰력
계획 수립
- 전략적 인력 계획 수립
- 인원 수 운영 계획
- 재무 모델링 및 영향 분석
피플 분석 역량 활용
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