HRMS - HR 관리 시스템 | SAP SuccessFactors

HCM을 HXM으로 전환

기존의 인적자본관리(HCM) 시스템은 직원의 필요와 희망사항을 고려하지 않고 설계되었습니다. SAP는 HCM을 HXM(인적경험관리)으로 전환하도록 혁신할 것을 적극 권장합니다. 이 새로운 접근법으로 직원 몰입도를 높이고 직원에게 필요한 경험을 제공할 수 있습니다.

SAP SuccessFactors HXM 제품군 소개

SAP SuccessFactors HXM 제품군은 최고의 SAP 클라우드 HCM 솔루션을 기반으로 구축되어 기업이 사람 중심의 몰입형 경험을 제공할 수 있게 지원하며, 직원의 요구사항, 업무 방식, 동기 부여 요인을 세심하게 고려해 설계되었습니다.

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SAP가 HXM을 기반으로 제품 전략을 구성하는 방법

긍정적인 직원 경험은 만족도를 높이고 이직률을 낮출 뿐만 아니라, 궁극적으로 비즈니스 성과를 개선합니다. SAP는 기업이 직원의 기대 수준을 충족하는 경험을 제공할 수 있도록 HXM을 중심으로 전체 제품 전략을 구상합니다.

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뉴 노멀에 대한 심층적 이해 및 성공을 위한 준비

현재 비즈니스는 전례 없는 불확실성에 직면해 있습니다. 긴밀하게 소통하고, 활발하게 참여하고, 민첩하게 대응할 수 있는 인재에 대한 필요성 또한 그 어느 때보다도 높습니다. 비즈니스의 성공을 위해서는 인간 경험 관리(HXM)에 훨씬 더 많은 노력을 기울여야 합니다.

HXM 제품군의 네 가지 핵심 요소

SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) 제품군은 직원 경험과 비즈니스 성과 개선을 목표로, SAP의 기존 HRMS를 기반으로 구축했습니다. 이 제품군의 네 가지 핵심 요소는 다음과 같습니다.

'경험 우선' 접근 방식

각 직원을 위해 맞춤 설계된 직관적인 사용자 인터페이스를 제공합니다. HR 부문의 사일로를 없애고 적시에 적절한 지침과 제안을 제공해 직원의 몰입도와 생산성을 향상시킵니다.

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"사실"와 "이유"

피드백과 경험 데이터를 운영 HR 데이터와 결합하여 직원이 느끼는 감정과 이유에 대해 이해하고 도출된 인사이트를 기반으로 중요한 모든 순간에 직원 경험을 개선하세요.

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개방형 플랫폼 및 커뮤니티

SAP와 강력한 파트너 에코시스템이 제공하는 기능으로 SAP SuccessFactors 기능을 확장하세요. 확장 가능한 개방형 플랫폼에서 AI 지원 일정계획부터 재무 솔루션에 이르는 다양한 솔루션과 통합하세요.

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SAP SuccessFactors HXM 제품군으로 변화에 대응하세요

조직은 근무 형태의 변화에 빠르게 적응해야 합니다. SAP SuccessFactors는 인적 자원 관리와 관련된 기업의 최우선순위를 해결할 수 있게 설계된 특별한 솔루션 패키지입니다.

직원의 직무 기술 향상 및 재교육

원하는 위치에서 온디맨드 방식으로 엄선된 교육 자료에 액세스
원하는 기기에서 액세스하여 몰입감 있는 학습 가능
부서 및 지역 간 장벽을 없애서 직원, 정보 및 전문가를 연결

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채용 담당자의 업무 효율 제고

AI를 활용하는 인재 인텔리전스를 통해 채용 업무의 효율성 제고
딥 러닝 AI를 활용하여 글로벌 HR 혁신
전자서명 관리를 사용하여 디지털 트랜잭션 간소화

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안전하고 건강하게 업무에 복귀하도록 지원

의료 기록, 해외 및 현지 규정, 자가 검사, 물리적 출입 통제 관리
관련 건강 및 안전 정책 및 서류 관리
물리적 신원 및 액세스 관리 자동화

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변화에 빠르게 적응할 수 있도록 모델 제시

다양한 조직 구조를 시뮬레이션하고 비용 및 실적에 미치는 영향 평가
개인 또는 부서를 유연하게 조합하고 시뮬레이션에 대해 다른 동료와 협업

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다양성, 평등, 포용성(DE&I)이 비즈니스 성공에 필수적인 이유

다양성과 포용성은 브랜드와 미션, 고객을 대표하는 최상의 인재를 찾고 개발하며 유지하는 데 있어 핵심적인 조건입니다. SAP SuccessFactors HXM Suite로 다양성과 포용성의 조직 문화를 확립하세요.

편견 없는 비즈니스 실현을 위한 SAP의 노력

SAP가 의미 있고 개인화된 직원 경험을 우선순위로 두는 HR 기술의 선도업체로서 자사 직원과 고객사 직원을 위한 다양성, 평등, 포용성을 어떻게 개선하고 있는지 알아보세요.

질 포펠카(Jill Popelka)의 블로그 읽기

기술로 다양성, 평등, 포용성을 지원하는 방법 - 리더십 토론

SAP, SAP SuccessFactors 솔루션, 에잇폴드(eightfold.ai)의 경영진이 다양성, 평등, 포용성을 위한 노력을 촉진하기 위해 영구적인 변화를 어떻게 만들어 가는지, 여기에 인공 지능 등의 고급 기술을 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 나눈 대화를 들어보세요.