THRIVE Global이 SAP SuccessFactors 및 Qualtrics와 협력하여 발표한 THRIVE XM Index 리서치 보고서에서 다음을 알아보세요.
- 직원 경험과 재무 성과의 상관관계
- 대부분의 직원에게 중요한 삶의 주요 경험 및 순간
- 심리적, 감정적, 신체적 회복탄력성을 이끄는 복지의 주요 차원
- 회복탄력성 및 조직 성과를 촉진하기 위한 투자처
직원의 요구와 경험 사이의 격차에 대한 이야기를 경청하고 이해하며 적절히 대응해 회복탄력성과 생산성을 보장하세요.
몰입의 주요 동인을 심층적으로 이해하여 직원 경험을 개선하세요.
관리자와 리더가 조직에서 일어나는 일과 원인을 이해할 수 있도록 도와 직원 경험을 개선하세요.
기술 격차를 파악하여 IT 투자, 리소스 및 서비스가 직원의 요구 사항을 충족하는지 확인하세요.
피드백과 통찰력을 실시간으로 수집해 직원 수명주기의 주요 지점에서 경험 격차를 해소하세요.
복수의 평가자가 제공하는 풍부한 피드백으로 종합적인 성과 평가 및 리더 육성
직원 피드백과 직원에게 실제로 중요한 사항에 대한 분석을 토대로 최적의 복리후생 패키지를 찾으세요.
모든 차원에서 회복 탄력성이 그 어느 때보다 중요한 시기입니다. 직원 경험 및 복지를 최우선으로 하는 기업들은 불확실성과 혼란에도 불구하고 비즈니스 회복 탄력성과 강력한 성과를 보이고 있습니다.
THRIVE Global이 SAP SuccessFactors 및 Qualtrics와 협력하여 발표한 THRIVE XM Index 리서치 보고서에서 다음을 알아보세요.
대기업 직원경험 관리 프랫폼 부문 포레스터 뉴웨이브(Forrester New Wave: EX Management Platforms for Large Enterprises) 보로서에서 퀄트릭스(Qualtrics) 및 기타 공급업체의 순위를 확인해 보세요.
"직원 경험 지수가 가장 성숙한" 조직일수록 회복탄력성이 높은 이유와 코로나19 대응 상황에서 직원 의견 청취 전략을 조정하는 방법에 대해 알아보세요.
SAP SuccessFactors 솔루션을 전문가 수준으로 운영, 사용, 유지보수하는 데 필요한 지원을 확보하세요.
SAP가 제공하는 서비스와 지원을 활용하여 혁신을 추구하고 클라우드로의 마이그레이션을 가속화하며 디지털 HR 혁신을 간소화하세요.