종합 인력 관리로 어떠한 상황에도 대응할 준비를 갖추세요

SAP SuccessFactors와 SAP Fieldglass 두 솔루션을 사용하여 원활하게 조정 가능한 유연하고 동적인 인력을 구축하고 관리할 수 있습니다.
테이블에서 함께 일하는 비즈니스 팀

비즈니스가 성공하려면 모든 유형의 인력이 필요합니다

SAP의 종합 인력 관리 솔루션으로 모든 인력을 한눈에 투명하게 파악하세요. 정규직부터 파트 타임 직원, 서비스 제공자 및 비정규 인력에 이르기까지 모든 인력을 선제적으로 관리하고 수작업 프로세스를 줄이세요.

창고에서 노트북으로 작업 중인 여성 직장인

변화하는 요구사항에 빠르게 대응

보다 정확하게 계획하고, 빠르게 역할을 충원하고, 중대한 스킬 공백을 메워서 비즈니스의 동적인 요구사항을 충족하세요.

창의적인 직장에서 함께 일하는 동료들

전사적인 결과 관리

HR 시스템과 조달 시스템을 통합하여 비즈니스의 모든 팀이 한 곳에서 내부 및 외부 인력 데이터를 관리할 수 있게 하세요.

사무실에서 노트북 화면을 보고 있는 동료들
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완벽한 규제 준수

자동화와 보다 정확하고 완전한 보고를 바탕으로 100여 개 국가의 현지 규정을 완벽하게 준수하세요.

치열한 인재 유치 전쟁에서 유리한 입지를 선점하세요

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효과적인 외부 인력 관리로 인재 확보 경쟁에서 승리

Economist Impact 연구의 인사이트를 바탕으로 HR 리더와 팀이 외부 인력 관리를 최적화하여 인재 확보 경쟁에서 승리를 거두고 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 지원하는 네 가지 핵심 질문을 살펴보세요.

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전체 인력 관리 전략으로 미래에 대비된 인력 구축

선도적인 기업들이 포괄적이고 유연한 인력 관리 접근 방식을 사용하여 어떻게 인력 공급이 제한된 시기에 지속적으로 최고의 인재를 유치하고 있는지 Harvard Business Review Analytic Services 리포트에서 확인해 보세요.

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전체 인력 관리로 기술 격차 해소

이 Forbes 블로그에서 전체 인력 관리 전략을 통해 어떻게 기업이 인력 전체에 초점을 맞춰 민첩성, 생산성, 수익성을 향상할 수 있는지 살펴보세요.

탁월한 비즈니스 전략으로 급속한 변화에 빠르게 대응하세요

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전체 인력에 대한 투명한 가시성을 바탕으로 예측 불가능한 시장 상황의 파고 넘기

  • 요구사항을 충족하는 데 필요한 가용 리소스에 대한 실시간 가시성을 바탕으로 인력 계획을 실행하세요

  • 공석인 역할에 대한 세부적인 인사이트를 토대로 외부 인력을 조달하기 위한 채용 또는 내부 충원 프로세스 개시

  • 직원이 빠르게 새로운 기술을 습득할 수 있게 하고 중대한 스킬 공백을 메우기 위해 학습 및 성장 기회 제공

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하나의 뷰를 통해 인력, 성과, 프로젝트를 추적

  • 공통된 인력 데이터 모델을 활용해서 전체 인력을 한눈에 확인할 수 있는 하나의 뷰를 구축하세요

  • 스킬, 학습, 위치, 온보딩, 오프보딩, 설비 등에 관해 인력 유형별로 추적하고 리포트

  • 직원과 외부 인력의 프로필을 작성하고 이와 일치하는 조직도를 작성하여 전체 인력 디렉토리 관리

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동적 인력 구축 및 관리

  • 필드글래스(SAP Fieldglass) 솔루션과 석세스팩터스 임플로이 센트럴(SAP SuccessFactors Employee Central)을 함께 사용하여 종합 인력 관리를 혁신

  • 변화하는 요구사항에 빠르게 대응하고, 팀 전반에 걸쳐 결과를 관리하고, 복잡한 규제를 원활하게 준수

  • 하나의 뷰에서 내부 인력과 외부 인력을 확인하여 의사결정 개선

추천 고객

종합 인력 관리를 통한 민첩성 실현

스탠다드차타드 은행(Standard Chartered)이 어떻게 비정규 인력 및 직원 뷰를 하나로 통합하여 더 나은 계획 기회를 제공하고 데이터 기반의 의사결정을 지원하고 있는지 알아보세요.

동적이고 유연한 인력 관리

브라이트스피드(Brightspeed)가 변화하는 인력 요구사항을 자세히 파악하여 어떻게 적절한 비정규 인력을 적시에, 적재적소에 배치하는지 알아보세요.

의사결정, 민첩성 및 투명성 향상

오클라호마 가스 전기(Oklahoma Gas & Electric(OG+E))가 가시성을 높여 더욱 합리적인 의사결정을 내리고 적절한 인재를 확보하기 위한 협상을 할 수 있게 된 비결을 알아보세요.

SAP 기술을 활용해서 종합 인력 관리 전략을 수립하세요

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우수한 경험을 제공해서 경쟁 우위를 확보하세요

개인이 직장에서 잠재력을 최대한으로 발휘할 수 있게 하고 HR 부문과 기타 비즈니스 운영 부문 간의 연결을 강화하는 지속 가능한 인력을 구축하세요. 

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외부 인력의 능력을 활용해서 비즈니스 성과를 높이세요

비즈니스의 모든 부문에서 필요로 하는 인재를 활용할 수 있게 해서 회사 목표와 고객의 요구사항을 균형 있게 달성하세요. 서비스 제공자, 비정규 인력과 같은 외부 인력은 비즈니스 가치를 높이는 데 기여할 수 있습니다.

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신뢰할 수 있는 데이터로 미래를 계획

SAP 애플리케이션과 고유하게 통합하고 다양한 데이터 소스에 원활하게 액세스하여 분석과 계획을 종합해서 모든 비즈니스 부문에 걸쳐 데이터를 인텔리전스로 전환하세요.

놓친 경우...

SuccessConnect 패널 토론: 전체 인력 관리를 향한 베링거인겔하임(Boehringer Ingelheim)의 여정

베링거인겔하임(Boehringer Ingelheim)과 SAP가 직원과 외부 인력을 관리하여 가시성을 확보하고, 리스크를 완화하고, 전체 인력을 위한 계획을 구축한 방법을 알아보세요.

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