인력 인텔리전스

채용, 인재 유지, 급여 등 전반에 걸쳐 더 나은 인재 및 비즈니스 의사 결정을 이끌어냅니다.
Business Data Cloud의 인력 인텔리전스

HR 및 인재 관리에 대한 데이터 기반 접근 방식 취하기

인력 인텔리전스 솔루션 동영상 커버

조직에 대한 포괄적이고 실행 가능한 시각 확보

인력 인텔리전스는 SAP SuccessFactors HCM을 비롯한 다양한 소스의 HR 데이터에 연결되어, HR 및 비즈니스 리더에게 인력 구성, 복리후생 트렌드, 역량 격차, 이직 위험에 대한 신뢰할 수 있는 인사이트를 제공합니다. 내장된 Joule을 통해 이러한 인사이트를 맞춤형 복리후생 검토, 급여 투명성 보고, 역량 강화 계획과 같은 실행으로 전환할 수 있습니다.

실행 가능한 직원 인사이트 제공

HR 및 비즈니스 리더가 인력 인력 분석과 맞춤형의 실용적인 인사이트를 활용해 인력 전략을 비즈니스 우선순위에 맞추는 데이터 기반 의사 결정을 내리도록 지원합니다.

신뢰할 수 있는 HR 데이터로 자신감 있는 의사 결정

효과적인 인력 계획과 비즈니스 전반의 원활한 협업을 위해 고품질의 통합된 데이터를 제공합니다.

인사이트와 실행 사이의 간극 해소

Joule의 AI 추천을 활용해 채용 수요, 역량 수요, 이직 위험을 신속하게 파악하고 대응합니다.

데이터 전략과 AI 에이전트 간의 격차 해소

Google, Ericsson, Vodafone이 대규모로 신뢰할 수 있는 AI를 구현하기 위해 비즈니스 컨텍스트를 데이터에 어떻게 연결하는지 알아보려면 데이터 패브릭(The Fabric of Data) 및 AI 이벤트 다시보기를 시청하십시오.

 

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HR 팀을 위한 즉시 활용 가능한 인사이트 살펴보기

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인재 이동 현황 모니터링

인재 흐름을 분석하여 직무, 부서, 지역 전반의 이동을 파악합니다.

인재 배치 개선

인력 현황에 대한 인사이트를 확보하고, 내부 이동 트렌드를 평가하며, 직무 정합성을 개선합니다.

급여 트렌드 평가

직무, 조직, 근무지, 등급 및 일반적인 인구통계학적 속성별로 인력의 평균 연봉을 파악하십시오.

SAP와 함께 성공을 거두고 있는 고객 사례 보기

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SAP: 더 빠른 인사이트와 거버넌스가 적용된 데이터

SAP가 더 빠른 HR 및 비즈니스 의사 결정을 위해 인력 인텔리전스를 어떻게 운영하는지 확인하십시오.

SAP에 대한 분석기관과 전문가의 평가

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SAP, 인력 분석 및 성과 기반 인력 계획 부문 리더로 선정

IDC가 2026년 Worldwide People Analytics and Performance-Driven Workforce Planning Vendor Assessment에서 SAP를 리더로 선정한 이유를 확인하십시오.

발췌본 읽기

HCM 솔루션의 가치 극대화

전문가와 상담하고, 인력 인텔리전스가 당사의 포괄적인 모듈형 HCM 솔루션으로 귀사의 인력을 강화하고, 직원 참여를 향상하며, HR 운영을 간소화하는 방법을 확인해 보십시오.

리소스

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AI 기반 인력 인사이트가 HR 리더의 인재 관리 업무에서 가치를 창출하는 방법

이 IDC 백서에서 인력 분석이 신뢰할 수 있는 인사이트를 기반으로 인재 관리 리더가 인재 관리 과제를 해결하는 데 어떻게 도움이 되는지 확인하십시오.

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HR 데이터를 더 나은 인력 관련 의사 결정으로 전환하는 방법

HR 리더가 비즈니스 목표를 달성하는 동시에 직원 만족도와 유지율을 개선하는 인력 전략을 수립하는 데 인력 인텔리전스가 어떻게 도움이 되는지 살펴보십시오.

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인력 인텔리전스: 인력 분석에 대한 새로운 접근 방식 도입

SAP Business Data Cloud의 인력 인텔리전스가 비즈니스 리더, 분석가, HR IT 팀이 데이터를 실행 가능한 인사이트로 전환하도록 어떻게 지원하는지 직접 확인하십시오.

자주 묻는 질문

인력 인텔리전스는 SAP Business Data Cloud 내의 완전 관리형 SaaS 솔루션으로, 귀사의 HR 데이터에 연결되어 이를 통합하고, 인력 구성, 복리후생, 역량 등 전반에 걸쳐 AI 기반 인력 인사이트를 제공합니다. Joule은 AI 기반 추천을 제시하여, 팀이 인사이트를 단순히 보고하는 데 그치지 않고 이를 기반으로 실제 행동에 나설 수 있도록 합니다.

인력 구성, 복리후생, 역량, 인재 이동, 채용, 온보딩, 조직 성장 전반에 걸쳐 즉시 활용 가능한 인사이트를 확보할 수 있습니다. 2025년 6월에 추가된 급여 투명성 인사이트는 성별 급여 격차를 분석하고 EU 지침 보고를 위한 제9조 지표를 생성하는 데 도움이 됩니다. Joule은 각 인사이트 영역을 제안된 실행으로 연결합니다.

급여 투명성 인사이트는 국가별로 성별 급여 격차를 체계적으로 분석하고, 복리후생 이상치를 식별하며, EU 급여 투명성 지침에서 요구하는 제9조 지표를 생성하는 데 도움이 됩니다. 이 분석은 전체 인력을 대상으로 실행하거나 세그먼트별로 실행하여 규제를 뒷받침하는 보고서를 구축할 수 있습니다.

인력 인텔리전스는 머신 러닝을 활용해 부서별 이직 예측을 수행함으로써, 우수 인재의 이직 트렌드가 심화되기 전에 이를 파악할 수 있도록 지원합니다. 이를 바탕으로 SAP SuccessFactors 내에서 직접 맞춤형 복리후생 검토와 역량 강화 경로를 실행하여 근본 원인을 조기에 해결할 수 있습니다.

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