건너뛰고 콘텐츠로 이동

직원 성장에 대한 새로운 패러다임, 기회성장 마켓플레이스

직원들이 적절한 멘토를 찾고 새로운 스킬을 배우며 펠로우십을 통해 다른 분야의 지식을 습득하도록 돕는 등 새로운 기회를 빠르게 접하고 다음 단계를 계획할 수 있을 때 비로소 인식의 전환이 발생합니다. 직원들의 사고방식은 긍정적인 방향으로 바뀔 수 있고 조직 문화는 미래 지향적으로 나아가며 인재 유출을 막을 수 있습니다. 문서 다운받기

맨 위로