Skip to Content

국가 또는 지역을 선택하세요.

- Global
  - About SAP SE: English
  - Über SAP SE: Deutsch
- Americas
  - Costa Rica
  - Ecuador
  - El Salvador
  - Guatemala
  - Honduras
  - Latin America
  - México
- Europe
  - Albanija
  - Belgique
  - België
  - Bosna i Hercegovina
  - Crna Gora
  - Danmark
  - Deutschland
  - Eesti
  - España
  - France
  - Hrvatska
  - Ireland
  - Italia
  - Latvija
  - Lietuva
  - Magyarország
  - Makedonija
  - Nederland
  - Norge
  - Österreich
  - Polska
  - Portugal
  - Romania
  - Schweiz
  - Slovenija
  - Slovensko
  - Srbija
  - Suisse
  - Suomi
  - Sverige
- Middle East and Africa
  - Africa
  - Angola
  - Bahrain
  - Egypt
  - Iraq
  - Jordan
  - Kenya
  - Kuwait
  - Lebanon
  - Libya
  - MENA
  - MENA (‏العربية‎)
  - Morocco
  - Nigeria
  - Oman
- Asia Pacific
  - Australia
  - Hongkong, China
  - India
  - Indonesia
  - Malaysia
  - New Zealand
  - Philippines

SAP에 문의

채팅하기 오프라인 채팅

SAP 담당자와 채팅을 통해 실시간 도움을 받으세요.

SAP에 문의

의견, 질문, 피드백이 있으시면 이메일을 보내세요.

민첩한 조직(Agile Organization) 구축 방안

급변하는 환경 속에서 가장 큰 자산은 바로 직원들입니다. 민첩한 조직은 대응력 높은 직원들이 만듭니다. SAP HCM 리서치 센터장을 맡고 있는 스티브 헌트 박사가 귀사의 디지털 혁신을 지원하기 위한 단순하면서도 강력한 세 가지 HR 혁신 방안을 제시합니다. 문서 다운받기

Back to top