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HR 분석 사일로 해체

최고경영자(CEO)와 인사책임자(CHRO)를 비롯한 기업 임원들은 인사(HR) 데이터의 활용도를 높이고 인적자본에 대한 이해를 높여 사업 성공에 있어 보다 전략적인 기여를 하도록 하기 위한 방안을 모색 중입니다.이 하버드비즈니스리뷰(HBR) 보고서는 HR 분석에 대해 고유한 관점을 제공하며 보다 통찰력 주도의 조직으로 거듭나기 위한 혁신의 여정에 기여하도록 하는 방안을 제시합니다.  문서 다운받기

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