継続的学習の文化を通じて、ソフトウェアのユーザー定着率と生産性を最大化し、耐障害性を強化し、進化するテクノロジーに迅速に対応します。
新しい、より効果的な方法で業務を遂行できるようにして、高い KPI を達成し、ユーザーエクスペリエンスを改善します。さまざまなレベルにある従業員全員の能力を高めるトレーニングが、企業全体のパフォーマンスを最大化し、実証済みかつ測定可能な革新的成果が得られるよう支援します。
5 つのステップからなるラーニングフレームワークで、導入に関するガイダンスを入手したり、新規ユーザーをトレーニングしたり、既存アプリケーションのためのスキルセットを広げることができます。
ソフトウェアトレーニングの目標をスピーディに達成しましょう。SAP エキスパートが、貴社の教育ニーズを見極め、戦略的トレーニング計画の作成、組織改革の調整、イネーブルメントの実施サービスなどを提供します。
200 社を超える登録済み SAP パートナーを検索してください。貴社独自のトレーニング要件を把握したうえで、カスタマイズされたトレーニング計画の策定をお手伝いする SAP パートナーを見つけることができます。
SAP Training and Adoption によるコンサルティングサービスは、継続的なイネーブルメントによって数千社にのぼる企業を支援してきました。このサービスには、ソフトウェアの定着率を高め、大きなビジネス成果と成功をもたらしてきた実績があります。
SAP の実績ある方法論は、SAP Organizational Change Management およびイネーブルメントの計画と実行を軸にソフトウェアの定着率と生産性の向上を目指します。
200 社を超える登録済み SAP パートナーを検索してください。貴社独自のトレーニング要件を把握したうえで、カスタマイズされたトレーニング計画の策定をお手伝いする SAP パートナーを見つけることができます。
SAP Training and Adoption 部門は、グローバルなソフトウェア展開の長年の経験に基づき、手順とトレーニングが明確に定義された継続的学習フレームワークを開発しました。
SAP の 5 ステップ構成のフレームワークは、新規導入を想定したものです。既存のアプリケーションについては、新規ユーザーのトレーニング、スキルセットの拡張、知識のギャップ特定と、それらを解決するためのコンテンツ開発についてのガイダンスを提供します。
イネーブルメントソフトウェアは、SAP Cloud ソリューションに組み込まれるコンテンツや、SAP 製品の使用に関する分析的な洞察を提供します。
SAP ソリューションを使用する従業員は、いつでもどこでも必要なビジネストレーニングにアクセスできます。コンテキスト依存のユーザーヘルプ、トランザクション文書、トレーニングシミュレーション、テストスクリプト、職場の e ラーニング教材の作成とデプロイメントがシンプルになります。
ユーザーのデスクトップからリアルタイムデータを直接収集し、問題のある箇所を正確に特定できるので、最も効果的なソリューションを決定して実装することができます。
