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コア人事・給与計算ソフトウェア

人事と給与計算の業務をクラウドで効率化

37言語に対応するクラウド環境で、コア人事システムと給与関連の業務プロセスを統合。SAP SuccessFactorsソフトウェアなら可能です。この環境では、業務プロセスに組み込まれたレポート機能とアナリティクス機能によってインサイト(理解・洞察)を深め、要員計画について人材重視の戦略を実践することができます。その結果、企業全体の戦略と目標をサポートする付加価値の高い取り組みに集中できるようになります。また、クラウド環境でグローバルな給与計算処理をシンプル化および効率化できるため、優れたROI(投資回収率)が実現します。

ソリューションの機能

含まれている機能

組織管理

組織の実態をクリアに把握することで、想定外の変化にもすばやく適応

インタラクティブな操作性を備えた組織管理プロセスにより、要員間のコラボレーションと組織の変更管理を改善できるように支援します。これにより、要員の誰もが組織構造全体を詳細に把握できるようになります。SAP SuccessFactorsが提供するクラウドベースの組織管理ソフトウェアなら、計画立案とコラボレーションの向上、業務効率の改善を通して速やかに投資を回収することができます。

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人事管理

人事と給与計算のコア業務を中断や混乱なしで統一プラットフォームに集約統合

SAP SuccessFactorsの柔軟かつフル機能の人事管理ソリューションで、グローバルな要員を効果的に管理しましょう。このソリューションは、人事トランザクションおよびプロセスの合理化を支援し、従業員のセルフサービス機能を改善し、関係者、人事マネージャーおよび従業員に消費者向けアプリのようなユーザーエクスペリエンスを提供します。

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給与計算

クラウドベースの単一プラットフォームで、給与計算のあらゆるニーズに対応

通常の業務や人事業務を中断せずに人事と給与計算のコア業務を集約統合しましょう。ビジネスの規模は問いません。SAPの人事管理ソリューションなら可能です。SAPのソフトウェアなら、次のことを実現できます。

  • すべてをクラウド上で実行可能で、かつ期待通りのセキュリティ、拡張性、柔軟性、使いやすさを備えた社内での給与計算管理
  • 海外市場に進出している場合でも変わらない、従業員に対する期日通りかつ正確な給与の支払い

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サービスセンター

質の高い人事サービスを効率よく提供して、従業員の貢献意欲を醸成

人事に関する疑問をいつでも簡単に解決できる環境を従業員に提供しましょう。SAP SuccessFactorsの人事サービスセンター向けソリューションなら可能です。この環境では、1つのソリューションにログインすればすべてが解決するため、サービス提供側と従業員側の双方にとって人事サービスの使い勝手が向上します。また、従業員からの質問に答えるために複数のシステムから情報をかき集める必要がなくなるため、機密情報が含まれる従業員データのセキュリティも強化されます。

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福利厚生

従業員にとって最も有益な福利厚生を提供

グローバルな要員のニーズに応える福利厚生を提供して、従業員1人ひとりが競争力を維持できるように支援し、従業員の維持率を高めましょう。SAPの人事ソフトウェアを使用すれば、次のことが実現します。

  • 消費者向けアプリのようななじみあるユーザーエクスペリエンスによる、従業員が福利厚生の登録、申請、ステータス確認を簡単に行える環境の構築。
  • 福利厚生の管理担当者による、福利厚生プログラムや受給権の設定と維持、申請規則の管理。
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非正規要員

非正規従業員とサービスの調達/管理で、要員の活用を最適化

非正規要員の配置と作業範囲記述書(SOW)に関するプロジェクトおよびサービスを最適化しましょう。SAPのソフトウェアなら、次のことを実現できます。

  • 非正規要員のライフサイクル全体にわたる、効果的な調達と管理
  • 従業員の成果の測定と、常に有益な成果を上げられるようにするための対処
  • 従業員が速やかに成果を上げることを支援する、学習ツールやコラボレーションツールを利用したオンボーディングプロセスの整備。
  • 洞察を獲得しリスクを軽減するためのアナリティクスを利用した、社内統制や政府統制を遵守するベストプラクティスの導入
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SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

実績豊富かつ拡張性が高く、世界中のお客様の要件に対応できる給与計算ソフトウェアおよびアーキテクチャーを活用して、従業員に常に正確な給与支払いができる体制を確立しましょう。このソリューションは、人事プロセスのクラウド環境への移行を支援します。

人事データの品質を監視し、向上する

各企業がデジタル企業への転換を模索する中、人事部門が重要な業務プロセスを統合する方法を、テクノロジーが変えつつあります。アクセンチュア社のHR Audit and Compliance as-a-serviceは、SAP SuccessFactors Employee Centralからの人事/給与計算データの品質を監視、チェックします。

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SAP Rapid Deployment solutionsによるコア人事のクラウド化

人事と給与計算の業務をクラウドで効率化。SAP Rapid Deployment solutionsで実現します。あらかじめ用意された設定情報を確実な出発点として利用し、必要な設定調整を行うだけで、SAP SuccessFactors Employee Centralを速やかに本稼動させることができます。

SAP Digital Business Servicesでビジネスの手法を再創造

ビジネスはあらゆるところでデジタルエンタープライズへと変革を遂げています。ですが、必ずしも容易にいくとは限りません。SAP Digital Business Services は、戦略からテクノロジー導入まで、さらにその先も見据えたあらゆるステップで、皆さまの変革の道のりを導き支援します。

SAP のエキスパートが、業務のスムーズな運営を確保しながら、新しいプロセスや機能を選択および導入するための支援を包括的に行います。デジタルエコノミーの進化する需要にご対応いただけるよう、ご利用の SAP ソフトウェアが継続的に卓越した価値を確実に提供するよう努めます。

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SAPソリューションに関するすべてを迅速化

SAPソリューションを効率的に導入・運用するために、また、新しいテクノロジーをいち早く利用するために、SAPのサポートサービスを有効にご活用ください。基本レベルのサポートから、戦略的な契約、共同イノベーションなど、さまざまなサポートサービスをご用意しています。

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FieldglassがSAPのお客様にもたらすパワー

要員構成のあり方は常に変化しています。増え続ける社外の労働力を的確に管理する方法とは?

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