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人事管理ソフトウェアによる最先端の要員管理

人材の仕事力の強化、意欲向上、能力開発を実現しましょう。SAP SuccessFactorsの人事管理ソフトウェアを活用すれば可能です。SAPのクラウドベースの人事管理ソリューションは、数世代にわたるグローバルな非正規要員のニーズをサポートします。コラボレーションツールを使用してオンボーディング、要員スケジューリング、給与計算などを行い、継続的な学習と専門能力開発の文化を育てることで、より優れたビジネス成果を実現できます。

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SAPが提供する人事管理(HCM)関連の
ソリューション

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業界の専門家を信頼する

幅広い支持を得ています。昨年発行されたすべての主要なレポートで、専門家は今回も SAP SuccessFactors を HCM リーダーに認定しました。

Oxford Economics の「Leaders 2020」調査

貴社はデジタルエコノミーに対応するためのリーダーシップを発揮できますか?同じ業種、地域、業務機能、企業サイズの他社との比較で貴社の現状をチェックしてみましょう。

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お客様の声をお聞きください…

ビジネスの成功に直結する人材力

人事管理(HRM)とは何でしょうか?またなぜ人事管理が重要なのでしょうか?以下の資料で回答を確認し、優秀な人材の意欲向上、モチベーション刺激、育成、報酬提供を実現する新しい方法についてご確認ください。

平等な職場を実現する7つの鍵

SAP SuccessFactorsのソリューションが職場の多様性、包括性、男女平等の促進にどのように役立つのかをご確認ください。

クラウド型コア人事ソリューションのメリット

SAP のコア人事管理システム(HRMS)を使用して、従業員のデータを統合しましょう。SAP SuccessFactors Employee Central を利用して、人材を効果的に管理し、無駄を減らすことができます。

SAP が再び Forrester Wave レポートでリーダーに認定

Forrester が SAP SuccessFactors を学習とパフォーマンス管理のリーダーに再度認定しました。 アナリストのレポート全文を読む(英語)

ビデオシリーズ: Firing Line with Bill Kutik™

経営幹部、アナリスト、ベンダーなど、一流の人事管理の専門家から最新の洞察を取得しましょう。毎月更新されるこのインタビューシリーズでは、要員管理、自動化された人事ソリューション、オンボーディングなどを取り上げています。

報酬管理

戦略的な報酬管理の使用方法に関する革新的なベストプラクティスおよび専門家の提案を参照して、従業員のモチべーションを高めてパフォーマンスを強化し、業績を向上させてください。

従業員のパフォーマンス管理

毎年実施する従業員のパフォーマンス評価は、継続的な高頻度のコーチングとフィードバックによって改善を図ることで、その効果を高めることができます。評価プロセスをシンプル化して更新しましょう。

将来の成功のための人材のメンターリング

この対策を進める上での一助としていただけるように、有益な情報源となる資料を厳選してご用意しました。いずれも、最新のベストプラクティスを詳しく説明し、適切な後任管理がもたらすメリットをご紹介しています。

デジタルエコノミーにおけるリーダーシップの重要性

デジタル主導の新しい世界において、効率的に成功を収めるには何に力を入れるべきなのか、洞察をご提供します。Oxford Economicsが公開するLeaders 2020の調査レポートをお読みください。

人事管理に関して今一番ホットなトピック

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未来は今ここにある

オンボーディングには常に人間味が必要ですが、学習要素は革新的な変化を遂げています。 ここ数年で、人事でも拡張現実テクノロジが採用されることでしょう。

人事上級幹部との5分間の対話

人事の将来は、ますます緊密にビジネスの将来と絡むようになってきています。したがって、現在および将来の雇用者から見た競争上の優位性を確保するには、人事はチームのパフォーマンスを向上させる必要があります。

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貴社のビジネスでSAPの経験を活用

SAP Services for SuccessFactorsが提供する戦略的な計画とガイダンスを活用することで、プロジェクトの始動を確実に成功させることができます。SAPは、貴社の長期的な目標とチームに合った革新的なクラウド型人事ソリューションをともに選択し、それらのソリューションをわずか6週間で導入します。*

openSAP: 人事のクラウド化

SAP SuccessFactors Employee Centralを使用して貴社の人材戦略をサポートする方法に関する詳細をこのopenSAPコースでご確認ください。

人事管理ソフトウェアのパワーを余すところなく引き出すために、SAP Digital Business Servicesをご活用ください

SAP Digital Business Servicesの支援を活用することで、人事が直面する課題に対応できます。SAPは、勤務時間および勤怠管理、要員分析、パフォーマンス追跡、トレーニングなどに対応する人事管理ソリューションの真の価値を最大限に引き出せるよう支援します。

デジタルエコノミーにより、SAPのお客様は甚大な影響を受けており、ビジネスを進化させ、ビジネスの価値をすべて見出し、事業継続性を確保するための新たなレベルのオーケストレーションが求められています。SAP Digital Business Servicesは、ビジネスとITを融合させ、デジタルビジネスフレームワークを利用してビジネスの再創造を支援します。

40年以上にわたり、世界でもっとも革新的な組織や堅牢なパートナーエコシステムと連携を重ねた経験に基づき、SAP Digital Business Servicesは、重要なビジネスプロセスを保護しながら、イノベーションとデジタル変革への道にお客様を導きます。

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採用管理を改善し、企業目標に沿って要員を配置

パフォーマンス管理プロセスを導入して、計測可能な導入効果を実現

業務中断を招かないロードマップに沿ってクラウドに移行することでより迅速にビジネスバリューを実現し、TCOの削減も実現

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近日開催予定の人事イベントにぜひご参加ください

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