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画像:ノート PC で HXM データを確認する女性

従業員ライフサイクル全体で卓越したエクスペリエンスを実現

卓越したエクスペリエンスの実現 — SAP SuccessFactors HXM Suite で優れたエクスペリエンスを生み出し、従業員の生産性と組織の俊敏性を高めましょう。

人事・人財管理の次なる進化で従業員のスキルアップを図る

複雑なグローバル対応をシンプルに

従業員全体を可視化し、プロセスの自動化により、従業員が戦略的な業務に時間を割けるようにして、グローバルなコンプライアンス、地域ごとの規制、ダイバーシティ、インクルージョン、従業員のウェルビーイングに取り組みましょう。

パーソナライズされた学習機会とキャリアデベロップメントによりスキルと俊敏性を向上させる

従来型の学習環境を超え、好奇心を育み成長を促すカルチャーを構築し、知性豊かな従業員を育てましょう。パワフルなテクノロジーを活用し、あらゆる課題に対応できる人財を育成することができます。

従業員エクスペリエンスのギャップを埋める

人事部が従業員と連携してエクスペリエンスを強化し、企業の成功へとつなげる

従業員の話に耳を傾け、彼らのために行動することの重要性を認識すれば、従業員の離職率を押し下げ、非効率なカスタマーエクスペリエンス (CX) を減らすことができます。同時に、ブランドを傷つけ、主要な投資家を遠ざけるリスクを最小限に抑えることもできます。

専門家の見解

SAP は、IDC MarketScape「Worldwide Learning Management in Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment(統合タレントマネジメントにおけるワールドワイドな学習管理の 2021 年ベンダー評価)」においてリーダーに選ばれました。IDC MarketScape が、SAP をリーダーに位置付けた理由をご覧ください。

有意義かつパーソナライズされた従業員エクスペリエンスの創造

従業員全員を成功に導くエクスペリエンスを提供する

  • 周囲の人々と関係を深め新しい文化を生み出し、魅力的なオンボーディングエクスペリエンスを創造する
  • タレントコミュニティとの継続的な関係を深め、優れた業績をリアルタイムで評価する
  • 従業員がどういったことにインスパイアされるかを深く理解し、組織の目標に沿った、カスタマイズされた学習計画とキャリアデベロップメント計画を立てる
  • 無意識におこるジェンダーバイアスを修正し、優秀な人財を集め、貢献意欲が高く多様性に富んだ職場を構築する
  • 従業員からのフィードバックに基づいて、福利厚生パッケージを最適化する

従業員エクスペリエンス関連製品

SAP Qualtrics Employee Engagement は、従業員エンゲージメントの主要な推進要因を明らかにし、従業員エクスペリエンスの改善を支援します。

SAP Qualtrics Employee Lifecycle では、主要なタッチポイントで従業員からフィードバックを収集し、インサイトを獲得することにより、リアルタイムに改善を図ることができます。

SAP Qualtrics 360 Feedback は、マネージャーと従業員が参加する多面的な評価を基に、キャリアを構築するための実用的な知見を提供します。

人事業務における複雑なグローバル対応をシンプルに

企業全体のコア人事・給与計算プロセスを自動化および合理化します

  • グローバルなコンプライアンスや地域ごとの規制に対応する
  • 従業員全体を完全可視化し、データ、ワークフロー、システムを統合する
  • シンプルで正確な給与計算プロセスにより、正確に遅れることなく従業員への支払いを実行
  • モバイルアプリを使ったコミュニケーションとコラボレーション
  • ダイバーシティ、インクルージョン、ウェルビーイングの視点を日常業務に組み込む

コア人事・給与計算関連製品

SAP SuccessFactors Employee Central では、クラウドベースの柔軟な人事情報システム (HRIS) ソフトウェアにより、ビジネスと従業員の変化を常に把握することができます。

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll では、クラウドベースの給与計算管理システムにより、グローバルな給与計算処理のシンプル化と統合を通じて、従業員が正確に遅延なく給与を受け取れるようにします。

SAP SuccessFactors Employee Central Service Center は、従業員が好みのチャネルで人事部に問い合わせできるようにします。人事エージェントには能力強化に役立つ統合ナレッジベースを提供します。

SAP SuccessFactors Time Tracking は、セルフサービスのモダンな勤怠管理で従業員を支援します。

SAP SuccessFactors Document Management Core by OpenText では、デジタル従業員レコードの一部として、文書を一元的に格納、管理、作成できます。

パーソナライズされた学習機会とキャリアデベロップメントによりスキルと俊敏性を向上させる

学習管理システム (LMS) によって、従来型の学習環境を超えた、好奇心を育み成長を促すカルチャーを構築しましょう

  • パワフルなテクノロジーを活用して、コーチング、フィードバック、パフォーマンス目標、キャリアデベロップメントの各計画に基づくワンチームとして、将来を担う能力を備えた従業員を育成する
  • 各個人のスタイルに適した学習エクスペリエンスとキャリアデベロップメント計画を連携させる
  • 明確なキャリアパスにより、キャリア計画から推測を排除する
  • タレントマネジメントプロセスに学習機会を組み込む

学習管理関連製品

SAP SuccessFactors Learning は、統合型学習管理システム (LMS) として、従業員のスキルアップとコンプライアンスリスクの軽減を支援します。

SAP SuccessFactors Performance & Goals は、タレント評価により優秀な従業員を認め、戦略と目標を連携させ、従業員パフォーマンス管理を継続的に向上させます。

SAP SuccessFactors Succession & Development は、有意義なキャリアデベロップメント機会を提供し、従業員の意欲を高め、人財ギャップを解消し、将来のリーダーを育成するのに役立ちます。

SAP Litmos ソリューションは、中堅・中小企業や特定の部門に的を絞った学習環境を提供します。より優れたカスタマーエクスペリエンスが提供され、社内外のパフォーマンスを高めることができます。

SAP SuccessFactors Work Zone では、SAP のデジタルワークプレイスソリューションにより、単一のエントリーポイントから関連性の高いアプリケーション、プロセス、情報にアクセスしたり、さまざまな対話に参加したりできます。

変化の激しい環境でも適正な報酬を用意して従業員のやる気を高める

報酬全体を可視化できる包括的なビューを従業員に提供しましょう

  • 適切な活動に報いるため、チームや組織の目標と報酬を連動させる
  • 変動給与を活用して、有意義な活動を推進し、パフォーマンスに報いる
  • 報酬のビューを従業員向けに一元化し、給与を可視化する
  • 従業員との関係を維持するため、リモートワーカーの報酬体系を再編する
  • 報酬要件について、どこで仕事を開始し、どこに移動してもかまわないという、モジュール式アプローチを使用する

SAP SuccessFactors Compensation は、戦略的な報酬プログラムの構築と管理を支援します。

SAP Commissions は、従業員の動機付け、適切な行動の促進、収益の向上に役立ちます。

SAP テクノロジーによって人をビジネスの中心に据える

パワフルなソフトウェアスイートをご活用ください

4 つの主要領域である従業員エクスペリエンス管理、タレントマネジメント、コア人事・給与計算、人事アナリティクスと要員計画をサポートするクラウドベースのグローバルな人事管理ソフトウェアをご紹介します。

優れたラーニングカルチャーを構築して従業員のスキルアップを図る

ブレンド型学習機能と各従業員に適した学習コンテンツによって、従業員が新しいスキルを獲得できるようにして学習者の意欲を高めましょう。統合型学習管理システム (LMS) を導入することにより、コンプライアンスリスクを軽減できます。

従業員を中心に据えた人事ユーザーエクスペリエンスを提供

さまざまなシステムが含まれる環境で、コミュニケーション、コミュニティ、パーソナライズされたガイド付きエクスペリエンスを通じて、従業員どうしをつなぎ、生産性の向上、定着率の引き上げ、エンゲージメントの促進を行います。

全従業員にトレーニングを提供

中堅・中小企業や特定の部門向けに設計されたソフトウェアにより、的を絞った学習環境を提供できます。より優れたカスタマーエクスペリエンスが提供され、社内外のパフォーマンスを高めることができます。トレーニングを通じて、従業員エクスペリエンスが向上し、ロイヤルティが高まります。

画像:ペンギンと雪
画像:テーブルで用紙に書き込む女性

SAP SuccessFactors が実現する HXM の世界を体験

HRIS を利用して従業員エンゲージメントを確立する方法が 3 分でわかります。さまざまなヒューマンエクスペリエンス管理ソリューションが従業員や組織にもたらすメリットをご体験ください。

HXM について探求する

従業員を理解し、そのニーズを満たす

SAP SuccessFactors は、従業員のアイデアの収集やニーズの理解を支援し、あらゆる場面で従業員をサポートします。詳細をご覧ください。

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SuccessConnect in 2021 にご参加ください

SAP SuccessFactors のお客様、人事リーダー、SAP パートナーによる講演を 10 月 13 日に開催します。人事のソートリーダーや SAP SuccessFactors のエキスパートからさまざまなことを学んだり、他にはないコミュニティを体験することができます。ぜひ、ご参加をご検討ください。

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