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自動化されたプロセスで従業員エクスペリエンスを改善しましょう

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人事戦略を最終成果に結びつける

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人事プロセス全体の合理化

オンプレミスでもクラウドでも、成長企業における採用とオンボーディングから、コア人事、要員分析までのプロセスを最適化しましょう。

最も優れた人材を惹きつけることにより、成長を加速

人材管理プロセスを合理化して、変化する人材や市場のダイナミクスに俊敏、柔軟、そしてスピーディーに対応しましょう。

適切な人事戦略でビジネス目標をサポートしましょう

ベストプラクティスを学び、一流のアナリストから洞察を得ましょう。


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従業員全員をインテリジェンスで管理

優れた経営を実現している中堅企業がインテリジェントテクノロジーを活用して、どのように従業員のエンゲージメントを高め、適切な人員の調達、トレーニング、配置を行っているか、その方法をご覧ください。

要員エンゲージメントを新しいレベルへと高める

中堅規模の企業が、どのようにプロセスを自動化し、唯一の正確な情報源を提供して、人事チームを付加価値の高い活動に集中させることができるのかご確認ください。

最適な成果を上げるための健全な社内文化の構築

経営幹部が、生産性の向上、離職率の低下、収益拡大につながるビジネス価値およびコア戦略の一部として福利厚生に投資する理由をご確認ください。

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IDC InfoBrief「The HR Role in Best-Run Midsize Companies」(後援:SAP)、2019 年 2 月

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リーダーの 25% が、自動化を活用して 2019 年の人材逼迫状況に対応すると答えています。

SAP Customer Experience Facts

68%

SAP SuccessFactors ソリューションを利用している中堅企業は 3 年以内に68 %の複合 ROI を達成しています。

SAP SuccessFactors が Forrester Consulting 社に委託して実施した 2019 年 1 月版レポート「SAP SuccessFactors HCM Suite Offers Positive Returns for Medium-Sized Companies(SAP SuccessFactors HCM Suite が中堅企業にもたらすメリット)」に基づきます。

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