アナリティクス
- 人事に関する指標の標準化
- データの傾向分析
- インテリジェントミーティング
- データに基づくインサイトを瞬時に提供
計画
- 戦略的要員計画
- オペレーショナルヘッドカウント計画
- 財務モデリングとインパクト分析
人事アナリティクスと要員計画
すべての人事プロセスをクラウドで実行し、データに基づくインサイトを活用し、パフォーマンスと結果を向上させます。
ピープルアナリティクスの威力を活用
エンドツーエンドの人事プロセスにインテリジェンスを組み込み、確実な情報に基づく迅速な意思決定を行います。
ビジネスの結果を向上させ、競合企業を上回る人材データを活用
今日の組織は、成功の鍵は人であると考えています。そして、ビジネスに影響を与える人事部門の活動をリアルタイムでモニタリングし、人に関する戦略的で継続的な取り組みの成果を測定する必要があることを認識しています。
ソリューションのメリット
ビジネス価値
アナリティクス
すべての人事プロセスを通じてデータに基づくインサイトを得て、バイアスの少ない優れた意思決定を迅速に行います。
SAP SuccessFactors Workforce Analytics
従業員をリードし、変化を加速させ、結果を向上させるために必要なインサイトを得ます。
計画
適切な人材、スキル、タイミング、コストでビジネス戦略を遂行できるように準備しましょう。
SAP SuccessFactors Workforce Planning
現在そして将来にわたってビジネス目標を達成するのに必要な人材計画を策定しましょう。
エキスパートサービスとサポート
SAP SuccessFactors ソリューションを専門的に稼働、利用、および管理するために必要な支援を受けられます。
サポートサービス
あらゆる導入オプションで、事前対応型、予測型、予防型のサポートを受けながら、最新テクノロジーを活用してビジネス目標の迅速な達成を実現しましょう。