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人事
能力向上とビジネス拡大を目指す現代の人材管理
人事 (HR) プロセスを簡素化して、ビジネス成果につなげましょう。適切な人材を見つけ、未来のリーダーを育成し、自動化された透明性の高いプロセスおよび人事関連のデジタルエクスペリエンスによってすべての従業員の貢献意欲を高めます。
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32%
投入可能な要員と要員不足を全社から「見える化」することで従業員の離職率を 32% 低減
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20%
要員データを分析して戦略を最適化できる企業では従業員 1 人あたりの売上が 20% 増加
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