HR およびピープル
エンゲージメント
 

単一のアプリケーションを利用することで、従業員を効率的に管理し、必要な人材タイプを特定し、企業が掲げる目標へとまい進することができます。その方法をご覧ください。

人材管理をシンプル化し、人事プロフェッショナルが先を見越した行動を取り、人材の業績と業務への影響を、測定が容易な指標によって明確に伝えられるようにします。

SAP のライブとオンデマンドのラジオ放送をお聴きください。SAP の専門家が人事に関するさまざまなトピックについて語ります。

この Oxford Economics 社のレポートで、デジタル時代を生き抜くために非正規従業員、フリーランス、コンサルタントなど、混成要員の管理の重要性がいかに増しているかをご確認ください。

SAP は、2018 年の「Gartner Peer Insights Customers’ Choice」の中堅企業および大企業向けクラウド HCM スイート部門でトップに選ばれました。

中堅規模の企業が、どのようにプロセスを自動化し、唯一の正確な情報源を提供して、人事チームを付加価値の高い活動に集中させることができるのかご確認ください。