人事、財務、およびその他の業務部門間のコラボレーションを強化
人材の準備
要員計画
要員分析
人事担当者、アナリスト、ビジネスパートナーが、要員に関する疑問にすばやく正確に答えられるようにします。彼らはデータに基づくインサイトとエビデンスに基づく人事アプローチで、ビジネス上の意思決定に影響を及ぼすことができます。
リソースセンター
SAP SuccessFactors のレポート支援サービスで、レポートツールと標準的なレポートの価値を最大限に引き出すことができます。
人事関連の指標をより深く理解し、経営戦略の支援、収益の拡大、コストの管理、人的資本やビジネスにとってのリスクの軽減につながる意思決定を行います。
人材データをうまく活用することで、より戦略的なビジネス上の意思決定を行います。
米国証券取引委員会 (SEC) 人的資本情報開示要件に関する最新情報をご確認ください。
要因データから得られる具体的かつ実用的なインサイトでビジネス戦略を推進し、将来に向けたプランニングを始めましょう。
SAP SuccessFactors People Analytics の次世代レポート機能をご覧ください。
SAP Analytics Cloud for planning で、要員計画と財務および業務計画とをリアルタイムに整合させます。
標準的なデータレポートから脱却しましょう。意思決定者に伝えたいストーリーを共有し、簡単に使用できるようにします。
ピープルアナリティクスの力を知り、人事組織や企業にとって通説を打ち破ることがこれまで以上に重要である理由を理解しましょう。
SAP SuccessFactors Workforce Analytics ソリューションを活用し、データを利用してより確かな情報に基づく戦略的な意思決定を迅速に行うことで、人事の価値を高めます。
データに基づく人事関連の意思決定の基盤を構築し、従業員が適切なスキルと行動によってより良い選択を行えるようにする方法をご覧ください。
人的資本情報の開示を義務付ける新しい SEC 規制により、株式公開企業が人的資本情報を公開しなければならなくなった理由をご確認ください。
よくある質問
ここではアナリティクスと要員計画に関する FAQ（よくある質問）の回答をお届けします。
SAP Analytics Cloud と SAP SuccessFactors は双方向に統合されており、最新の人事データを使用して要員計画を構築できます。また、コストへの影響は自動的に計算され、それを調整して全体の影響を評価することもできます。計画が完了したら、その結果を SAP Analytics Cloud 内の財務計画モデルに送り、人事部門と財務部門の間でクローズドループ型の計画プロセスを作成できます。
SAP SuccessFactors Workforce Analytics は、人事担当者、アナリスト、ビジネスパートナーが、要員に関する疑問にすばやく正確に答えられるようにします。また、データに基づくインサイトとエビデンスに基づく人事アプローチにより、ビジネス上の意思決定に影響を及ぼすことができます。このソリューションは、人事および人材に関する事前定義済みの指標、データトレンドの追跡、実用的なアナリティクスを豊富に揃えています。また、複数の人事システムのデータを統合することもできます。このようなエビデンスに基づいたツールにより、要員関連の疑問に対する答えが即座に得られ、要員の傾向を分析して、確信に満ちた意思決定を行えます。
応答性に優れた高品質なサービスを求めるお客様のニーズに応えるには、適切なスキルを持つ人材を、適切なタイミングでスケジューリングする必要があります。SAP Workforce Forecasting and Scheduling application by WorkForce Software は、従業員のエンゲージメントを高め、マネージャーを支援し、地域の労働法に対するコンプライアンスを強化するインテリジェントな予測機能、スケジューリング機能、および最適化機能を提供します。小売、ホスピタリティ、レジャーなど、需要が変動しやすい業種では、このアプリケーションを使用することで、精度の高い地域固有のビジネス予測を作成し、組織のニーズを満たす正確な人員要件に変換できます。
SAP の人事アナリティクスツールは、SAP SuccessFactors Workforce Analytics によって提供されます。このソリューションは、人事および人材に関する事前定義済みの指標、データトレンドの追跡、実用的なアナリティクスを豊富に揃えており、すべての人事プロセスに関するデータに基づくインサイトを提供します。コア人事アプリケーションや人材管理アプリケーションなど、複数のシステムのデータを統合することもできます。このようなエビデンスに基づいたツールにより、要員関連の疑問に対する答えが即座に得られ、要員の不足や傾向を分析して特定し、確信に満ちた意思決定を行えます。
SAP の人事シフト計画機能は、SAP Time and Attendance Management application by WorkForce Software によって提供されます。このクラウドベースアプリケーションは、顧客トラフィック、カードスキャン、支払データなどの履歴データを将来予測と組み合わせるので、マネージャーはこれを利用して、会社と従業員のニーズを満たす、データに基づくシフトスケジュールを作成できます。このソリューションには、従業員がスケジュールを確認して提示されたシフトを簡単に了承できるモバイルアプリも含まれます。効率的な人事シフト計画により、残業代の支出や労働問題を減らし、手作業によるシフト計画作成に費やされる時間を大幅に短縮できます。