SAP SuccessFactors Recruiting の機能
優れた採用エクスペリエンスを提供しながら、グローバル人財の調達、応募者の追跡、候補者との関係管理を行うための機能をご紹介します。
グローバルな人材調達
優れた人材を発掘し、ビジネス変革を推進しましょう。
採用候補者エクスペリエンス
魅力的な応募者エクスペリエンスに支えられた次世代レベルのエンプロイヤーブランドを構築し、競合他社に差をつけましょう。
モバイルファーストのキャリアサイト
世界のどこにいても、どのデバイスでも、46 の言語に対応した、パーソナライズされたエクスペリエンスを提供します。
柔軟な応募
応募プロセスに沿って関連する採用候補者データを取得したり、大量求人またはキャンパス求人用にクイック応募機能を使用します。
充実した採用候補者エクスペリエンス
キャリアサイトのいたるところにソーシャルエンゲージメントまたは候補者フィードバックを組み込み、親しみやすく動的なエクスペリエンスを実現します。
候補者管理
人材獲得が難しい職種の場合は、事前対応型の採用エクスペリエンスを使用して消極的候補者にナーチャリングを行って、有望な候補者を育てましょう。
応募者管理の合理化
手作業が多く、反復性の高い管理作業を削減して、採用候補者への対応により多くの力を注ぎましょう。
プロセスの自動化
採用申請の作成や候補者の評価に費やす時間を削り、オファーにインテリジェンスを追加して公平な採用を行います。
モバイルコラボレーションツール
採用担当者に 1 対 1 のメッセージの送受信を許可し、面接担当者が採用担当者にフィードバックを即座に送信できるようにします。
グローバルサポート
応募者と採用担当者への通信言語として 46 の言語を用意し、データプライバシー管理機能によってグローバルなデータプライバシー保護法を順守します。
広範なエコシステム
70 以上の統合パートナーや包括的 API を活用することで、グローバル採用管理ソリューションをほぼ無制限に拡張できます。
応募管理機能の拡張
SAP Signature Management by DocuSign によって実現可能なデジタルオファーレターと電子署名を使用して、オファーを拡張し、人材を迅速に獲得しましょう。
リリースのハイライト
ロードマップ
ロードマップを確認して、現在のオプション、計画されているイノベーション、将来の機能を確認してください。