SmartRecruiters for SAP SuccessFactors 機能
よりスマートな人材発掘
AI、データ主導のインサイト、自動化をあらゆる段階で活用して、優秀な人材を早期に惹きつけ、獲得することができます。
求人情報の最適化
求人情報の配信を合理化することで、最適な候補者にリーチし、広告に関するよりスマートな意思決定を行うことができます。
ターゲットを絞った人材プール
特定の採用ニーズ、スキル、資質に合わせて、優秀な候補者のプールを構築します。
求人広告の自動化
最も効果の高いチャネルにおける求人広告、支出、最適化を自動化することで、採用活動を強化します。
インサイト主導型のソーシングアナリティクス
ソーシングパフォーマンスを可視化し、最も効果の高い求人サイトを特定して掲載します。
AI 主導の採用候補者エクスペリエンス
ブランドを際立たせ、優秀な人材を惹きつけるパーソナライズされたエクスペリエンスを提供することで、より良い採用成果と長期的なビジネスの成功を実現します。
よりスマートな自動化
採用候補者エンゲージメントを自動化する AI 主導のエージェントにより、管理タスクを効率化します。
動的なキャリアサイト
採用候補者を適切な雇用機会へと導き、会社、企業文化、価値に結びつけます。
応募が容易
パーソナライズされた求人マッチング、簡単な応募オプション、迅速な更新により、優秀な候補者が適切な役割に就けるようにします。
パーソナライズされた採用プロセス
組み込みの候補者メッセージング機能を使用して、候補者とのエンゲージメントを高め、重要な人材との関係を構築します。
インテリジェントな候補者管理
長期的な人材管理目標に沿った人材パイプラインを積極的に構築することで、優秀な候補者を発掘し、育成します。
ターゲットを絞った候補者のナーチャリング
自社のビジネスを前進させるスキルを持つ優秀な候補者と強固な関係を築くことができます。
継続的なエンゲージメント
リアルタイムのパーソナライズされたやり取り、ターゲットを絞ったメールキャンペーン、メッセージ、パフォーマンス分析により、候補者のエクスペリエンスを向上させます。
継続的なキャンペーン
ブランド化されたコミュニケーションを簡単に作成して送信し、キャンペーンのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを維持します。
パフォーマンス追跡の強化
データ主導のインサイトによって継続的に最適化される人材コミュニティ、プール、キャンペーンを構築することで、採用の ROI を最大化し、ビジネス成果の向上をサポートします。
コネクテッドな応募者追跡システム (ATS)
AI 対応ツールで応募者追跡をシンプル化します。このツールにより、成功を推進し、長期的な要員計画をサポートするのに必要なスキルを持つ人材を採用することができます。
AI 主導の人材マッチング
AI を活用して優秀な人材をインテリジェントに発掘することで、適切なスキルを持つ適切な人材をより迅速に見つけて採用します。
インテリジェントなスクリーニング
優秀な人材をすばやく特定し、手作業でのスクリーニング時間を削減することで、採用に関する意思決定を迅速化し改善することができます。
採用効率の向上
AI を活用して、採用チーム内のコラボレーションを強化し、採用プロセスのあらゆる段階を効率化します。
面接スケジュールの自動化
強力な自動化ツール、カスタマイズ可能なテンプレート、柔軟なカレンダー統合により、採用までの時間が短縮されます。
応募管理機能の拡張
SAP Signature Management by DocuSign によって実現可能なデジタルオファーレターと電子署名を使用して、オファーを拡張し、人材を迅速に獲得しましょう。
アプリケーションと API
SAP と信頼できるパートナーのアプリケーションや API を使用して、SmartRecruiters for SAP SuccessFactors 機能を拡張できます。
SAP およびパートナーのアプリケーション
SmartRecruiters for SAP SuccessFactors が生み出す価値を最大限に活用するために役立つ、アプリケーション拡張機能とパートナーのサービスをご覧ください。