ほかにはない SAP SuccessFactors HXM Suite の良さとは?
あらゆるエクスペリエンスを個別化
一人ひとりの従業員の行動や働き方、およびその潜在能力を最大限に引き出すために必要なものに合わせて個別化されたエクスペリエンスを提供し、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させます。
将来を見据えた人材の育成
常時取り組み可能なキャリアデベロップメント、公平な成長機会、さらにウェルビーイングとダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン (DE&I) の向上により、従業員のスキルと俊敏性を高めることができます。
世界各国の法規制への対応
46 カ国以上の給与計算のサポートを含む 100 カ国以上のコンプライアンスとベストプラクティスを提供することで、絶えず変化する各国・各地域の複雑な法規制に対応します。
人事部門の戦略的価値の拡大
幅広いプロセスと経験を備え、市場をリードするイノベーションを展開し、人事や業務最適化のための 300 を超えるパートナーアプリケーションを提供することで、人材投資の ROI を最大化します。
SAP のお客様
SAP SuccessFactors HXM Suite および SAP の HRMS ソフトウェアに対するお客様のご意見をご覧ください。
主な機能
SAP SuccessFactors ソリューションは、従来の人事・人材管理 (HCM) を超えて、組織内のすべての人のエンゲージメントと生産性を高めるためのエクスペリエンスを提供します。
従業員エクスペリエンス管理
- 従業員エクスペリエンスの向上
- 従業員のエンゲージメントと満足度を維持
- 主要なエンゲージメント推進要因を理解
- 従業員のニーズに対応
- エクスペリエンスのギャップを特定
コア人事・給与計算
- 一貫性のある標準化された人事プロセスを構築
- 全社にわたるプロセス調整を実現
- 生産性を高め、日々の人事業務をシンプル化
- ベストプラクティスを活用することによって、収益向上とリスク低減を実現
人材管理
- 優秀な人材を惹きつけ、多様な人材を育成
- 継続的な学習とキャリアデベロップメントのパーソナライズされた機会を提供
- 従業員が適切に評価され、報酬を受けられるようにして、最大限のパフォーマンスを引き出す
- あらゆるフェーズで従業員にガイダンスを提供
人事アナリティクスと要員計画
- データ主導のインサイトに基づく、情報に裏付けられた意思決定をスピーディに実行
- 人事と企業戦略を連携させて成長を促進
- 要員に関するリスクと機会を特定
- 従業員データを使用した DE&I とウェルビーイングのプランニング、測定、および改善
ビジネスケースの構築
IDC MarketScape が SAP をリーダーに認定
IDC MarketScape が、統合人材管理ソリューションと学習ソリューションにおける最新のベンダー評価で SAP をリーダーに認定した理由をご確認ください。
技術情報
この製品はクラウドで展開され、SaaS として提供されるため、どの Web ブラウザーからでもアクセスできます。
設定
包括的な設定ガイドを使用して、SAP SuccessFactors HXM Suite の設定を最適化してください。
統合
SAP SuccessFactors HXM Suite を既存の IT ランドスケープにスムーズに統合する方法をご覧ください。