コンテンツにスキップする
ノート PC を使う女性

オンプレミスからクラウド HCM への移行のシンプル化

SAP は、人事・人材管理 (HCM) ソフトウェアのクラウドへの移行をできるだけ簡単に行えるよう支援します。

エキスパートの支援を受けながら SAP SuccessFactors ソリューションの移行を計画

SAP では、SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) ソリューションの既存のお客様が、クラウドベースの SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) への移行を迅速かつシンプルに進められるようにする移行プログラムを提供しています。このプログラムでは、移行をスムーズかつ簡単に進めるための専門のツール、資産、サービスを提供します。

このプログラムでは、お客様からのフィードバックに基づいてお客様のニーズを満たすべく、以下への投資を含め、SAP のソリューションを大幅に機能強化しています。

  • 設定とローカライズの向上によるコア人事の強化
  • 高度な勤怠管理機能を提供する勤怠管理ソューション
  • クラウドでの給与計算イノベーションの加速
  • オンプレミスソリューションとクラウドソリューションの間のデータ統合の合理化

SAP SuccessFactors ソリューションが選ばれる理由

SAP SuccessFactors ソリューションは、包括的でグローバルな人事管理機能を提供します。従業員 1 人ひとりが職場で可能性を最大限に発揮できるように後押しすると同時に、人事と業務の連携を強化します。これにより、最終的には、持続可能な労働力と収益性の高いビジネスを構築することができます。

placeholder
今こそ人事のデジタル変革を始める時

将来を見据えた、従業員中心の SAP SuccessFactors HXM Suite なら、次のことが可能になります。​

  • 従業員 1 人ひとりの能力強化とモチベーション向上を実現するための
    最適なエクスペリエンスを提供することで、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させる​
  • 実証済みのベストプラクティスとインテリジェントテクノロジーによって、
    絶えず変化する各国および各地域の複雑な法規制に対応する​
  • SAP とその強固なパートナーエコシステムの力によって、
    人事および従業員への投資の ROI を最大化する​

SAP SuccessFactors HXM Suite に移行するためのビジネスケースの構築

コア人事・給与計算業務を改善する革新的なクラウドソリューション

SAP SuccessFactors のソリューションで、コア人事業務、勤怠管理業務、給与計算業務を次の段階へレベルアップさせましょう。

SAP SuccessFactors ソリューションでクラウドへ移行すべき 10 の理由

SAP ERP HCM から SAP SuccessFactors ソリューションへ移行する主なメリットをお確かめください。

SAP ERP HCM Payroll の移行における考慮事項

SAP ERP HCM Payrol にすでに行った投資を SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ソリューションに移行することで、新しい給与計算の導入における大規模な入れ替え作業の労力を回避できます。

クラウドベースの人事戦略に移行する理由

PwC の 2022 年の調査レポートによると、企業はコア人事をクラウドに移行することからメリットを得ています。​

86%

生産性が向上した企業の割合​

84%

従業員エンゲージメントが向上した企業の割合

88%

データセキュリティが向上した企業の割合

82%

コストを削減できた企業の割合

「宣伝文句には踊らされない」とお考えの皆様 – SAP SuccessFactors ソリューションのお客様からの声をご紹介します

Gartner Peer Insights レビューは、自身の経験に基づいた個々のエンドユーザーの主観的な意見で構成されており、Gartner またはその関連会社の見解を示すものではありません。

レビューは、誤りや読みやすさを考慮して編集されています。

SAP のツールとサービスで移行を開始

SAP ERP HCM からクラウドへの移行プロセスにおいて、価値実現までの時間を短縮し、長期的なユーザー定着を実現し、戦略的なビジネス目標を達成することができます。

サブスクリプションに含まれるサービスを利用して、最短ルートで導入を成功させましょう

短期間で初期効果を実現し、ソリューションの目標定着率を達成

サブスクリプションに組み込まれたローンチアクティビティによって、デプロイメントプロジェクトを開始する前に SAP SuccessFactors ソリューションの重要なコンポーネントについて理解できるため、すでに実施されたものを再構築する必要なく、成果を出すことに集中できます。プロジェクト計画とローンチアクティビティをサポートする幅広いリソースにより、次のようなメリットがもたらされます。

  • さまざまなデプロイメントトピックに関する職務役割別に用意された音声を聞いたり、効果的な準備に役立つツールやテンプレートにアクセスすることができます。
  • 充実したサンプルデータを備えた事前設定済みのデモ環境を使って、新しいソリューションについて理解を深める
  • プロセスごとの社内導入指標とユーザーのイネーブルメント指標を追跡して、社内導入に関する貴重なインサイトを獲得する

全社規模でのクラウド導入を促進

SAP Enterprise Support, cloud editions for SAP SuccessFactors には、追加料金なしですべての SAP クラウドソリューションに組み込まれている強力な基本要素が含まれ、HR トランスフォーメーションへの取り組みを実現します。SAP Enterprise Support, cloud edition には、次のような機能が含まれます。

  • SAP Enterprise Support のバリューマップを通じて、ミッションクリティカルな状況下で利用可能なエキスパートのガイダンス
  • 必要な能力やスキルの獲得に役立つ SAP Enterprise Support Academy プログラム
  • イノベーション促進のために既存投資からビジネスバリューを引き出すことができるツール、レポート、およびサービス
  • デプロイメント方法を問わず、発生するあらゆる問題に対して得られるスピーディかつリアルタイムなサポート
  • アプリケーションライフサイクル管理 (ALM) のためのクラウドベースの高度なツールによりクラウド環境を効果的に管理

現在クラウドを使用している 5,000 社に加わりませんか

パーソナライズされた製品デモを利用する

SAP のヒューマンエクスペリエンス管理ソリューションのメリットを、ぜひご体験ください。

FAQ(よくある質問)

FAQ(よくある質問)

SAP Human Experience Management Movement (SAP HXM Movement) は、オンプレミスの SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) をご利用中のお客様が、SAP のヒューマンエクスペリエンス管理ソリューションに移行するのをサポートするプログラムです。このプログラムは、お客様が SAP ERP HCM への投資から最大の価値を引き出し、SAP SuccessFactors HXM Suite への移行によるイノベーションを支援するという、SAP のコミットメントを実現するものです。SAP は、お役立ていただける製品、ガイド、ツール、パートナーエコシステムをご用意しています。目指すのは、SAP の HXM ビジョンに対するガイダンスと透明性を提供することです。SAP は、お客様のフィードバックに基づいた意義深い製品投資戦略により、コア人事、勤怠管理、給与計算にわたって機能を強化および構築し、お客様のニーズに応えています。SAP は製品ギャップを解消し、組織としての移行準備を整え、移行手順を提示することで、SAP ERP HCM から SAP SuccessFactors ソリューションへのお客様の移行をサポートします。

SAP HXM Movement は、お客様が人事のデジタル変革への第一歩を踏み出そうとしている場合でも、すでに取り組みを開始している場合でも、あらゆる段階でお客様をサポートできるように設計されています。

  • SAP SuccessFactors ソリューションへの移行に役立つツール、資産、サービスにはどのようなものがありますか ?
  • SAP では、SAP ERP HCM から SAP SuccessFactors ソリューションへの従業員データの移行を容易にするために、Infoporter などの標準ツールを提供しています。
  • SAP は、移行を容易にするためのイノベーションソリューションを提供しているパートナーのエコシステムを構築しています。
  • SAP には、クラウドに移行する際のベストプラクティスの理解がより容易になる、SAP SuccessFactors ソリューションの詳細な実装設計原則があります。
  • SAP は、製品ポートフォリオ(SAP ERP HCM および SAP SuccessFactors HXM Suite)全体を網羅した優れた統合機能を提供することで、お客様の移行の取り組みを支援しています。SAP では、ハイブリッドモデルを利用するお客様がしばらくの間存在するという考えのもと、できるだけ簡単にハイブリッドモデルを管理できるようにしたいと考えています。
  • 移行への取り組みを支援するため、SAP SuccessFactors ソリューション向けのサービスを提供しています。
  • SAP は、お客様からの直接いただいたフィードバックによって判明した現在のギャップを解消すべく、取締役会が承認した 4 本柱構成の製品投資戦略を立てています。

Upgrade2Success は、SAP ERP HCM オンプレミスの既存のお客様向けの以前のプログラムであり、SAP HXM Movement はこれが進化したものです。新しいプログラムは以前のプログラムを基盤とし、SAP の既存のお客様のニーズに応えるために製品を改善するべく、さらなる注力と投資を行っています。SAP の最終目標は、SAP ERP HCM と同等の機能を実現することであり、このプログラムにより、より迅速に目標を達成できます。現時点でクラウドに移行したいと考えているお客様もいらっしゃいますが、複雑なニーズにより、機能にギャップが生じる可能性があります。このプログラムは、SAP のお客様のニーズに応え、お客様が SAP SuccessFactors ソリューションを使用してクラウドへの移行を促進できるようにすることを目的としています。この投資は、既存の製品拡張計画に追加されるものです。

SAP HXM Movement は、SAP ERP HCM の既存のお客様によるビジネスの成功を支援するためのプログラムです。SAP 以上に、SAP の既存のお客様を知っている存在はありません。このプログラムは、現代の世界が直面している問題に対応して現代の従業員の期待に応える最新クラウドテクノロジーへの移行を支援するために設計されています。

クラウド移行について画一的なアプローチというものはなく、多くのお客様がハイブリッドモデルを今後も利用することになる現状を SAP は理解しています。SAP HXM Movement に関する SAP のコミットメントは、お客様が自社のビジネスニーズにとって最も都合のいいペースで移行できるようにし、既存の投資を保護できるようにすることです。ハイブリッドモデルを採用しているお客様のデータ統合を合理化して、ベストプラクティスに基づくプロセスを可能にする取り組みが、その中核に位置します。これにより、クラウドへの移行を段階的なアプローチで行っているお客様の成功を支援することができます。

SAP HXM Movement に含まれる製品投資は、ミッションクリティカルな領域のイノベーションを加速させる既存機能がベースになります。これには、設定可能性とローカリゼーションが改善されたコア人事の強化、オンプレミスとクラウドのソリューション間におけるデータ統合の合理化、SAP SuccessFactors Time Tracking(高度な勤怠管理機能を提供するクラウドベースのソリューション)、およびクラウドにおける給与計算イノベーションの加速が含まれます。

SAP には、人事のみの変革でも、人事と ERP の変革でも、貴社がデジタル変革に対応できるよう支援する複数のプログラムがあります。

SAP HXM Movement は、SAP ERP HCM の既存のお客様向けの SAP 独自のプログラムであり、ERP ランドスケープ上でほかに何が行われていようと関係なく、クラウドへの移行を支援します。これには、ステップをシンプル化するツール、お客様のガイドとなるベストプラクティスコンテンツ、SAP SuccessFactors ソリューション向けサービス、およびさらなるニーズに応える強固なエコシステムが含まれます。また、SAP は 4 つの主要領域(コア人事、スイート統合、勤怠管理、給与計算)にわたって多大な製品投資を行っています。これは、お客様からお聞きした、クラウドへの移行をサポートする上で解消する必要があるギャップを補うためのものです。

RISE with SAP for HXM は、継続的なデジタル変革のための強固な基盤を提供しながら、お客様の人材変革を加速できるように支援するものです。この RISE with SAP オファリングは、SAP S/4HANA と SAP SuccessFactors HXM Suite の機能を組み合わせたもので、ERP と人事業務の変革に役立ちます。お客様は、企業変革に組み込むことができる 3 つのパッケージから選択することができ、人材戦略を最新化するために必要なソリューションとサービスを、お客様に適したペースで 1 つにまとめることができます。

  • SAP HXM Movement を使用した SAP ERP HCM から SAP SuccessFactors ソリューションへの移行により、プロジェクトの導入が合理化され、お客様を成功へと導きます。
  • SAP SuccessFactors Employee Central への人事データ移行では、SAP の実装設計原則などのベストプラクティスコンテンツが使用されます。
  • SAP SuccessFactors Employee Central のデータ移行では、Infoporter などのツールが使用されます。
  • SAP ERP HCM からの移行に関係する SAP SuccessFactors ソリューションの迅速な実装に役立つツール、サービス、およびガイドを提供します。
  • SAP SuccessFactors ソリューションがお客様の移行の取り組みにおいてどう役立つのか、さらに、なぜクラウド人事がビジネスの成功に重要なのかをご理解いただけるように、SAP のエキスパートがお手伝いします。
  • お客様がビジネスケースを構築したり、SAP ERP HCM から SAP SuccessFactors HXM Suite へのアップグレードによるビジネス上のメリットをご理解いただくために、SAP のエキスパートがサポートします。
先頭に戻る