全社経営視点で考えるHR戦略～企業に求められるAI時代の人的資本経営とは～

本イベントは、人的資源管理論を専門とする経営学者である山本教授（青山学院大学）と企業の人事リーダーであられる平松様（富士通）をお招きし、HR戦略の重要性を理解し、企業が人的資本を最大限に活用するための経営戦略を考察、そして自律的なキャリア戦略と事業戦略の両方を満たすための、戦略設定に至る考え方を学べる講演内容となっております。

日本の労働人口が減少していく中、デジタルトランスフォーメーションの波は人事部門にも押し寄せ、企業が直面する新たな人材マネジメントの課題に焦点を当てています。全社を俯瞰したHR戦略の重要性を理解し、企業が人的資本を最大限に活用するための経営戦略を考察します。デジタル化が進む現代における、戦略的な人材管理や最新のHRテクノロジーによる「人事データ活用」や「経営に資する統合的マネジメント」といった革新的アプローチを事例を交えて解説し、全社経営視点でのHR戦略を通じて、AI時代における人的資本経営の在り方を探ります。

※本動画は日経オンラインセミナーのセッションです