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ベストプラクティス#2:パフォーマンス管理プロセスの見直し Best practice #2: Re-examine performance management process

本当の成長を実現するためには、十分な成果につながらない旧来の人事管理を刷新し、斬新なアイデアと戦略の実践が必要です。このE-Bookでは、これまでにない革新的な発想や研究成果から生まれた有望かつ実践的なアプローチのいくつかをご紹介します。  ドキュメントをダウンロードする

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