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ヒューマンエクスペリエンス管理で従業員中心の魅力的なエクスペリエンスを実現する

エクスペリエンスエコノミーにおいて、企業が高いビジネス成果を上げ、競合他社を圧倒するためには、優れた従業員エクスペリエンスに投資し、それを実現する必要があります。従業員エクスペリエンスは従業員のエンゲージメント、定着、さらには会社の収益にまで影響を与えることから、人事部門責任者にとって戦略的優先事項となっています。  ドキュメントをダウンロードする

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