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ベストプラクティス:人事を変革する5つの方法

組織における要員構成と職場環境が急速に変化する中、人事部門においても 変革が求められるようになっています。何世代にもわたる人材プール、増 え続ける外部要員、デジタルを通じて時差や文化を超えてコラボレーションする複数のチームを、より適切に管理するための手法が不可欠となっているのです。  ドキュメントをダウンロードする

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