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すべてをぶつけて、なりたい自分になりましょう。

あなたは、みんなのお手本になる人物ですか?それともイノベーター?問題解決請負人?リーダー?SAP では、本当の自分で勝負してください。

  • SAP はこのような方を求めています。
  • SAP は、広い視点を持ち、大きな目標に向かって仕事に取り組める方を求めています。
  • SAP は、真摯に仕事に取り組める方を求めています。
  • SAP は、行動力があり、変化に対応できる方を求めています。
  • SAP は、コラボレーション、クリエイティブ、そして仕事を楽しめる方を求めています。

ご自分にあてはまると思われた方、ぜひSAP で一緒に働いてみませんか。

 

本当の自分であることの強み

成功という言葉には人によりそれぞれ異なる意味があります。SAP は従業員が自分なりの方法でキャリアプランを実現できるよう、あらゆる場面でサポートしています。なぜなら従業員の成功が SAP の成功にそのまま直結すると考えているためです。そのため SAP は、従業員がやりがいを感じられる環境づくりのため努力しています。イノベーションを進め、お客様に感動いただけること。そういったことが何よりも好きな従業員にとって魅力的な環境を目指しています。

成功とは自ら規定するものです。SAP は成功を自分のものにするお手伝いをします。

世界に革命をもたらす

SAP のビジョンは、"より良い世界" の創造に貢献し、人々の生活をより豊かなものにすることです。これは私たちの永遠のテーマであり、何より重要な目的です。SAP の仕事は、ビジネス界の最も優秀な人々と協力して、文字どおり「世界を変える」ことです。リソースやプロジェクトが、仕事というよりチャンスと感じられるような企業は SAP をおいて他にありません。

自分のアイデアを現実のものに

SAP は従業員の声を大切にしています。仲間として共に助け合い、尊重し、挑戦し、刺激し合っています。 業務はあくまで生産性を追求するものの、雰囲気は堅苦しくはありません。独創的な考えを持った同僚と共にイノベーションを生み出そうと努力を重ね、成果を上げれば相応に評価されます。SAP ではリスクを背負いながらも果敢にチャレンジする姿勢や、自分で考えて自分で判断することを推奨しています。このような環境で働いてみませんか?

あらゆる方向にキャリアを伸ばす

従業員ひとりひとりの個別の才能や特徴をSAPはとても尊重しています。したがって、仕事をやり遂げる方法は比較的自由に選ぶことができます。プロフェッショナルとしての興味や目標に見合うプロジェクトやキャリアパスを追求し、優れたワークライフバランスを実現し、メンタープログラムを活用して、自分の望む方向へキャリアを伸ばしましょう。

クリスチャン・クライン (Christian Klein)
SAP CEO

SAP のストーリーは従業員で始まり従業員で終わります。私たちは、従業員こそが企業の基盤を築いていること、そして SAP の将来にとって従業員がいかに大切であるかを理解しています。多様な見方を採り入れ、強力なチームを築き、イノベーションと成長を推進し続ける独自のカルチャーで、SAP の従業員はそれぞれが満足できる成果を収めています。

 

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SAP での毎日

SAP は、自分なりの方法でチャンスをつかみ成功するようあらゆる支援を惜しみません。積極的な発言やコラボレーション、個性、ダイバーシティを尊重する環境で、才能を発揮しませんか。われわれがどのように活動し、イノベーションをし、仕事を楽しみ、結果どのように自分に戻ってくるかを見てみましょう。SAP があなたのご希望と合う企業かどうかお分かりいただけると思います。

キャリアデベロップメント

皆さんの経験を生かし、SAP でより素晴らしいキャリアを築きませんか?SAP は社員のキャリア形成を応援しています。それぞれの社員が思い描くキャリアプランの実現のため、デベロップメントツールやトレーニングを提供しています。

ベネフィット

素晴らしい成果を出す方へは、相応に素晴らしい支援制度があります。ゆえに SAP はフレキシブルであること、学び続ける姿勢、帰属意識といったカルチャーの形成に努めています。個人的なニーズやプロフェッショナルとしてのニーズに合わせベネフィットをカスタマイズできるようになっており、健全で持続可能なライフスタイルを支援しています。

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