SAP の行動原理
SAP の社員は、自分の会社がどうあるべきかを理解しています。それを問えば、社員の誰もが SAP の「行動原理」に対する熱い思いを語ることでしょう。この 5 つの簡潔な行動原理が、私たちに目標とその実現方法を示してくれるのです。
理想的な採用候補者
社員は SAP の最も大切な財産であり、SAP の継続的発展の原動力である―これは単なる決まり文句ではありません。そのため、SAP では慎重な選考を通して適切な人材の確保を目指しています。SAP は広い視野と大きな夢を持つ人材を求めています。仕事に真摯に取り組む人が必要です。行動力と適応力を備えていなければなりません。協調性と独創性を備えた、愉快な仲間を歓迎します。そして何よりも、ビジネス、そしてこの世界をよりよいものにしたいという情熱を抱く人を必要としています。
