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福利厚生

SAP は、ずば抜けた仕事に対する報奨の重要性を確信しています。世界有数のソフトウェア企業で働く機会とともに手に入れることができる福利厚生の詳細をご覧ください。

成功を分かち合う

SAP は、業績に応じた報奨から総合パッケージまで、業界トップクラスの福利厚生を提供しています。具体的な福利厚生パッケージは、職位、勤務地、勤続年数などで異なりますが、いずれも他社を大きく引き離す優れた内容のものばかりであり、社員やその家族の希望に沿える十分な柔軟性も備えています。ボーナス、会社補助の従業員持株制度、豊富な特典を提供いたします。

他社に負けない給与

経済的目標の達成を支援します

休暇

休暇および有給休暇

健康保険と生命保険

手間いらずの総合プラン

従業員持株制度

および長期投資プログラム

旅行保険

SAP は社員を守ります - 世界のどこにいようと

無償または補助付きの昼食

各国の主な所在地で実施
 

Own SAP

SAP では、成功への鍵は従業員であると考えており、従業員の献身を高く評価しています。毎日 SAP のためにベストを尽くす従業員は、SAP の成功の一端を担っています。そのため、受賞歴のある従業員株式購入プランを提供し、従業員が SAP の一部を所有して長期的な価値を築くことができるようにしています。株主になった従業員は、年次株主総会での議決権を持ち、配当を受け取ります。

順調に進む:  SAP の電気自動車に対する取り組み

インド、オランダ、ドイツでは、会社支給の電気自動車に応募して、ガソリン車と決別しましょう。

SAP の雇用者表彰の詳細を見る

受賞歴のある従業員株式購入プラン

権威ある Global Equity Organization (GEO) Award において、従業員株式購入プランの Own SAP が評価され、SAP は「Best Plan Effectiveness」賞を受賞しました。SAP が Own SAP(魅力的な購入条件を提供するプラン)で受賞した賞はこれで 2 つ目です。

従業員向け福利厚生の取り組みにおける優秀賞

2017 年の Business Excellence Awards で、SAP は 2017 年版最優秀アプリケーションソフトウェアプロバイダー、および従業員向け福利厚生の取り組みにおいて AI 優秀賞を受賞しました。

リモート勤務が可能なトップ 100 社

FlexJobs は毎年、前年度に最もリモートフレンドリーな求人を掲載した企業 100 社を発表します。「リモートフレンドリー」とは、一定レベルでの在宅勤務が可能な求人を意味します。SAP は 4 年連続でランクインを果たしました。

健康的な職場のためのベストプラクティス

SAP Netherlands は、従業員の生活が豊かで健康的なものになるように務めています。SAP Netherlands は、健康的な職場に関する EU ベストプラクティスを受賞しました。

次のステップに進みましょう

希望の職種の求人を通知

SAP タレントコミュニティにあなたのプロファイルを登録し、興味のある仕事の分野にアラートを設定しましょう。応募の機会が巡ってきたときに自動的に通知されます。

SAP に応募する

新しい仕事を探すのは大変なことなので、応募プロセスを簡単にしたいと考えています。応募から面接、そして入社時研修と、各段階で何を期待できるのかご説明します。

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SAP の #LifeatSAP ソーシャルフィードとチャネルをチェックして、私たちのことをもっと詳しく知ってください。

以下の情報もご覧ください

Work.Play.Live.

最高のワークライフバランスを実現しましょう。SAP は社員に愛される会社を目指しています。仕事ばかりで遊びのない生活など論外です。SAP には柔軟な就業スケジュール、在宅勤務の機会、ボランティア活動参画のための休暇、その他多くの柔軟な勤務制度があります。

キャリア開発

皆様の才能と SAP での仕事のチャンスを結びつけて、すばらしいキャリアを構築してください。SAPは、開発ツールやトレーニングを提供し、夢見るキャリアの実現をサポートします。

勤務地

職場は慣れ親しんだ場所がいいですか?それとも地球の裏側がいいですか?SAP は 130 か国以上に拠点を展開しており、胸躍る新天地へも拡大を続けています。
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