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Semplifica la gestione HR con soluzioni a costi contenuti basate su cloud

Rendi più semplice per i tuoi dipendenti e manager crescere e far sviluppare i team attraverso processi HR automatizzati e una user experience intuitiva.
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Core HR e calcolo delle retribuzioni

Crea  e implementa strategie vincenti di gestione del personale, riducendo al contempo la complessità. Le soluzioni SAP per il core HR e il calcolo delle retribuzioni offrono strumenti di facile utilizzo che consentono ai dipendenti di lavorare in modo efficiente sostenendo la crescita del business.

Apprendimento, sviluppo e collaborazione

Introduci una cultura dell'apprendimento continuo nella tua PMI grazie a strumenti di formazione facilmente accessibili, intuitivi e personalizzati. Le nostre soluzioni aiutano i dipendenti a sviluppare le abilità necessarie per migliorare le prestazioni e creare valore per il business.

Performance e retribuzioni

Motiva i tuoi dipendenti a rendere al meglio e crea un'autentica cultura di incentivazione delle prestazioni. Il software SAP per la gestione di performance e retribuzioni offre soluzioni semplici che rendono possibile una gestione vincente delle prestazioni e un sistema più intelligente dei compensi.

Selezione e onboarding del personale

Seleziona i talenti giusti per le esigenze della tua piccola impresa e gestisci le assunzioni in modo rapido ed efficiente. Le soluzioni SAP semplificano i processi di selezione e onboarding del personale, ponendo le basi per il successo dei dipendenti, a partire dal primo giorno in azienda.

Pianificazione e analisi del capitale umano

Prendi più velocemente decisioni aziendali basate sui dati e l'analisi HR. Le nostre soluzioni di analisi HR per le PMI forniscono dati per tutti i processi che interessano le risorse umane e semplificano la pianificazione per colmare le lacune di risorse che frenano il successo dell'azienda.

Trova la soluzione alle tue specifiche esigenze di HR

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Acquisisci una visione unificata della forza lavoro

Attraverso un'unica applicazione puoi gestire la forza lavoro in modo efficace e individuare il tipo di talenti di cui hai bisogno per guidare l'azienda nella direzione auspicata.

Semplifica i processi di HR end-to-end

Gestisci tutti gli ambiti, dalla selezione all'onboarding, dal core HR all'analisi delle forza lavoro, per la tua azienda in crescita – sia on premise sia nel cloud.

Core HR e calcolo delle retribuzioni

Semplifica i processi ad ogni livello della tua azienda in crescita, aumentando l'efficienza e rendendo prontamente disponibili le informazioni di cui hanno bisogno gli addetti all'HR.

SAP SuccessFactors Employee Central

Massima visibilità del personale con il software HRIS per la gestione dei sistemi informativi HR basato su cloud. Consolida le informazioni dei dipendenti in un unico sistema, automatizza i dati del personale e i flussi di lavoro dei manager, semplifica la collaborazione e sviluppa strategie HR.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Le aziende in crescita possono affidarsi alla piattaforma SAP SuccessFactors Employee Central Payroll per realizzare processi sicuri e accurati di calcolo delle retribuzioni. Questa piattaforma collaudata di calcolo delle retribuzioni basata su cloud è sinonimo di sicurezza, scalabilità e flessibilità.

Apprendimento, sviluppo e collaborazione

Promuovi lo sviluppo e l'apprendimento collaborativo ad ogni livello dell'azienda, per avere la certezza che i tuoi dipendenti abbiano le capacità necessarie per guidare la crescita del tuo business.

SAP SuccessFactors Learning

Affina le capacità dei dipendenti, sviluppa i dirigenti, riduci i rischi di non conformità e coinvolgi il tuo personale. Questa soluzione combina programmi di apprendimento formale e social con contenuti, report, analisi e strumenti per il mobile.

SAP SuccessFactors Succession and Development

Migliora l'agilità aziendale attraverso la pianificazione dello sviluppo e della successione per la tua azienda in crescita. Presidia rapidamente le posizioni critiche trattenendo i dipendenti preziosi e promuovendo continuità di leadership, e crea piani di sviluppo mirati a garantire l'avvicendamento di successori capaci e a promuovere la mobilità di carriera.

SAP Jam Collaboration

Metti  insieme persone, informazioni, applicazioni e processi. Questa soluzione arricchisce  i tuoi processi HR con strumenti di social collaboration, rendendo  più facile promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre i costi della formazione.

Performance e retribuzioni

Le aziende in crescita possono puntare a risultati di business più ambiziosi migliorando la performance e trattenendo i talenti ad ogni livello dell'organizzazione.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Il nostro  sistema di gestione delle prestazioni può aiutare la tua piccola o media  impresa a mantenere i dipendenti focalizzati sugli obiettivi giusti. Puoi introdurre un sistema di coaching e valutazione significativa delle prestazioni, e misurare con precisione il valore e l'impatto di ogni  dipendente, garantendo motivazione e ispirazione a tutta la forza lavoro.

SAP SuccessFactors Compensation

Premia  e trattieni il personale con le migliori prestazioni, utilizzando il nostro software di gestione delle retribuzioni per piccole e medie imprese. Questa soluzione basata su cloud può aiutarti ad allineare i  programmi di retribuzione agli obiettivi di business, a premiare le prestazioni in modo equo   e accurato e a controllare più attentamente i budget.

Selezione e onboarding del personale

Le soluzioni SAP per la selezione e l'onboarding del personale possono aiutare le PMI a trovare le persone giuste per le mansioni da svolgere, aiutandole a integrarsi rapidamente nel nuovo ambiente.

SAP SuccessFactors Recruiting

Trova, coinvolgi e assumi i migliori talenti con informazioni e consigli utili in ogni fase della selezione, dal primo contatto alle relazioni con i candidati. Anche le piccole imprese possono rendere le procedure di recruiting complete e semplici, consentendo ai responsabili della selezione e ai manager di assumere rapidamente le persone giuste.

SAP SuccessFactors Onboarding

Fai dell'onboarding un elemento chiave, consentendo a neoassunti e dipendenti trasferiti di accelerare i tempi dell'inserimento e contribuire prima agli obiettivi aziendali. Le PMI possono adottare un sistema di relazioni in linea con i processi di gestione dei talenti quali formazione, definizione degli obiettivi, selezione e processi di core HR.

WorkConnect by SAP

Riduci le complicazioni associate al processo di assunzione affidandoti a WorkConnect by SAP per raggiungere molteplici portali del lavoro, monitorare e gestire i candidati e collaborare facilmente sul feedback del team – tutto con un solo strumento.

Pianificazione e analisi del capitale umano

Rendi più efficace la pianificazione del personale e apri l'accesso a insight basati sui dati in tutti i processi di HR per sostenere i processi decisionali.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Pianifica in modo efficace i tuoi fabbisogni di forza lavoro e minimizza il rischio di alcune di competenze. Assicurati di disporre delle persone giuste, con le necessarie qualifiche, al momento opportuno e a costi ragionevoli, per essere in condizione di attuare correttamente la strategia di business, nell'immediato e nel futuro.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Migliora la decisioni di business con informazioni attendibili che ti consentono di analizzare le criticità legate ad assunzione, diversità, ricambio e prestazioni, e condividi tendenze e insight attraverso intestazioni personalizzate, cruscotti HR e report.

Affidati alla nostra rete mondiale di partner per trovare la soluzione più idonea alle esigenze della tua PMI

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Trova un partner SAP

I partner SAP possono assisterti nelle fasi di acquisto, creazione, implementazione, assistenza e supporto della soluzione SAP più idonea alle tue specifiche esigenze. Trova subito un professionista di fiducia con cui collaborare.

Cosa dicono di SAP i maggiori analisti mondiali?

Ecco i fatti in sintesi

57.5%

delle piccole e medie imprese utilizza un software collaborativo per consentire ai dipendenti di condividere documenti e calendari.

InfoBrief di IDC sponsorizzato da SAP, I prossimi passi di trasformazione digitale, gennaio 2017

53%

delle PMI sostiene che la trasformazione digitale sta aiutando a migliorare la capacità di attrarre e trattenere talenti.

Fonte: Oxford Economics

7%

dei dirigenti di PMI dice che la propria azienda dispone di una strategia di trasformazione digitale.

The Economist Research Unit

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