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Perché passare a una strategia di HR basata sul cloud?

Le aziende di tutto il mondo stanno raccogliendo i frutti del passaggio al cloud. Uno studio dimostra che le aziende con le performance più elevate grazie alle tecnologie digitali hanno registrato risultati migliori sia nel business che nella forza lavoro.

*Fonte: rapporto di ricerca Leaders 2020 di Oxford Economics

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Domande frequenti

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Che cos'è l'iniziativa SAP HXM Movement?

SAP Human Experience Management Movement (SAP HXM Movement) è una iniziativa che si rivolge ai clienti in possesso della soluzione SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) on-premise per aiutarli a passare alle soluzioni SAP di gestione dell'esperienza umana, offrendo istruzioni, rendendo trasparente il loro quadro di HXM e potenziando o creando capacità a livello di core HR, gestione tempi e retribuzioni. L'iniziativa sostiene la migrazione dei clienti fornendo i prodotti mancanti, intervenendo sulla prontezza organizzativa e proponendo varie fasi di transizioni con cui compiere il passaggio.

Cosa distingue questa iniziativa da Upgrade2Success?

Questa iniziativa prevede un investimento significativo nell'ambito di un piano volto a migliorare il prodotto per raggiungere la parità funzionale con SAP ERP HCM e accelerare il passaggio al cloud con le soluzioni SAP SuccessFactors. L'investimento si aggiunge ai programmi esistenti di miglioramento del prodotto.

Cosa comporta questo per i clienti SAP in possesso di opzioni di implementazione ibrida on-premise e in cloud?

Sappiamo che non esiste un approccio universalmente valido per il passaggio al cloud, e che molti clienti continueranno a preferire un modello ibrido. L'iniziativa è stata pensata per i clienti che desiderano compiere la migrazione al ritmo più vantaggioso per le loro esigenze aziendali, salvaguardando al contempo gli investimenti esistenti. L'investimento contempla anche la volontà di semplificare l'integrazione dei dati per i clienti ibridi.

Quali caratteristiche avanzate di prodotto sono incluse nell'ambito dell'iniziativa?

Gli investimenti di prodotto inclusi in SAP HXM Movement si basano sulle nostre capacità esistenti e prevedono un'innovazione accelerata in queste aree mission-critical. È incluso il rafforzamento del core HR a livello di configurabilità e localizzazione, integrazione dati semplificata tra soluzioni on-premise e cloud, SAP SuccessFactors Time Tracking (soluzione basata su cloud che offre funzionalità avanzate di gestione orari e presenze) e un'innovazione accelerata del calcolo delle retribuzioni nel cloud.

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