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Scopri come determinare le metriche chiave di analisi del personale necessarie per prendere decisioni strategiche.

Assumi decisioni con maggior sicurezza

Scopri in che modo l'analisi del personale aiuta i team ad agire in modo proattivo nei processi decisionali. 

Migliora le decisioni delle persone e dell'organizzazione

Scopri le potenzialità dell'analisi per l'HR

Sfrutta le potenzialità dell'analisi del personale

Prendi decisioni più rapide e informate integrando l'intelligenza nei processi HR end-to-end.

 

Utilizza i dati del personale come leva per promuovere i risultati aziendali e superare la concorrenza

Appare sempre più chiaro oggi alle organizzazioni che la chiave del successo risiede nelle persone, ed è pertanto necessario poter monitorare le attività di HR che influiscono sul business in tempo reale, oltre a misurare nel corso del tempo gli esiti delle iniziative strategiche promosse per il personale.
 


Vantaggi della soluzione

  • Maggior allineamento delle risorse umane alla strategia aziendale per promuovere la crescita
  • Identificazione dei rischi e delle opportunità legate alla forza lavoro, in modo da poter intervenire rapidamente
  • Maggior comprensione delle metriche chiave del personale, per poter assumere decisioni strategiche e far crescere
    il business

Valore di business

  • Crea una narrativa convincente e avvalorata da prove sulla tua forza lavoro, con funzioni interattive di resa grafica e analisi dell'HR
  • Prendi decisioni più rapide e informate basate su insight data-driven in tutti i processi HR 
  • Tieni il polso della situazione della forza lavoro e riduci i condizionamenti nel processo decisionale

Analisi

Acquisisci insight basati sui dati in tutti i tuoi i processi HR per decisioni più rapide, incisive e con minori condizionamenti.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Ottieni la visibilità di cui hai bisogno per guidare la tua forza lavoro, accelerare il cambiamento e migliorare i risultati.

 

Metriche di HR standardizzate

Trai vantaggio da un ampio catalogo di metriche predefinite per le risorse umane e i talenti.

Andamento dei dati

Tieni traccia delle tendenze nel tempo e in periodi diversi, ad esempio con modelli temporali annuali, trimestrali, mensili e stagionali.

Analisi immediatamente fruibili

Rispondi a domande chiave sulla tua forza lavoro e individua rapidamente rischi e opportunità con l'analisi HR visiva e interattiva.

Base di dati integrata e affidabile

Integra i dati provenienti da più sistemi per creare una solida base di dati e affidati al software SAP per gestirne la qualità.

Una cultura più affidabile e attenta all'altro, che esalti il gioco di squadra e metta le persone al primo posto sta generando un impatto positivo sulla nostra azienda nel suo complesso e in particolare in termini di customer experience.

Mark Mitchell, Managing Director of HR Shared Services, American Airlines Group Leggi la testimonianza

SAP Digital Boardroom

Metti a disposizione dei dirigenti HR e degli altri vertici aziendali informazioni contestuali in tempo reale e analisi ad hoc.

 

Riunioni intelligenti

Trasforma le riunioni direttive con una user experience unica, capace di supportare insight interattivi per ottenere risultati migliori.

Approfondimenti istantanei basati sui dati

Rispondi al volo a domande ad hoc con potenti funzionalità di analisi e un'interfaccia utente semplice e intuitiva.

Pianificazione e simulazione

Utilizza l'analisi ipotetica e ad hoc per esplorare linee d'azione alternative e confrontare l'impatto delle possibili decisioni.

Contenuti aziendali di best practice

Accelera il time-to-value con query predefinite, modelli di dati, elaborazioni grafiche e best practice.

Pianificazione

Preparati ad attuare la tua strategia aziendale con le persone giuste, dotate delle necessarie competenze, al momento e al costo ottimali.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Pianifica la forza lavoro di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi aziendali, ora e in futuro.

 

Pianificazione strategica delle risorse umane

Visualizza, valuta e progetta la forza lavoro in modo da sostenere al meglio la strategia aziendale.

Pianificazione operativa della forza lavoro

Predisponi la pianificazione continua dell'organico in modo da poter reagire più rapidamente a condizioni economiche in costante evoluzione.

Modellazione finanziaria e analisi di impatto

Approfondisci e quantifica le implicazioni finanziarie dei piani dell'organico prima che vengano attuati.

Grazie alle soluzioni SAP SuccessFactors riusciamo a mettere le persone al centro del cambiamento, affinché siano loro a portare avanti nuovi modelli e nuove idee. Diamo più autonomia a tutte le persone in azienda, più forza ai manager e più lungimiranza ai dirigenti, per poter creare prodotti che sappiano intercettare l'interesse dei nostri clienti.

Barbara Friedli, Head of Corporate and Brand Communications, Vitra International Leggi la testimonianza

Clienti

Scopri cosa dicono i nostri clienti delle soluzioni SAP SuccessFactors.

Servizi di assistenza e supporto di esperti

Ricevi il supporto di cui hai bisogno per eseguire, utilizzare e gestire da esperto le tue soluzioni SAP SuccessFactors.

Offerte di assistenza

Promuovi l'innovazione, accelera la migrazione al cloud e semplifica la trasformazione digitale dell'HR con SAP Digital Business Services.

Offerte di supporto

Affidati a un supporto proattivo, predittivo e preventivo in tutte le opzioni di distribuzione e sfrutta le nuove tecnologie per conseguire rapidamente i tuoi obiettivi di business. 

Centro risorse

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