Assumi i migliori candidati, connetti e guida i neoassunti e ottimizza le performance, il coinvolgimento e la produttività della forza lavoro.
Al giorno d'oggi la gestione dei talenti deve andare oltre i processi tradizionali e offrire una talent experience che consenta alle organizzazioni di assumere, sviluppare e trattenere i migliori talenti.
Metti a disposizione pratiche di selezione del personale orientate ai risultati con funzioni integrate di coinvolgimento e automazione per assicurarti i talenti desiderati.
Trova, coinvolgi e gestisci la forza lavoro e i servizi esterni, quali personale temporaneo, collaboratori freelance, terzisti e altro ancora.
Accelera i tempi di conseguimento della produttività e innalza i livelli di coinvolgimento e fidelizzazione con una soluzione di onboarding che ti guida passo dopo passo.
Offri al personale interno ed esterno la possibilità di accedere, firmare e inviare documenti in qualsiasi luogo e momento e con qualunque dispositivo.
Valuta e riconosci i migliori talenti, allinea le strategie e gli obiettivi aziendali e migliora costantemente le performance della forza lavoro.
Elabora e gestisci programmi strategici di retribuzione in linea con gli obiettivi aziendali, coinvolgi i dipendenti e migliora le performance aziendali.
Migliora i risultati di business con una soluzione di formazione capace di sviluppare i leader, preservare le competenze dei dipendenti e garantire la conformità.
Abbatti le barriere tra team, elimina i compartimenti stagni delle informazioni e introduci strumenti social in qualsiasi processo di business.
Metti a disposizione dei tuoi dipendenti le conoscenze necessarie per avere successo, dove e quando ne hanno bisogno.
Colma le lacune nei talenti e crea una pipeline di futuri leader con opportunità di carriera e piani di sviluppo significativi.
Scopri perché nel report IDC MarketScape dal titolo "Worldwide and U.S. Modern Talent Acquisition Suites for Large Enterprise 2019 Vendor Assessment".
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