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La trasformazione dell'HCM in HXM

I sistemi tradizionali di gestione del capitale umano (HCM) non sono stati concepiti tenendo a mente le esigenze e le aspirazioni dei dipendenti. Ecco perché abbiamo voluto lanciare un messaggio rivoluzionario, trasformando l'HCM in HXM, Human Experience Management. Questo nuovo approccio trasforma il modo in cui le aziende interagiscono con il personale e le aiuta ad offrire quelle esperienze che i dipendenti desiderano da sempre.

Che cos'è SAP SuccessFactors HXM Suite?

SAP SuccessFactors HXM Suite si basa sul meglio delle nostre soluzioni cloud di HCM per aiutare le aziende a creare esperienze realmente coinvolgenti incentrate sulle persone. È stata studiata in modo da rispecchiare fedelmente quello che i dipendenti chiedono, come lavorano e cosa li motiva.

Il peso dell'HXM sulla strategia di prodotto per SAP

Un'esperienza positiva del personale non si traduce solo in una maggiore soddisfazione e un minore avvicendamento, ma porta anche a risultati aziendali migliori. Per consentire alle aziende di offrire il tipo di esperienza che i dipendenti si aspettano oggi, abbiamo basato la nostra intera strategia di prodotto sull'HXM. 

Porre le basi per il successo aprendosi alla nuova normalità

Per la tua azienda questo è un periodo di incertezza senza precedenti. Ora più che mai hai bisogno di una forza lavoro connessa, coinvolta e pronta a rispondere. Per avere successo, devi concentrarti sulla gestione dell'esperienza umana (HXM) come mai prima d'ora.

I 4 pilastri della suite di HXM

SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite si basa sul nostro HRMS su cloud esistente per ottimizzare il servizio offerto alle persone e alle aziende. Si fonda su quattro pilastri fondamentali: 

Un approccio che privilegia l'esperienza

Offri un'interfaccia utente intuitiva e personalizzata per ogni dipendente. Elimina i silos dell'HR e offri una guida e le giuste raccomandazioni al momento opportuno in modo da creare una forza lavoro coinvolta e altamente performante. 

Il “cosa” e il “perché”

Intercetta le emozioni dei dipendenti e le relative cause, mettendo assieme i dati di feedback e dell'esperienza (X-data) con i dati operativi dell'HR (O-data). Sfrutta le conoscenze così acquisite per migliorare le esperienze dei dipendenti in ogni momento che conta.

La profondità delle funzioni strategiche di HR

Con le sue funzionalità profonde e innovative, SAP SuccessFactors è il partner
più affidabile per l'HR strategico. Scopri perché più di 1.000 clienti hanno implementato la nostra proposta di mentoring intelligente.

Community e piattaforma aperta

Sfrutta le potenzialità di SAP e del nostro solido ecosistema di partner per esaltare le capacità delle tue soluzioni SAP SuccessFactors. Esegui l'integrazione con un'ampia gamma di soluzioni – dalla pianificazione supportata dalla tecnologia AI alla gestione finanziaria – su una piattaforma aperta ed estensibile.

Ogni realtà ha bisogno di forza lavoro pronta a farsi carico del cambiamento

Scopri come mettere le persone al centro del tuo business con l'aiuto di SAP SuccessFactors HXM Suite.

IDC: Una visione originale per l'HCM

Ascolta i suggerimenti pratici di IDC su come gestire i tuoi talenti in un'ottica di resilienza e continuità aziendale, trasformando al contempo l'employee experience a livello di individuo, di team e di organizzazione.

Formazione: Crea una forza lavoro pronta per il futuro

Inquadra le sfide comunemente associate alla formazione e allo sviluppo — e scopri come ridefinire la tua strategia in modo da creare un'esperienza migliore per i dipendenti.

Recruiting: Ricerca e seleziona le persone giuste

Scopri in che modo un moderno approccio alla selezione del personale può rafforzare il brand del datore di lavoro, offrire ai candidati un'esperienza basata sui dati e creare una strategia inclusiva ed efficiente.

Mettiti alla guida del cambiamento con SAP SuccessFactors HXM

Il mondo del lavoro è cambiato e le organizzazioni devono adattarsi rapidamente. SAP SuccessFactors ti viene incontro con pacchetti di soluzioni appositamente progettati per far fronte alle tue sfide più impegnative. 

Aggiorna e riqualifica la forza lavoro

  • Accedi a materiali formativi curati on-demand, ovunque ti trovi
  • Offri un'esperienza di apprendimento immersiva, accessibile da qualsiasi dispositivo
  • Abbatti ogni ostacolo tra reparti e aree geografiche, e metti in collegamento persone, informazioni ed esperti

Favorisci l'efficienza dei responsabili assunzioni

  • Eleva il recruiting con la talent intelligence supportata dall'intelligenza artificiale
  • Trasforma la tua forza lavoro globale con l'intelligenza artificiale e il deep learning
  • Snellisci le transazioni digitali con la gestione della firma elettronica

Crea le condizioni per un rientro al lavoro in salute e sicurezza

  • Gestisci documenti sanitari, normative locali e globali, autotest e controlli degli accessi fisici
  • Gestisci policy e pratiche amministrative in materia di salute e sicurezza
  • Automatizza la gestione degli accessi e delle identità fisiche

Predisponi la forza lavoro per un rapido adattamento alla nuova realtà

  • Simula varie opzioni di organigramma e valuta l'impatto di ogni ipotesi su costi e performance
  • Gestisci persone o reparti con funzioni drag-and-drop e collabora con i tuoi colleghi in simulazioni

Perché diversità, equità e inclusione (DE&I) sono fondamentali per il successo dell'azienda

Diversità e inclusione sono fondamentali per reperire, formare e trattenere i migliori profili che dovranno rappresentare il tuo marchio, la tua missione e i tuoi clienti. Scopri cosa può fare per te SAP SuccessFactors HXM Suite.

Il nostro impegno a fare impresa oltre i pregiudizi

Scopri come si sta muovendo SAP, leader delle tecnologie per l'HR che riconosce il carattere prioritario di una employee experience significativa e individuale, per migliorare la gestione della DE&I per i nostri dipendenti e quelli dei nostri clienti.

Come sostenere la DE&I con la tecnologia – il punto di vista dei leader

Segui la discussione dei leader di SAP, soluzioni SAP SuccessFactors ed eightfold.ai su come introdurre cambiamenti permanenti per moltiplicare gli sforzi in materia di DE&I – e sul ruolo che possono avere al riguardo le tecnologie avanzate come l'intelligenza artificiale.

Cosa possono fare le soluzioni SAP SuccessFactors?

Scopri come le soluzioni SAP SuccessFactors offrono ai decisori gli strumenti di cui hanno bisogno per individuare e contrastare i pregiudizi inconsapevoli nei luoghi in cui si manifestano.

Terex: unitarietà dell'HR e coinvolgimento dei dipendenti per fare impresa oltre i pregiudizi

Scopri come Terex Corporation utilizza le soluzioni SAP SuccessFactors per concretizzare la sua missione di privilegiare la diversità nelle assunzioni, semplificando e snellendo al contempo le attività relative alle risorse umane e favorendo il coinvolgimento.

Hero Group: creare una cultura aziendale aperta e inclusiva

Scopri in che modo l'azienda alimentare internazionale Hero Group ha creato una cultura all'insegna dell'innovazione continua, dell'apertura e dell'inclusione implementando soluzioni HR di nuova generazione che tengono traccia di tutti gli aspetti delle performance dei dipendenti. 

EY: creare una employee experience eccezionale

Ascolta come EY utilizza SAP SuccessFactors e le soluzioni di Experience Management targate SAP e Qualtrics per mettere assieme dati operativi ed esperienziali e creare così un'employee experience eccezionale.

Clienti

Scopri cosa dicono i nostri clienti delle soluzioni SAP SuccessFactors per la gestione HXM e HR. 

Esplora SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite è fondamentalmente un sistema software per la gestione globale delle risorse umane basato su cloud, che nella sua ultima evoluzione punta tuttavia ad aiutare le persone e le aziende ad avere successo nell'economia dell'esperienza. Esplora la suite, strutturata in quattro categorie: 

Gestione dell'Employee Experience

Scopri le soluzioni per il coinvolgimento dei dipendenti, il feedback sul ciclo di vita, l'analisi dei sondaggi per il personale e l'ottimizzazione dei pacchetti di benefit. 

Core HR e calcolo delle retribuzioni

Scopri i dettagli del nostro sistema HRIS globale e del software per il calcolo delle retribuzioni, l'amministrazione dei benefit, la gestione di tempi e
presenze, l'help desk HR e altro ancora. 

Gestione dei talenti

Esplora gli strumenti per i processi di selezione del personale, onboarding, performance, retribuzione, formazione, successione e sviluppo. 

Analisi HR e pianificazione della forza lavoro

Scopri i dettagli dei nostri potenti strumenti incorporati di analisi e reporting HR – ed esplora il software di pianificazione strategica e operativa delle risorse umane. 

Domande? Contattaci!

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