Trigger basati su eventi
Ottimizza il processo di onboarding con feedback e informazioni sui neoassunti e agisci in base al feedback automatizzato in uscita.
Cruscotti preconfigurati e personalizzabili
Elabora in pochi minuti cruscotti perfettamente funzionanti, scegliendo modelli basati sulle best practice che soddisfano le tue esigenze aziendali.
Report incorporati e su misura
Metti assieme i feedback raccolti nei momenti di entrata e di uscita dall'azienda e analizzali in relazione a quelli collezionati in altri momenti chiave di contatto per cogliere gli impatti durante l'intero ciclo di vita del dipendente.
Analisi statistica dei fattori chiave
Utilizza l'analisi dei fattori chiave per assegnare priorità alle azioni con il maggiore impatto sulle metriche di misurazione, quali i tempi di inserimento in azienda e la produttività.
Perfetta integrazione
Collega facilmente le directory dei dipendenti e i flussi di lavoro tra SAP SuccessFactors e Qualtrics per avere la certezza che i dati siano sempre sincronizzati e il feedback venga attivato automaticamente.