Ascolta, analizza e rispondi alle necessità dei dipendenti e al loro divario esperienziale per fare in modo che siano resilienti e produttivi.
Migliora l'esperienza dei dipendenti approfondendo la conoscenza dei fattori chiave di coinvolgimento.
Migliora l'esperienza dei diversi team aiutando i manager e i leader a capire cosa accade nella propria organizzazione e perché.
Hernan García, Chief Employee Experience Officer, Tec de Monterrey Scopri tutti i dettagliCi impegniamo instancabilmente ad offrire alle persone in azienda meglio che esista in fatto di tecnologia, esperienza e cultura. Le soluzioni SAP SuccessFactors basate su cloud costituiscono parte integrante nel percorso di esperienza dei dipendenti rivolto a 31.000 addetti distribuiti in 26 sedi.
Analizza le lacune tecnologiche per avere la certezza che gli investimenti, le risorse e i servizi di IT soddisfino le esigenze dei dipendenti.
Raccogli feedback e approfondimenti in tempo reale per poter colmare il divario esperienziale nei punti chiave del ciclo di vita dei dipendenti.
Geoff Ho, Leader of the Research and Advisory team, Rogers Communications Scopri tutti i dettagliI nostri "O-data" ci dicono chi ha lasciato Rogers nel corso degli ultimi 12 mesi, ma non perché lo hanno fatto. Coniugando gli "O-data" con gli "X-data" si possono creare modelli statistici che indicano quali esperienze dei dipendenti fanno la differenza per chi è partito rispetto a chi è rimasto.
Fai crescere i leader e giudica le performance in modo olistico con un feedback ricco di dati da valutazioni MRA.
Identifica il pacchetto di benefit ottimale in base al feedback dei dipendenti e a un'analisi di ciò che è importante per loro.
Scopri cosa dicono i nostri clienti delle soluzioni SAP per la gestione dell'esperienza (XM).
La resilienza, ad ogni livello, non è mai stata così importante. Le aziende che mettono al primo posto l'esperienza e il benessere dei dipendenti danno prova di resilienza nel business e ottengono ottimi risultati, nonostante il periodo di crisi e incertezza.
Leggi il rapporto di ricerca THRIVE XM Index pubblicato da THRIVE Global in collaborazione con SAP SuccessFactors e Qualtrics per scoprire:
Guarda come si posizionano Qualtrics e altri vendor nel rapporto Forrester New Wave sulle piattaforme di gestione dell'esperienza dei dipendenti per le grandi imprese.
Scopri come individuare e colmare le lacune nell'esperienza dei dipendenti per favorire risultati di business sorprendenti.
Scopri perché le organizzazioni con un "indice di Employee Experience più maturo" tendono ad essere più resilienti e come è possibile adattare le strategie di ascolto dei dipendenti in risposta al Covid-19.
Scopri come puoi reagire dinamicamente a un ambiente in continua evoluzione per la forza lavoro, ricorrendo a flussi di processo predefiniti, progetti di configurazione e use case con l'aiuto di SAP Services and Support.
Ricevi il supporto di cui hai bisogno per eseguire, utilizzare e gestire da esperto le tue soluzioni SAP SuccessFactors.
Promuovi l'innovazione, accelera la migrazione al cloud e semplifica la trasformazione digitale dell'HR con le offerte SAP di servizi e supporto.
Affidati a un supporto proattivo, predittivo e preventivo in tutte le opzioni di distribuzione e sfrutta le nuove tecnologie per conseguire rapidamente i tuoi obiettivi di business.
