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Immagine di donna con un computer portatile mentre conduce ricerche sull'esperienza dei dipendenti con le soluzioni SAP SuccessFactors HCM
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Gestione del capitale umano

Metti le persone al centro della tua strategia HR comprendendo ciò di cui hanno bisogno i dipendenti, come lavorano e cosa li motiva.

HXM: l'evoluzione del software HCM

Con il software di nuova generazione per la gestione del capitale umano (HCM) puoi cambiare definitivamente il mondo del lavoro. SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) offre esperienze personalizzate e soluzioni strategiche che consentono ai dipendenti di esprimere tutto il loro potenziale.

Gestione dell'Employee Experience

Ridefinisci l'Employee Experience attraverso una migliore comprensione delle esigenze e delle aspirazioni dei dipendenti, offrendo a ciascuno di essi l'opportunità di sentirsi connesso, sostenuto e responsabilizzato.

Core HR e calcolo delle retribuzioni

Supporta i tuoi dipendenti ovunque si trovino a lavorare, con soluzioni globali per il core HR, il calcolo delle retribuzioni, la rilevazione degli orari di lavoro, la gestione dei benefit e l'erogazione dei servizi HR.

Gestione dei talenti

Crea le competenze e l'agilità necessarie per il futuro con soluzioni per i processi di ricerca e selezione del personale, onboarding, performance, retribuzione, formazione, successione e sviluppo. 

Analisi HR e pianificazione della forza lavoro

Acquisisci insight basati sui dati riguardanti la forza lavoro, analizza le tendenze con l'analisi del personale e sfrutta potenti funzioni di analisi per migliorare la pianificazione strategica della forza lavoro.

Due professionisti intenti ad esaminare il software HCM su un computer portatile
Immagine di donna con in mano un telefono cellulare mentre guarda fuori dalla finestra

Crea una fonte univoca e affidabile di dati HR in tutte le attività 

Collegando le soluzioni SAP SuccessFactors ad altre soluzioni, puoi supportare processi, esperienze e insight nell'intera azienda.

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Collega i processi HR in ogni settore del tuo business 

SAP Business Technology Platform consente di ottimizzare le attività HR e aziendali con soluzioni per la creazione, l'estensione e l'integrazione di applicazioni SAP o di terze parti.

Scopri come funziona

Proteggi i tuoi dipendenti

Avvia velocemente il tuo piano tamponi e vaccini su larga scala.

Cosa dicono di SAP gli analisti?

SAP riconosciuta come leader nel report IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment

Scopri perché IDC ha posizionato SAP tra i leader nella più recente valutazione dei fornitori di soluzioni integrate per la gestione dei talenti e la formazione. La ricerca IDC MarketScape si avvale di una rigorosa metodologia di punteggio basata su criteri sia qualitativi che quantitativi.

SAP nominata "Differentiator" da Constellation Research

Scarica subito il report "Come SAP SuccessFactors rende la piattaforma un elemento di differenziazione per il successo delle persone" per scoprire i vantaggi derivanti dal miglioramento dell'employee experience e in che modo le soluzioni SAP SuccessFactors e SAP Business Technology Platform possono essere d'aiuto.

Domande frequenti

Cerca nell'elenco sottostante le risposte alle domande più frequenti relative alle soluzioni HXM di SAP.

Le soluzioni SAP SuccessFactors sono applicazioni software di HCM in cloud che supportano i processi di core HR e calcolo delle retribuzioni, gestione dei talenti, analisi delle Risorse Umane e pianificazione della forza lavoro e gestione dell'esperienza dei dipendenti. La suite – ora denominata SAP SuccessFactors HXM Suite – offre esperienze personalizzate il cui scopo è tenere alto il livello di gratificazione, produttività e coinvolgimento dei dipendenti. Lanciate nel 2001 ed entrate a far parte della famiglia SAP nel 2012, le soluzioni SAP SuccessFactors sono adottate da oltre 200 milioni di utenti in più di 200 paesi e territori di tutto il mondo.

SAP HR era un modulo chiave dell'applicazione SAP ERP che forniva un supporto completo per l'HCM. Ora SAP HR si è evoluto in SAP SuccessFactors HXM Suite – una suite di soluzioni HR basata su cloud che mette i dipendenti al centro. Oltre ad un potente sistema informativo HR, queste soluzioni includono strumenti per la gestione dell'esperienza dei dipendenti, l'onboarding, la formazione, la gestione delle performance, la successione e lo sviluppo, l'analisi del personale e molto altro ancora.   

SAP SuccessFactors HXM Suite include soluzioni HCM cloud valide per quattro settori chiave:

  1. Gestione dell'Employee Experience, con un'ampia gamma di sondaggi sui dipendenti, analisi del feedback e azioni guidate
  2. Core HR e calcolo delle retribuzioni, con un potente sistema informativo HR, un software di elaborazione paghe, HR in self-service, rilevazione orari e presenze e altro ancora
  3. Gestione dei talenti, con soluzioni di selezione del personale, onboarding, formazione, gestione delle performance, compensi e altro ancora
  4. Analisi HR e pianificazione della forza lavoro, con funzioni di analisi del personale supportate dall'intelligenza artificiale, modellazione di scenari, analisi ipotetiche e pianificazione strategica della forza lavoro

Il software di nuova generazione per la gestione del capitale umano (HCM) ora si chiama HXM, Human Experience Management. L'HXM sfrutta il meglio dell'HCM per aiutare le organizzazioni a ottenere risultati di business migliori mettendo le persone al centro di tutto ciò che fanno. SAP SuccessFactors HXM Suite è una soluzione studiata in modo da rispecchiare fedelmente le esperienze dei dipendenti: come lavorano, quali esigenze hanno e cosa li motiva.

I partner e i clienti SAP hanno la possibilità di esplorare un'ampia gamma di opzioni di formazione e certificazione per le soluzioni SAP SuccessFactors. SAP Learning Hub propone corsi per clienti e consulenti, disponibili nelle modalità e-learning o manuale digitale, comprendenti learning rooms, sessioni live e seminari di apprendimento pratico. I corsi di SAP Learning Hub riguardano temi quali il calcolo delle retribuzioni, la gestione dei compensi e delle prestazioni, l'analisi del personale, il reporting nell'HR e molto altro ancora. I consulenti per l'implementazione e le applicazioni possono invece rivolgersi ai corsi di formazione accademici per le soluzioni SAP SuccessFactors per acquisire le competenze necessarie ai fini della configurazione e implementazione dei sistemi, oltre che per fruire della formazione propedeutica all'esame di certificazione di livello Associate.

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