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Aumentare la produttività dei dipendenti e consentire un reporting accurato di costi del lavoro, presenze, assenze e conformità.
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Migliora l'equilibrio tra competenze, disponibilità dei dipendenti, costi del lavoro, requisiti sindacali e altri fattori unici.
Monitorare e aggiornare i rapporti lavoro/vendita e le ore di manodopera locale per una singola ubicazione o per un'intera organizzazione.
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