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Screenshot di una lista delle opportunità raccomandate da un dipendente in SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace

SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace

Sia il tuo personale che la tua azienda hanno successo quando metti l'opportunità al centro della tua strategia per la forza lavoro.
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Offri opportunità personalizzate per lo sviluppo e la crescita dei dipendenti

Un'impresa fiorente è quella che motiva i suoi dipendenti a spingersi oltre. Fornendo opportunità di sviluppo mirate e nuovi modi di apprendimento su misura per ogni dipendente, puoi migliorare il coinvolgimento, accelerare il miglioramento e la riqualificazione delle competenze e promuovere la mobilità interna.

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Offri ai dipendenti visibilità sul modo in cui possono sviluppare nuove competenze o mettere in pratica le loro attuali competenze. Con la soluzione SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace puoi aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi collegandole alle opportunità che si adattano alle loro aspirazioni.
  • Implementazione cloud
  • Quadro basato sulle capacità che va al di là delle abilità e delle competenze
  • Raccomandazioni personalizzate che prendono in considerazione tutto
  • Approccio incentrato sul team per abbattere le barriere, consentendo una cultura
    della creazione di reti

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Offri ai dipendenti visibilità sul modo in cui possono sviluppare nuove competenze o mettere in pratica le loro attuali competenze. Con la soluzione SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace puoi aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi collegandole alle opportunità che si adattano alle loro aspirazioni.
  • Implementazione cloud
  • Quadro basato sulle capacità che va al di là delle abilità e delle competenze
  • Raccomandazioni personalizzate che prendono in considerazione tutto
  • Approccio incentrato sul team per abbattere le barriere, consentendo una cultura
    della creazione di reti

Principali vantaggi

Prepara la forza lavoro agile a qualsiasi sfida

Elimina le barriere per aiutare le persone a connettersi, allinearsi e lavorare meglio in team dinamici.

Migliora la mobilità e la fidelizzazione

Offri opportunità basate sulle abilità proprie e uniche di un dipendente attraverso un quadro basato sulle capacità.

Costruire una cultura dell'apprendimento continuo

Offri una guida proattiva basata sull'esperienza, gli interessi e le priorità della tua organizzazione, oltre a un maggiore allineamento con l'individuo.

Funzioni principali

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Mostra più dettagli
Framework basato sulle capacità

  • Supporto di abilità, competenze e capacità in un'unica libreria
    centrale
  • Approfitta delle valutazioni di conoscenza per abilità e competenze
  • Visualizza le capacità e i livelli di competenza degli utenti attraverso il portafoglio di capacità degli utenti

Sviluppo intelligente della forza lavoro

  • Supporta una varietà di esperienze di apprendimento e sviluppo, tra cui connessioni tra pari, cause dei volontari, allenatori di competenze, assegnazioni di progetti e assegnazioni di personale dedicato
  • Offri consigli intelligenti e personalizzati per apprendimento, ruoli, progetti, team dinamici, mentori e connessioni tra pari

Approccio basato sul team

  • Creare e gestire attribuzioni
  • Automatizza la corrispondenza in base alle singole funzionalità, alla posizione e ad altre preferenze
  • Fornire una guida proattiva basata sulle competenze, l'esperienza e gli interessi dei dipendenti, nonché sulle priorità dell'organizzazione

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Framework basato sulle capacità

  • Supporto di abilità, competenze e capacità in un'unica libreria
    centrale
  • Approfitta delle valutazioni di conoscenza per abilità e competenze
  • Visualizza le capacità e i livelli di competenza degli utenti attraverso il portafoglio di capacità degli utenti

Sviluppo intelligente della forza lavoro

  • Supporta una varietà di esperienze di apprendimento e sviluppo, tra cui connessioni tra pari, cause dei volontari, allenatori di competenze, assegnazioni di progetti e assegnazioni di personale dedicato
  • Offri consigli intelligenti e personalizzati per apprendimento, ruoli, progetti, team dinamici, mentori e connessioni tra pari

Approccio basato sul team

  • Creare e gestire attribuzioni
  • Automatizza la corrispondenza in base alle singole funzionalità, alla posizione e ad altre preferenze
  • Fornire una guida proattiva basata sulle competenze, l'esperienza e gli interessi dei dipendenti, nonché sulle priorità dell'organizzazione

Informazioni tecniche

Questo prodotto viene distribuito nel cloud ed è disponibile nella formula software as a service (SaaS), in modo da poter accedere al software da qualsiasi browser Web.

Installazione e configurazione

Segui le istruzioni di configurazione per iniziare ad utilizzare il software SAP in modo rapido e sicuro.

Configurazione

Segui la nostra guida completa per ottimizzare la configurazione di SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace.

Integrazione

Scopri come integrare perfettamente SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace con la tua infrastruttura IT esistente.

Domande? Contattaci!

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