Gestione del capitale umano con SAP SuccessFactors HCM
HXM: l'evoluzione del software HCM
Con il software di nuova generazione per la gestione del capitale umano (HCM) puoi imprimere una svolta decisiva al mondo del lavoro. SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) offre esperienze personalizzate e soluzioni strategiche, grazie a strumenti self-service mobile disponibili sempre e ovunque che consentono ai dipendenti di esprimere tutto il loro potenziale.
Gestione dell'Employee Experience
Ridefinisci l'Employee Experience attraverso una migliore comprensione delle esigenze e delle aspirazioni dei dipendenti, offrendo a ciascuno di essi l'opportunità di sentirsi connesso, sostenuto e responsabilizzato.
Core HR e calcolo delle retribuzioni
Supporta i tuoi dipendenti ovunque si trovino a lavorare, con soluzioni globali per il core HR, il calcolo delle retribuzioni, la rilevazione degli orari di lavoro, la gestione dei benefit e l'erogazione dei servizi HR.
Gestione dei talenti
Crea le competenze e l'agilità necessarie per il futuro con soluzioni per i processi di ricerca e selezione del personale, onboarding, performance, retribuzione, formazione, successione e sviluppo.
Analisi HR e pianificazione della forza lavoro
Acquisisci insight basati sui dati riguardanti la forza lavoro, analizza le tendenze con l'analisi del personale e sfrutta potenti funzioni di analisi per migliorare la pianificazione strategica della forza lavoro, con un software HR adatto allo scopo.
Gestione delle performance di vendita
Accelera i risultati di business grazie a soluzioni agili che riducono al minimo gli onerosi errori di riconoscimento delle commissioni grazie all'automazione e garantiscono trasparenza per rafforzare la fiducia e la motivazione dei venditori.
Scopri in che modo i clienti ottengono il successo grazie alle soluzioni HCM di SAP
GROWMARK ha migliorato la visibilità complessiva delle informazioni durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
Vodafone ha accelerato le iniziative di innovazione attraverso l'automazione dei processi.
Il passaggio al cloud aiuta Whirlpool HR a fornire valore strategico e gestire il cambiamento in corso con agilità.
Telefonica ha creato un’applicazione di upskilling e reskilling aziendale per 100.000 dipendenti in 32 paesi.
Premi e riconoscimenti assegnati alle nostre soluzioni HCM
Come la pensano gli analisti e i ricercatori su SAP?
SAP SuccessFactors riconosciuta come leader nel report IDC MarketScape: Worldwide Modern Talent Acquisition Suites 2022 Vendor Assessment
Scopri perché IDC MarketScape ha assegnato a SAP SuccessFactors la posizione di Leader, dopo aver valutato varie categorie di criteri tra cui la user experience, il sistema di base per il monitoraggio degli aspiranti candidati (ATS), la gestione delle relazioni con i candidati, il recruitment marketing, gli analytics, la mobilità interna e l'onboarding.
Le best practice per l'eccellenza nell'HCM secondo The Josh Bersin Company
Leggi questo report di ricerca di The Josh Bersin Company che passa in rassegna le sfide e le opportunità che ruotano attorno al software di HCM, con una panoramica delle soluzioni SAP SuccessFactors e sei lezioni chiave sulle trasformazioni delle soluzioni SAP SuccessFactors tratte dall'incontro con numerose organizzazioni.
SAP nominata "Differentiator" da Constellation Research
Scarica subito il report "Come SAP SuccessFactors rende la piattaforma un elemento di differenziazione per il successo delle persone" per scoprire i vantaggi derivanti dal miglioramento dell'employee experience e in che modo le soluzioni SAP SuccessFactors e SAP Business Technology Platform possono essere d'aiuto.
Le principali previsioni 2023 per l'HR
Scopri le tre maggiori priorità sulle quali punteranno i leader dell'HR nel 2023.
Informazioni di approfondimento sul software HR SAP
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Scopri di più sulle soluzioni HCM di SAP per capire come trasformano le tradizionali attività di HR in esperienze innovative guidate dalle persone.
Esplora come è possibile strutturare e gestire team dinamici con cui accrescere l'agilità, migliorare le performance e stimolare la soddisfazione dei dipendenti.
Scopri come SAP ha intrapreso un percorso di co-innovazione con Doosan e Microsoft per creare un “Delightful Digital Workplace”.
Keep your employees safe
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Domande frequenti
Cerca nell'elenco sottostante le risposte alle domande più frequenti relative alle soluzioni HXM di SAP.
Le soluzioni SAP SuccessFactors sono applicazioni software di HCM in cloud che supportano i processi di core HR e calcolo delle retribuzioni, gestione dei talenti, analisi delle Risorse Umane e pianificazione della forza lavoro e gestione dell'esperienza dei dipendenti. La suite (ora denominata SAP SuccessFactors HXM Suite) offre esperienze personalizzate il cui scopo è tenere alto il livello di gratificazione, produttività e coinvolgimento dei dipendenti. Lanciate nel 2001 ed entrate a far parte della famiglia SAP nel 2012, le soluzioni SAP SuccessFactors sono adottate da oltre 242 milioni di utenti in più di 200 paesi e territori di tutto il mondo.
SAP HR era un modulo chiave dell'applicazione SAP ERP che forniva un supporto completo per l'HCM. Ora SAP HR si è evoluto in SAP SuccessFactors HXM Suite – una suite di soluzioni HR basata su cloud che mette i dipendenti al centro. Oltre a un potente sistema informativo HR, queste soluzioni includono strumenti per la gestione dell'esperienza dei dipendenti, l'onboarding, la formazione, la gestione delle performance, la successione e lo sviluppo, l'analisi del personale e molto altro ancora.
SAP SuccessFactors HXM Suite include soluzioni HCM cloud valide per quattro settori chiave:
- Gestione dell'Employee Experience, con un'ampia gamma di sondaggi sui dipendenti, analisi del feedback e azioni guidate
- Core HR e calcolo delle retribuzioni, con un potente sistema informativo HR, un software di elaborazione paghe, HR in self-service, rilevazione orari e presenze e altro ancora
- Gestione dei talenti, con soluzioni di selezione del personale, onboarding, formazione, gestione delle performance, compensi e altro ancora
- Analisi HR e pianificazione della forza lavoro, con funzioni di analisi del personale supportate dall'intelligenza artificiale, modellazione di scenari, analisi ipotetiche e pianificazione strategica della forza lavoro
Il software di nuova generazione per la gestione del capitale umano (HCM) ora si chiama HXM, Human Experience Management. L'HXM sfrutta il meglio dell'HCM per aiutare le organizzazioni a ottenere risultati di business migliori mettendo le persone al centro di tutto ciò che fanno. SAP SuccessFactors HXM Suite è una soluzione studiata in modo da rispecchiare fedelmente le esperienze dei dipendenti: come lavorano, quali esigenze hanno e cosa li motiva.
I partner e i clienti SAP hanno la possibilità di esplorare un'ampia gamma di opzioni di formazione e certificazione per le soluzioni SAP SuccessFactors. SAP Learning Hub propone corsi per clienti e consulenti, disponibili nelle modalità e-learning o manuale digitale, comprendenti learning rooms, sessioni live e seminari di apprendimento pratico. I corsi di SAP Learning Hub riguardano temi quali il calcolo delle retribuzioni, la gestione dei compensi e delle prestazioni, l'analisi del personale, il reporting nell'HR e molto altro ancora. I consulenti per l'implementazione e le applicazioni possono invece rivolgersi ai corsi di formazione accademici per le soluzioni SAP SuccessFactors per acquisire le competenze necessarie ai fini della configurazione e implementazione dei sistemi, oltre che per fruire della formazione propedeutica all'esame di certificazione di livello Associate.
Inclusa nel tuo abbonamento a qualsiasi soluzione SAP SuccessFactors, l'app mobile di SAP SuccessFactors supera i confini dell'impresa per rendere più pratico l'accesso ai servizi di HR per professionisti, manager e dipendenti delle Risorse Umane.