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Best Practice: 5 metodi per trasformare la funzione HR

Si sta assistendo a un profondo cambiamento delle risorse umane e del posto di lavoro. E la funzione HR deve evolversi di conseguenza, per gestire meglio talenti multigenerazionali, collaboratori esterni e team diffusi che collaborano digitalmente e trasversalmente a fusi orari e culture diverse.  Scarica il documento

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