La dott.ssa Magdalena Masluk-Meller esamina in che modo la trasformazione digitale, i modelli di lavoro in evoluzione e le mutevoli aspettative dei dipendenti stiano rimodellando il lavoro e orientando la prossima generazione di tecnologia HR. Le sue aree di interesse abbracciano il calcolo delle retribuzioni, la rilevazione presenze e l'acquisizione dei talenti. Ha conseguito un dottorato di ricerca in Scienze culturali, con specializzazione in Management interculturale.
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