media-blend
text-black

שלושה אנשי מכירות משוחחים בדרך ההליכה של בניין גדול

מהו תכנון טריטוריה ומכסות?

תכנון טריטוריות ומכסות הוא תהליך של הקצאת אזורים של צוותי מכירות להתמקדות ביעדים ולטפל בהם.

default

{}

default

{}

primary

default

{}

secondary

הגדרות תכנון מכסות וטריטוריות

תכנון טריטוריה ותכנון מכסות הם שני תהליכים נפרדים ומורכבים בתכנון מכירות. יחד, הם מקצצים בין מחלקות עסקיות כדי להשפיע ולהרחיב אחד את השני.

מהו תכנון טריטוריה?

תכנון טריטוריה הוא תהליך של הגדרת יעדים ספציפיים לצוות מכירות שיכוון את הפעילויות שלו - אזורים גיאוגרפיים, מיקודים, דמוגרפיה, מגזרי תעשייה, חשבונות ספציפיים או פרוסה אחרת של שוק. המטרה היא לוודא שכל טריטוריית מכירות מכוסה במלואה כדי לתת לצוות את הסיכוי הטוב ביותר שלו לשרת כראוי בסיס לקוחות ולהגיע לפוטנציאל של שוק.

זה יותר משרטוט קווים על מפה. רכיבי מפתח של תכנון טריטוריה כוללים:

מהו תכנון מכסה?

תכנון מכסות הוא תהליך של ביסוס יעדים ניתנים להשגה עבור צוותי מכירות שיש לשאוף אליהם. המטרה היא גם לאתגר וגם לעודד את צוותי המכירות לפגוע בבוחני הביצועים שלהם, להרגיש טוב על הניצחונות שלהם, ולהישאר חדורי מוטיבציה גם אם הם מתקצרים.

אבל יותר ממורל נמצא על הקו. רכיבי מפתח של תכנון מכסה כוללים:

מדוע חשוב תכנון שטחים ומכסות?

אזור אפקטיבי ותכנון מכסות הם הבסיס של ניהול מכירות. על ידי הגדרת טריטוריות ברורות וקביעת מכסות מתאימות, ארגונים מניעים את צוותי המכירות לשפר ביצועים, להביא ליותר הכנסות ולחזק את קשרי הלקוחות.

מהם היתרונות של טריטוריה ותכנון מכסות?

עסקים עם טריטוריה מוצלחת ותכנון מכסות מקבלים את המרב מכל חבר בצוות מכירות ואת תחום המיקוד המוקצה להם. זה מוביל להגדלת ההכנסות מטריטוריות, פחות מחזור בקרב נציגי מכירות וצמיחה מאוזנת בכל הארגון.

פעולת האיזון של ניהול מכסות

כמו כל עובד אחר, אנשי מכירות רוצים להרגיש מוצלחים בעבודתם. מכיוון שהמכסות מגדירות במפורש כיצד נראית הצלחה, הן בוחן ביצועים קריטי עם השפעות ארוכות טווח וגם על המורל של העובדים. עבור נציג מכירות יחיד או צוות מלא מוצרים מושקעים, מכסת מכירות היא חלק מסיבי מהאופן שבו הם יראו את החודש, הרבעון או השנה הקודמים שלהם.

מכסות מאוזנות כיאות מסייעות לצוותי מכירות:

מכסות שמנותקות מהמציאות של טריטוריה ספציפית יכולות להוביל לחוסר אמון ולהתמוטטות במוטיבציה. מטרות בלתי ניתנות להשגה באופן עקבי מובילות לאכזבה והתנתקות. אם מכסה גבוהה מדי, התסכול מתעכב. נמוך מדי, ומאמץ מתעכב. מכסות מכירות קלות מדי עשויות להוביל לנציגים לאבד מוטיבציה או להחזיק מאמצים. מכסה הוגנת משקפת את ניסיונו של איש מכירות ואת הבזבזנות והזרימות של הטריטוריה שלו.

לכן, חשוב לקבל מכסות נכון ולא לאבד את הראייה של למה הן קיימות. מכסות מכירה מובנות במיוחד הן מרשם לבעיות תקורה והחזקה, שגורמות לכאבי ראש הן למנהלי מכירות והן למובילי משאבי אנוש.

תנודות יתרחשו. מנהיגים מצליחים מזהים זאת ומתאימים מכסות לפי הצורך כדי להישאר רלוונטיים לטריטוריה וסבירים לדוח המכירות. היתרה הנכונה נמצאת במכסות מכירות שמרגישות מאתגרות לנציגי מכירות, אך לא רחוק מדי להשגה.

כיצד משפיע תכנון מכסות וטריטוריות זו על זו?

תכנון טריטוריה ותכנון מכסות הם היבטים מהותיים של ניהול ביצועי מכירות שחייבים לעבוד באופן ידני. הקשר בין תהליכים אלה הוא חיוני להצלחתם של צוותי מכירות וארגונים ככלל.

אפילו טריטוריית מכירות למשיכות מוחלטת תקצר את הציפיות כשיוצמד למכסות הלא נכונות, ולהפך. צוותי מכירות מוגדרים כדי לזכות רק כאשר טריטוריות נועדו למקסם את פוטנציאל השוק, ומכסות מכירות נבנות כך שיהיו ניתנות להשגה.

אז איך מתחברים התהליכים האסטרטגיים הקריטיים האלה?

תכנון טריטוריה משפיע על תכנון מכסות על ידי הדגשת האתגרים הפוטנציאליים והמצופים של כל אזור שוק - ידע שמנחה הקמת יעדי מכירות מציאותיים. מצד שני, תכנון מכסות משפיע על תכנון טריטוריה על-ידי הגדרת עוצמת מאמצי המכירות הדרושים לתמיכה בכל אזור יעד. ידע זה מדריך כיצד מנהיגים מגבשים משאבים, מנהלים פיצויי תמריץ ועובדים לקראת סדרי עדיפויות ארגוניים.

לא משנה מה יגיע ראשון, קישור מוצלח בין טריטוריה לתכנון מכסות דורש יישור מכוון. ראשית, יש לשקף אסטרטגיות מכירות ברמה התפעולית. יש לתכנן טריטוריות תוך התחשבות זהירה בפוטנציאל הלקוחות וביתרונות הגאוגרפיים. מכסות מכירות צריכות לשקף תובנות אלה, שיעזרו לאזן את עומס העבודה בקרב נציגי המכירות ולתת לכולם הזדמנות שווה לעמוד ביעדים שהוגדרו (או לחרוג מהם).

כיצד משאבי אנוש תומכים בתכנון טריטוריות ומכסות?

משאבי אנוש מעורבים בתכנון מכירות מההתחלה. אחרי הכל, מכבי ת"א עוזרת לגייס, להכשיר ולתמוך בכישרון שמרכיב צוותי מכירות. עבור מומחי משאבי אנוש הממוקדים ברכישת מועמדים מובילים וניהול, הבנת טריטוריה ותכנון מכסות חיונית לבניית צוותי מכירות מחויבים, שיתופיים ותחרותיים.

להלן חמישה אלמנטים עיקריים בחוויית העובד שבהם עבודת משאבי אנוש חופפת לתכנון מכירות:

  1. גייס את המועמד המוביל המתאים למכירות על-ידי התאמה יעילה של מיומנויות וניסיון לדרישות של טריטוריות ספציפיות. היצמדות ליחידים חזקים מעלה את הבר ומדליקה את האפקטיביות של כוח מכירות שלם.
  2. הכשרה לסייע לצוותי המכירות להבין באופן מלא - ולאמץ - את הטריטוריות והמכסות שלהם. מעורבות של אנשי מכירות מציידת את אנשי המכירות בכלים, בתובנות ובמוטיבציה הדרושים כדי להשיג את מטרותיהם.
  3. הזדמנויות פיתוח כמו סדנאות קבוצתיות והדרכה אישית מעודדות את העובדים לעדן מיומנויות שהם צריכים כעת ולפתח אסטרטגיות לשלבים הבאים במסע הקריירה שלהם.
  4. ניהול ביצועים שמעריך למדי תרומות טריטוריה ומכסות מאפשר לאנשים ולצוותים לחבר את התוצאות שלהם לתגמולים. יישור תמריצים ופיצויים לתוצאות תכנון המכירות מטפח מוטיבציה ותומך בהחזקה.
  5. התקדמות קריירה המועטת על ידי תוצאות ביצועים מדידים קובעת את הטון לתרבות של הישגים וצמיחה מקצועית בתוך כוח מכירות.

תהליכים מייעלי עבודה של משאבי אנוש עבור תכנון מכירות תקין

ההשפעה של תכנון טריטוריות ומכסות מורגשת הרבה מעבר לצוות המכירות. בוצע היטב, תכנון המכירות משקף ותורם לשאיפות של צוותים בארגון, כולל משאבי אנוש. מציאת האנשים הנכונים, ציווי והעצמתם להשגת מטרותיהם, ולאחר מכן ניהול התפתחותם נארג לתכנון מכירות מוצלח.

במובנים רבים, היכולת של צוות משאבי אנוש להשפיע באופן חיובי על טריטוריה ותכנון מכסות תלויה במידת ההתאמה של פונקציות ליבה של משאבי אנוש ליעדי מכירות. כל שלב במסע הקריירה של עובד מציג הזדמנות עבור משאבי אנוש לשפר את המוטיבציה והשמירה בקרב צוות המכירות ולהציג את הערך של משאבי אנוש בכל הארגון. עבודת צוות בין משאבי אנוש לצוותי מכירות היא לא סחיר. מאמץ מלוכד בכל המחלקות לא ניתן לזייף.

כדי להקל על מאמץ חזק בתכנון טריטוריות ומכסות בין משאבי אנוש ומחלקות אחרות, על מובילי משאבי האנוש לפעול לפי אסטרטגיות אלה:

פתרונות מתקדמים עבור תכנון מכסות וטריטוריות

דינמיקת שוק וטכנולוגיה מתפתחות מהר, כאשר אוטומציה ו-AI הופכים להיות נפוצים יותר בכל פונקציה עסקית. אין חריגה מתכנון מכסות וטריטוריות. עבור מובילי מכירות, אימוץ ההיי טק החדש ביותר חיוני לגילוף שטחים זריזים ויצירת מכסות שיתאימו במהירות להזדמנויות ולאתגרים חדשים.

לצוותי מכירות יש יותר כלים שנמצאים ברשותם מבעבר, כולל המחשה ויזואלית בזמן אמת של טריטוריות, שילוב חלק של נתוני מכירות באסטרטגיות תכנון ומעקב אחר מכסות אוטומטי. כלי ניתוח מתקדמים מספקים תובנות לגבי מגמות שוק, התנהגויות של לקוחות ונתוני מכירות היסטוריים - כל אלה מסייעים למנהלי מכירות להגדיר טריטוריות בצורה ברורה יותר וליצור מכסות משמעותיות.

גלו כיצד הטריטוריה והמכסה של SAP SuccessFactors מסייעות לפשט את תכנון המכירות. מטבו במהירות טריטוריות מכירות עם תובנות בזמן אמת, פרסו מכסות שוויוניות באמצעות מידול AI ומקסמו הכנסות באמצעות ניהול תחזיות ומכסות שעומדות בפני שווקים מתפתחים.

גלה כלי מכירות

שאלות נפוצות

מהו תכנון טריטוריה ומכסות?
תכנון טריטוריות ומכסות הוא התהליך האסטרטגי של הקצאת אזורי התמקדות גיאוגרפיים, דמוגרפיים או אחרים לצוותי מכירות, ולאחר מכן ביסוס יעדי מכירות לאורך פרק זמן מסוים.
מהו תכנון טריטוריה?
תכנון טריטוריה כולל הקצאת יעדים ספציפיים - אזורים גיאוגרפיים, מיקודים, דמוגרפיה, מגזרי תעשייה, חשבונות בעלי שם או חלקים אחרים בשוק - לצוות מכירות או יחיד. המטרה היא להבטיח שכל טריטוריה ובסיס הלקוחות שלה מכוסים ומוגדרים כדי להגיע לפוטנציאל המלא שלהם.
מהו תכנון מכסה?
תכנון מכסות מבסס מאתגר, אם כי בסופו של דבר ניתן להגיע אליו, מטרות לצוותי מכירות לשאוף אליו. המטרה היא לעודד צוותי מכירות להגיע באופן עקבי לבחינות ביצועים גבוהות יותר ולהישאר בעלי מוטיבציה להצליח.
מהי מכסת מכירות?
מכסות מכירות הן יעדים מציאותיים עבור צוות מכירות להמשך בתוך תחום מכירות ספציפי ומסגרת זמן.
מהו ניהול ביצועי מכירות (SPM)?
ניהול ביצועי מכירות הוא הנוהג לתכנן, לעקוב ולשפר את ביצועי צוות המכירות. SPM כולל צוותי מכירות המנתחים נתוני מכירות כמו היסטוריית מכירה, מגמות וביצועים כדי לסייע להם לקבוע יעדים מציאותיים.
מהו ניהול פיצויי תמריץ (ICM)?
ניהול פיצויי תמריצים הוא תהליך של עיצוב, יישום, חישוב וניהול תגמולים כספיים לנציגי מכירות לצורך השגת יעדי ביצועים ספציפיים.