מהו תכנון טריטוריה ומכסות?
תכנון טריטוריות ומכסות הוא תהליך של הקצאת אזורים של צוותי מכירות להתמקדות ביעדים ולטפל בהם.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
הגדרות תכנון מכסות וטריטוריות
תכנון טריטוריה ותכנון מכסות הם שני תהליכים נפרדים ומורכבים בתכנון מכירות. יחד, הם מקצצים בין מחלקות עסקיות כדי להשפיע ולהרחיב אחד את השני.
מהו תכנון טריטוריה?
תכנון טריטוריה הוא תהליך של הגדרת יעדים ספציפיים לצוות מכירות שיכוון את הפעילויות שלו - אזורים גיאוגרפיים, מיקודים, דמוגרפיה, מגזרי תעשייה, חשבונות ספציפיים או פרוסה אחרת של שוק. המטרה היא לוודא שכל טריטוריית מכירות מכוסה במלואה כדי לתת לצוות את הסיכוי הטוב ביותר שלו לשרת כראוי בסיס לקוחות ולהגיע לפוטנציאל של שוק.
זה יותר משרטוט קווים על מפה. רכיבי מפתח של תכנון טריטוריה כוללים:
- ניתוח שוק
כדי להבין את דינמיקת השוק המשפיעה על מכירות, צוותים מצליחים מזהים תחומים עם פוטנציאל ואז מתחברים לנתונים. ניתוח דמוגרפיה של לקוחות, התנהגות רכש ומגמות כלכליות מאפשר לצוותי מכירות להתאים אסטרטגיות שתומכות במטרות ארגוניות. - הקצאת משאבים
צוותי מכירות משיגים עוד כאשר כיסוי ומשאבים אידיאליים מוקצים לכל טריטוריית מכירות. הצטיידות בכלים, כוח האדם והתקציב הדרושים מובילה לצמיחה מאוזנת יותר המתפרשת על פני מספר אזורים ופחות רוויית יתר באזור אחד. - הקצאות צוות
יישור חוזקות של צוות מכירות עם הטריטוריה הנכונה הוא מרשם להצלחה מתמשכת. התאמה של מיומנויות וחוויה אישיים עם צורכי השוק מעמידה נציגי מכירות בעמדה נוחה כדי להעלות את מעורבות הלקוחות ולהגדיל את סה"כ ביצועי הצוות.
מהו תכנון מכסה?
תכנון מכסות הוא תהליך של ביסוס יעדים ניתנים להשגה עבור צוותי מכירות שיש לשאוף אליהם. המטרה היא גם לאתגר וגם לעודד את צוותי המכירות לפגוע בבוחני הביצועים שלהם, להרגיש טוב על הניצחונות שלהם, ולהישאר חדורי מוטיבציה גם אם הם מתקצרים.
אבל יותר ממורל נמצא על הקו. רכיבי מפתח של תכנון מכסה כוללים:
- ניתוח נתונים היסטוריים
כדי לחזות ביצועים עתידיים, צוותי מכירות מצליחים מתחילים בהסתכלות לאחור ובחינה של נתוני מכירות קודמים. גישה זו מבססת בסיס מוצק לקביעת מכסות מכירות מציאותיות, המושרשות במגמות לקוח אמיתיות ובביצועי שוק ניתנים למדידה. - בחינת ביצועים וחיזוי
השוואת מדדי מכירות וביצועים נוכחיים עם תקני תעשייה מסייעת לצוותי מכירות לחזות טוב יותר היכן השוק עומד בתור. תובנות אלו מסייעות לצוותים לראות היכן הם עומדים, לקבוע מכסות מכירות שלוקחות בחשבון מה המתחרים עושים, לדחוף לעבר המשך הצמיחה וליישר יעדים עם פיתוחים פוטנציאליים בשוק. - קביעת מכסות אישיות וקולקטיביות
מתן יחידים וצוותים היעדים הנכונים מחייבים מנהיגים לשקול אחריות אישית לצד ציפיות הצוות. כאשר כל חבר בכוח המכירות מבין היכן הוא מתאים באסטרטגיה גדולה יותר, הוא מונע יותר להתחרות ולשתף פעולה סביב יעדים עסקיים משותפים.
מדוע חשוב תכנון שטחים ומכסות?
אזור אפקטיבי ותכנון מכסות הם הבסיס של ניהול מכירות. על ידי הגדרת טריטוריות ברורות וקביעת מכסות מתאימות, ארגונים מניעים את צוותי המכירות לשפר ביצועים, להביא ליותר הכנסות ולחזק את קשרי הלקוחות.
מהם היתרונות של טריטוריה ותכנון מכסות?
עסקים עם טריטוריה מוצלחת ותכנון מכסות מקבלים את המרב מכל חבר בצוות מכירות ואת תחום המיקוד המוקצה להם. זה מוביל להגדלת ההכנסות מטריטוריות, פחות מחזור בקרב נציגי מכירות וצמיחה מאוזנת בכל הארגון.
פעולת האיזון של ניהול מכסות
כמו כל עובד אחר, אנשי מכירות רוצים להרגיש מוצלחים בעבודתם. מכיוון שהמכסות מגדירות במפורש כיצד נראית הצלחה, הן בוחן ביצועים קריטי עם השפעות ארוכות טווח וגם על המורל של העובדים. עבור נציג מכירות יחיד או צוות מלא מוצרים מושקעים, מכסת מכירות היא חלק מסיבי מהאופן שבו הם יראו את החודש, הרבעון או השנה הקודמים שלהם.
מכסות מאוזנות כיאות מסייעות לצוותי מכירות:
- הישאר מעורב, פרודוקטיבי ועובד לקראת אותן מטרות
- שפר את ההישג האישי שמניע את חברי הצוות האחרים
- יישור לצרכי השוק במהירות ובביטחון
- תרום והבא ערך ליעדים עסקיים כוללים
מכסות שמנותקות מהמציאות של טריטוריה ספציפית יכולות להוביל לחוסר אמון ולהתמוטטות במוטיבציה. מטרות בלתי ניתנות להשגה באופן עקבי מובילות לאכזבה והתנתקות. אם מכסה גבוהה מדי, התסכול מתעכב. נמוך מדי, ומאמץ מתעכב. מכסות מכירות קלות מדי עשויות להוביל לנציגים לאבד מוטיבציה או להחזיק מאמצים. מכסה הוגנת משקפת את ניסיונו של איש מכירות ואת הבזבזנות והזרימות של הטריטוריה שלו.
לכן, חשוב לקבל מכסות נכון ולא לאבד את הראייה של למה הן קיימות. מכסות מכירה מובנות במיוחד הן מרשם לבעיות תקורה והחזקה, שגורמות לכאבי ראש הן למנהלי מכירות והן למובילי משאבי אנוש.
תנודות יתרחשו. מנהיגים מצליחים מזהים זאת ומתאימים מכסות לפי הצורך כדי להישאר רלוונטיים לטריטוריה וסבירים לדוח המכירות. היתרה הנכונה נמצאת במכסות מכירות שמרגישות מאתגרות לנציגי מכירות, אך לא רחוק מדי להשגה.
כיצד משפיע תכנון מכסות וטריטוריות זו על זו?
תכנון טריטוריה ותכנון מכסות הם היבטים מהותיים של ניהול ביצועי מכירות שחייבים לעבוד באופן ידני. הקשר בין תהליכים אלה הוא חיוני להצלחתם של צוותי מכירות וארגונים ככלל.
אפילו טריטוריית מכירות למשיכות מוחלטת תקצר את הציפיות כשיוצמד למכסות הלא נכונות, ולהפך. צוותי מכירות מוגדרים כדי לזכות רק כאשר טריטוריות נועדו למקסם את פוטנציאל השוק, ומכסות מכירות נבנות כך שיהיו ניתנות להשגה.
אז איך מתחברים התהליכים האסטרטגיים הקריטיים האלה?
תכנון טריטוריה משפיע על תכנון מכסות על ידי הדגשת האתגרים הפוטנציאליים והמצופים של כל אזור שוק - ידע שמנחה הקמת יעדי מכירות מציאותיים. מצד שני, תכנון מכסות משפיע על תכנון טריטוריה על-ידי הגדרת עוצמת מאמצי המכירות הדרושים לתמיכה בכל אזור יעד. ידע זה מדריך כיצד מנהיגים מגבשים משאבים, מנהלים פיצויי תמריץ ועובדים לקראת סדרי עדיפויות ארגוניים.
לא משנה מה יגיע ראשון, קישור מוצלח בין טריטוריה לתכנון מכסות דורש יישור מכוון. ראשית, יש לשקף אסטרטגיות מכירות ברמה התפעולית. יש לתכנן טריטוריות תוך התחשבות זהירה בפוטנציאל הלקוחות וביתרונות הגאוגרפיים. מכסות מכירות צריכות לשקף תובנות אלה, שיעזרו לאזן את עומס העבודה בקרב נציגי המכירות ולתת לכולם הזדמנות שווה לעמוד ביעדים שהוגדרו (או לחרוג מהם).
כיצד משאבי אנוש תומכים בתכנון טריטוריות ומכסות?
משאבי אנוש מעורבים בתכנון מכירות מההתחלה. אחרי הכל, מכבי ת"א עוזרת לגייס, להכשיר ולתמוך בכישרון שמרכיב צוותי מכירות. עבור מומחי משאבי אנוש הממוקדים ברכישת מועמדים מובילים וניהול, הבנת טריטוריה ותכנון מכסות חיונית לבניית צוותי מכירות מחויבים, שיתופיים ותחרותיים.
להלן חמישה אלמנטים עיקריים בחוויית העובד שבהם עבודת משאבי אנוש חופפת לתכנון מכירות:
- גייס את המועמד המוביל המתאים למכירות על-ידי התאמה יעילה של מיומנויות וניסיון לדרישות של טריטוריות ספציפיות. היצמדות ליחידים חזקים מעלה את הבר ומדליקה את האפקטיביות של כוח מכירות שלם.
- הכשרה לסייע לצוותי המכירות להבין באופן מלא - ולאמץ - את הטריטוריות והמכסות שלהם. מעורבות של אנשי מכירות מציידת את אנשי המכירות בכלים, בתובנות ובמוטיבציה הדרושים כדי להשיג את מטרותיהם.
- הזדמנויות פיתוח כמו סדנאות קבוצתיות והדרכה אישית מעודדות את העובדים לעדן מיומנויות שהם צריכים כעת ולפתח אסטרטגיות לשלבים הבאים במסע הקריירה שלהם.
- ניהול ביצועים שמעריך למדי תרומות טריטוריה ומכסות מאפשר לאנשים ולצוותים לחבר את התוצאות שלהם לתגמולים. יישור תמריצים ופיצויים לתוצאות תכנון המכירות מטפח מוטיבציה ותומך בהחזקה.
- התקדמות קריירה המועטת על ידי תוצאות ביצועים מדידים קובעת את הטון לתרבות של הישגים וצמיחה מקצועית בתוך כוח מכירות.
תהליכים מייעלי עבודה של משאבי אנוש עבור תכנון מכירות תקין
ההשפעה של תכנון טריטוריות ומכסות מורגשת הרבה מעבר לצוות המכירות. בוצע היטב, תכנון המכירות משקף ותורם לשאיפות של צוותים בארגון, כולל משאבי אנוש. מציאת האנשים הנכונים, ציווי והעצמתם להשגת מטרותיהם, ולאחר מכן ניהול התפתחותם נארג לתכנון מכירות מוצלח.
במובנים רבים, היכולת של צוות משאבי אנוש להשפיע באופן חיובי על טריטוריה ותכנון מכסות תלויה במידת ההתאמה של פונקציות ליבה של משאבי אנוש ליעדי מכירות. כל שלב במסע הקריירה של עובד מציג הזדמנות עבור משאבי אנוש לשפר את המוטיבציה והשמירה בקרב צוות המכירות ולהציג את הערך של משאבי אנוש בכל הארגון. עבודת צוות בין משאבי אנוש לצוותי מכירות היא לא סחיר. מאמץ מלוכד בכל המחלקות לא ניתן לזייף.
כדי להקל על מאמץ חזק בתכנון טריטוריות ומכסות בין משאבי אנוש ומחלקות אחרות, על מובילי משאבי האנוש לפעול לפי אסטרטגיות אלה:
- הסמך לקבלת החלטות מונחות נתונים: השתמש בכלי נתונים משופרים באמצעות כלי ניתוח ונתונים משופרים באמצעות בינה מלאכותית כדי ליצור תובנות שניתן לפעול לגביהן לגבי החלטות טריטוריה ומכסות.
- פנה לכל הפונקציות: סגור שיתוף פעולה ותקשורת עקבית בין משאבי אנוש, מכירות ושיווק ודא שנעשה שימוש במשאבים ביעילות, במיוחד בתנאי שוק דינמיים.
- עקוב והתאם באופן רציף: ניטור רגיל מאפשר לארגונים להסתגל לשינויים בשוק ולשינויים ארגוניים, מה שמבטיח שהטריטוריות יישארו רלוונטיות והמכסות יישארו בתוקף.
- הצג לצוותי מכירות את ההשפעה המוחשית שלהם: תקשורת מהירה ומעקב אחר יעדים מסייעים לצוותי מכירות להרגיש נראים ובעלי מוטיבציה, מה שתורם למעורבות, לשביעות רצון ולמוטיבציה של העובדים.
פתרונות מתקדמים עבור תכנון מכסות וטריטוריות
דינמיקת שוק וטכנולוגיה מתפתחות מהר, כאשר אוטומציה ו-AI הופכים להיות נפוצים יותר בכל פונקציה עסקית. אין חריגה מתכנון מכסות וטריטוריות. עבור מובילי מכירות, אימוץ ההיי טק החדש ביותר חיוני לגילוף שטחים זריזים ויצירת מכסות שיתאימו במהירות להזדמנויות ולאתגרים חדשים.
לצוותי מכירות יש יותר כלים שנמצאים ברשותם מבעבר, כולל המחשה ויזואלית בזמן אמת של טריטוריות, שילוב חלק של נתוני מכירות באסטרטגיות תכנון ומעקב אחר מכסות אוטומטי. כלי ניתוח מתקדמים מספקים תובנות לגבי מגמות שוק, התנהגויות של לקוחות ונתוני מכירות היסטוריים - כל אלה מסייעים למנהלי מכירות להגדיר טריטוריות בצורה ברורה יותר וליצור מכסות משמעותיות.
גלו כיצד הטריטוריה והמכסה של SAP SuccessFactors מסייעות לפשט את תכנון המכירות. מטבו במהירות טריטוריות מכירות עם תובנות בזמן אמת, פרסו מכסות שוויוניות באמצעות מידול AI ומקסמו הכנסות באמצעות ניהול תחזיות ומכסות שעומדות בפני שווקים מתפתחים.
שאלות נפוצות
מוצר SAP
הפוך את תכנון המכירות למונע נתונים נוספים
אזן טריטוריות ומכסות כדי למקסם את מאמצי המכירות ואת הפרודוקטיביות באמצעות SAP SuccessFactors Territory and Quota.