מהו ה-CSRD של האיחוד האירופי?

הנחיית דיווח קיימות ארגוני (CSRD) היא מדיניות הדורשת מכל הארגונים פעולות גדולות או הכנסות שנוצרו באיחוד האירופי לחשוף את המידע הסביבתי, החברתי והפיקוח (ESG) שלהם. אומצה רשמית על ידי הנציבות האירופית באפריל 2021, CSRD מייעלת ומחזקת יוזמות דיווח קודמות. גישה מלוכדת זו נועדה לפשט את האחריות הרגולטורית של הארגונים תוך שיפור האחריות והשקיפות שלהם.

תקנות אלה הן חלק מהעסקה הירוקה האירופית - מערך מדיניות המתמקד בבניית כלכלה אירופית מודרנית, יעילה במשאבים ותחרותית. בליבה, יוזמה זו מכירה בכך ששינוי האקלים מהווה משבר כלכלי. בין אסונות טבע לעימותים עולמיים, חוסר יציבות סביבתית מדליק משאבים כרוניים ומחסור בכוח עבודה, תשתיות שבורות ושיבוש המסחר. דבר זה הופך את הקיימות למרכזית לכלכלת עתיד גמישה.

ה-CSRD של האיחוד האירופי מאפס גם את קצב האחריות התאגידית העולמית לחברה ולסביבה. למנהיגי קיימות תאגידית יש כעת הזדמנות להניע חדשנות קיימות קדימה, ולהפוך תאימות CSRD ליתרון תחרותי.

מדוע נוצר ה-CSRD?

ה-CSRD מחליף ומחזק את הוראת הדיווח הלא פיננסי הקודמת של האיחוד האירופי (NFRD). בתוקף מאז 2018, ה-NFRD דרשה מחברות גדולות לחשוף מידע לא פיננסי בנושאים חברתיים וסביבתיים. אולם בפועל, המסגרת הקיימת נפלה בחוסר בדרכים מרכזיות:

• דיווח לא מספיק
  לא נכפו תקני דיווח רשמיים. לחברות היה גילוי מלא על מה לכלול. דבר זה הוביל לעתים קרובות לדיווחים על השמטת מידע מכריע על קיימות.
• עיצוב לא עקבי
  ה-NFRD לא דרש פורמטים של דיווח דיגיטלי. רבים מהם חלקו את הדיווח שלהם באמצעות קובצי PDF. עובדה זו הקשתה על איחוד נתונים לבסיסי נתונים לשיתוף וניתוח מעמיק יותר.
• היקף מוגבל
  ה-NFRD חל רק על ישויות עניין ציבוריות גדולות באיחוד האירופי, המכסות חברות רשומות, בנקים וחברות ביטוח עם מעל 500 עובדים. הדבר הותיר אחריו חלקים מרכזיים בשוק.

יחד, גורמים אלה החלישו את האפקטיביות של ה-NFRD בעולם האמיתי, ויצרו פערי אחריות גדולים. ה-CSRD מרחיב את טווח הרגולציה של NFRD ומאחד את תקני הדיווח שלו.

כיצד ה-CSRD שונה מה-NFRD

השינויים המודרניים של CSRD כוללים:

• כיסוי מורחב
  במקום לכסות רק ישויות רשומות וריביות ציבוריות, ה-CSRD דורש כעת את כל החברות הגדולות הפועלות באיחוד האירופי במסגרת סף גודל סט כדי לעמוד בדרישות
• חומריות כפולה
  ארגונים חייבים כעת לדווח הן על ההשפעות שלהם על אנשים ועל הסביבה, והן על האופן שבו סוגיות חברתיות וסביבתיות יוצרות עבורן סיכונים פיננסיים והזדמנויות
• טקסונומיה של האיחוד האירופי
  דיווח עוקב כעת אחר טקסונומיית האיחוד האירופי, המגדירה קריטריונים ברורים לסיווג הקיימות של פעילויות כלכליות עבור משקיעים
• דוח חובה של ESRS
  כל דיווח הקיימות חייב לעמוד בתקני דיווח קיימות (ESRS) האירופיים, שמתארים את המידע וחברות מדדי ESG חייבות להיחשף בדיווח שלהן
• יישור SFDR
  דיווח CSRD דורש כעת נתונים הדרושים כדי לעמוד בתקנה לגילוי פיננסי בר-קיימה (SFDR), המחייבת את המשתתפים ויועצי השוק הפיננסי לדווח על מידע ESG למשקיעים
• פורמט דיגיטלי
  ארגונים חייבים לפרסם דוחות בפורמט תקני של ESEF/XHTML כדי שניתן יהיה לבצע טבלה של נתוני קיימות בבסיס נתונים מרוכז
• ביקורת חיצונית
  ה-CSRD דורש מבקרים עצמאיים כדי לאמת דוחות קיימות של ארגונים כדי להבטיח דיוק ושקיפות

מי חייב לציית ל-CSRD של האיחוד האירופי?

תאימות חובה של CSRD תלויה בגודל החברה ובהכנסה הפיננסית שלה. בפברואר 2025 פרסמה הנציבות האירופית את הצעת אומניבוס של האיחוד האירופי המעדכנת את הקריטריונים המינימליים למוקדמות. הכללים המוצעים משפיעים כיום רק על חברות הפועלות באיחוד האירופי עם מינימום של אלף עובדים. ארגונים קטנים ובינוניים פטורים. במקום זאת, הם עוקבים אחר תקן דיווח קיימות התנדבותי (VSME). הדבר מתמקד במאמצי הרגולציה על ישויות בעלות ההשפעה החברתית והסביבתית הגדולה ביותר.

קריטריונים עבור תאימות CSRD

תאימות חובה של CSRD חלה כעת על:

חברות רשומות המבוססות על האיחוד האירופי

חברות גדולות שרשמו ניירות ערך בשווקים בפיקוח האיחוד האירופי או נחשבות לישות בעלת עניין ציבורי באיחוד האירופי. זה כולל עסקים שנמצאים בתוך האיחוד האירופי או מחוצה לו.

חברות לא רשומות המבוססות על האיחוד האירופי

חברות גדולות המבוססות על אירופה אינן רשומות בשווקים המווסתים על-ידי האיחוד האירופי. חישובי הסף הכספיים והעובדים שלהם חייבים לכלול כל סניף וסובסידיות שאינם באיחוד האירופי.

כדי להיות תחת המטרה של ה-CSRD, על ארגונים אלה להיות:

• לפחות 1,000 עובדים
• מחזור נטו של לפחות 50 מיליון אירו או נכסים כוללים של 25 מיליון אירו לפחות

חברות שאינן באיחוד האירופי עם פעולות גדולות באיחוד האירופי

זה כולל חברות אב גדולות שאינן אירופאיות עם סניף או חברת בת מרכזית באיחוד האירופי. חישובי הסף הפיננסיים והעובדים שלהם חייבים לכלול הן את הפעילות באיחוד האירופי והן פעולות שאינן באיחוד האירופי.

כדי להיות תחת המטרה של ה-CSRD, על ארגונים אלה להיות:

• לפחות 1,000 עובדים בסה"כ בכל הסניפים והחברות בנות מבוססי האיחוד האירופי שלהם
• מחזור נטו של 450 מיליון אירו שנוצר באיחוד האירופי
• סניף מבוסס האיחוד האירופי שיוצר 50 מיליון אירו, או חברה בת מבוססת האיחוד האירופי עם מחזור נטו של 50 מיליון אירו או 25 מיליון אירו בנכסים

כיצד ה-CSRD של האיחוד האירופי משפיע על חברות ברחבי העולם

הסמכות של ה-CSRD מוגבלת מבחינה טכנית לאיחוד האירופי, אבל הרמיזות בעולם האמיתי הן גלובליות. תאימות חובה חלה על כל העסקים הגדולים עם נוכחות משמעותית באיחוד האירופי, ללא קשר לאם הם ממוקמים באזור. כ-10,000 ארגונים יהיו בטווח זה בהתבסס על ספים פיננסיים חדשים וספים של עובדים המתוארים בחבילת Omnibus בהמתנה.

דיווח על קיימות מתרחב גם מעבר לפעולות פנימיות. ארגונים חייבים לדווח על קשרים עסקיים ישירים ועקיפים בכל שרשרת הערכים. זה מרחיב את ההשפעה של ה-CSRD על פני כל השווקים והתעשיות הבינלאומיות כמעט, ועשוי לעצב מחדש את שרשרת האספקה הגלובלית. המגזרים המושפעים ביותר כוללים אנרגיה, כרייה ומתכות, תחבורה, ייצור תעשייתי, מזון ומשקאות, טקסטיל ולבוש, תשתיות, נדל"ן, קמעונאות, טכנולוגיה ובריאות.

ה-CSRD נותן לגופים ממשלתיים אחרים כוכב צפוני חדש לסטנדרטים של קיימות, ועשוי לעצב מחדש תקנות אחרות. נתוני ה-ESG באיכות גבוהה יותר גם מעצימים את המשקיעים והלקוחות למצוא ולתמוך בפעולות אתיות.

האיחוד האירופי לעומת חברות שאינן באיחוד האירופי

דרישות דיווח CSRD נשארות זהות עבור חברות באיחוד האירופי והן בחברות שאינן באיחוד האירופי אם הן עומדות בספים המתאימים שלהן. חברות אב מבוססות האיחוד האירופי חייבות לכלול פעילויות מהישויות שלהן שאינן באיחוד האירופי בדיווח הקיימות שלהן. חברות גדולות שבסיסן בחו"ל חייבות גם לאחד דיווח קיימות על פני כל פעולותיהן, גם אם רק אחד מהסניפים או החברות הבנות שלהם מבוסס באיחוד האירופי.

מדוע תאימות CSRD חשובה?

כל התאגידים בספי התקנות מחויבים משפטית לציית. עם זאת, מעבר לרמיזות משפטיות, עסקים מתמודדים עם השלכות טנגנטיות על אי-תאימות - והזדמנויות מוחשיות לאימוץ דיווח קיימות.

ההשלכות הפיננסיות של אי-תאימות

• קנסות כספיים
  כתלות במדינה החברה באיחוד האירופי, אי-ציות עלול לגרור קנסות. בצרפת למשל, עסקים מתמודדים עם קנסות של עד 18,750 אירו על כישלון בפרסום דו"חות קיימות נדרשים.
• התדיינות ועלויות ביקורת
  אי-תאימות CSRD חושפת ארגונים להתדיינות ולסיכוני ביקורת, מה שמוביל לקרבות משפטיים וחקירות יקרות.
• הגבלות פיננסיות
  חברות עשויות למצוא את ההזדמנויות העסקיות שלהן מוגבלות עקב אי-תאימות. תרחישים אפשריים כוללים אי-הכללה בהגשת הצעות עבור חוזים ממשלתיים.
• סיכוני מוניטין
  לקוחות ומשקיעים עשויים לראות חברות לא תואמות כרשלניות ולא יציבות. דבר זה יכול היה בסופו של דבר להקטין את היוקרה הציבורית של החברה, מה שהוביל לירידה ברווחים ולמחירי המניות.

הטבות לטווח ארוך של דיווח CSRD

• יעילות רבה יותר
  תקני הדיווח הגבוהים של CSRD מעניקים לחברות סקירה ברורה יותר של כל שרשרת הערכים שלהן. זה מספק תובנות חשובות לבניית פעולות יעילות יותר. ארגונים יכולים לחתוך פסולת בצורה טובה יותר, למקסם משאבים ולגלות שווקים חדשים.
• מוניטין המותג
  צרכנים יותר ויותר תומכים במותגים המציגים אחריות סביבתית וחברתית. דיווח ESG ציבורי מציע לתאגידים הזדמנויות חדשות להפגין את התחייבויות הקיימות שלהם ולהגביר את מוניטין המותג שלהם.
• יתרון תחרותי
  תפיסה צרכנית משופרת מדיווח ESG חזק יכולה להגביר נתח שוק של חברה, למשוך כישרונות ולהוביל לעמידה מועדפת בקשרים עסקיים.
• הזדמנויות פיננסיות
  משקיעים נוספים מביאים בחשבון גורמי ESG בתהליך קבלת ההחלטות שלהם. אישורי קיימות חזקים יכולים למשוך הון זה. לדוגמה, סקר המשקיעים הגלובליים של PwC 2024 מצא 72% מהמשקיעים שנחשבים לניהול סיכוני קיימות והזדמנויות לחברה גורם חשוב בקבלת ההחלטות שלהם להשקעה. גם עסקים בעלי מודעות כלכלית הופכים לזכאים לחוזים ממשלתיים עם דרישות קיימות.

מתי עסקים חייבים להיות תואמים ל-CSRD של האיחוד האירופי?

האיחוד האירופי ביצע בשלבים מועדים אחרונים של תאימות CSRD כדי לתת לחברות זמן להסתגל. באפריל 2025 אישר הפרלמנט האירופי גם את מדד "עצירת השעון" של הצעת האיחוד האירופי, שדחף את מועדי ההכנה עוד יותר. ההתאמות חוסכות גם חברות קטנות יותר פטורות ככל הנראה תחת הספים הגבוהים יותר של חבילת Omnibus מדיווח. אלה צירי הזמן של תאימות CSRD עבור חברות שעומדות בספים המוצעים:

• חברות גדולות המבוססות על האיחוד האירופי רשומות
  המשך בדיווח חובה עבור שנת כספים 2025
• חברות גדולות שאינן רשומות באיחוד האירופי
  הכן לדיווח חובה ב-2028 עבור נתוני FY 2027
• חברות שאינן באיחוד האירופי עם פעולות גדולות באיחוד האירופי
  הכן עבור דיווח חובה ברמת קבוצה ב-2029 עבור נתוני FY 2028

אילו עסקים צריכים לדעת כדי להישאר תואמים ל-CSRD

תחת ה-CSRD, חברות חייבות לדווח על האופן שבו בעיות קיימות משפיעות על העסקים שלהן ועל ההשפעה של פעילותן על אנשים ועל הסביבה. עם זאת, הצעת אומניבוס החדשה של האיחוד האירופי מציגה אי ודאות משפטית מסוימת שכן היא עוברת מו"מ ותיקונים פוטנציאליים לפני אימוץ מלא. על החברות להישאר מושכלות וגמישות כדי להתאים אותן לדרישות המשתנות הללו.

חובות גילוי

כדי לציית לתקנות CSRD הנוכחיות, חברות חייבות לציית לשנים עשר תקני החשיפה של ESRS המכסים ארבעה אזורי מפתח:

מידע כללי

• דרישות כלליות
  עקוב אחר קריטריוני דיווח, כולל פרטים על מידע שרשרת ערכים, הערכות חומריות כפולות והליכי בדיקת נאותות
• תקנים כלליים
  חשוף מידע על תחומי נושא נדרשים, כולל הפיקוח על קיימות החברה, אסטרטגיות, ניהול סיכונים והזדמנויות, ומעקב אחר מדדים ויעד

תקנים סביבתיים

• שינויי אקלים
  מתווה סיכוני אקלים ותוכניות מיתון סיכונים, כולל תוכניות תמריץ קיימות, יעדי ביצועים ומדדי התקדמות על הפחתת שימוש באנרגיה ופליטות ישירות ועקיפות של גזי חממה
• זיהום
  בדוק השפעות זיהום על תנאי מים, אוויר ואדמה, דיווח על סיכונים פוטנציאליים, אמצעי מנע ויעדים ומדדים קשורים
• מים ומשאבים ימיים
  חשיפת צריכת מים והשפעה קשורה על משאבים ימיים, ואסטרטגיות מיתון מדידות נתונים
• מגוון ביולוגי ומערכות אקולוגיות
  זהה סיכונים ומדדי השפעה על מגוון ביולוגי ומערכות אקולוגיות לצד שיטות ותוצאות מיתון סיכונים
• שימוש במשאבים וכלכלה מעגלית
  מדוד תזרימים נכנסים ויוצאים של משאבים, תאר תוכניות ניהול מחזור חיים ופסולת ודווח על תוצאות נתונים

תקנים חברתיים

• כוח עבודה
  ספק מידע על תנאי עובדים פנימיים, כולל שכר, הגנות סוציאליות, פיתוח מיומנויות, מדדי בטיחות וגהות, רמות גיוון ואיזון בית-עבודה
• עובדים בשרשרת הערכים
  מדיניות מסגרת, תהליכים ואמצעי בדיקת נאותות המגנים על זכויות עובדים בכל שרשרת הערכים
• קהילות מושפעות
  מדידת ההשפעה על הזכויות הכלכליות, התרבותיות והפוליטיות של הקהילות המושפעות, והצלחת תהליכי ההתקשרות והתיקון
• צרכנים ומשתמשי קצה
  דיווח על השפעה על צרכנים ומשתמשי קצה בשרשרת הערכים, הערכת בעיות כגון פרטיות, בטיחות וגהות, אפליה והגנה על ילדים

תקני פיקוח

• התנהלות עסקית
  לחשוף מידע על אתיקה ארגונית כגון הרכב ופיצוי מנהלים, מדיניות ותרבות של הארגון, קשרי ספקים ובעלי עניין, אמצעים נגד שחיתות, שיטות עבודה של תשלום ופעילויות שתדלנות

ארבעה שלבים להבטחת תאימות CSRD

אם הצעת ה-EU Omnibus מאומצת, חברות צריכות לנקוט בצעדים הבאים כדי לעמוד בדרישות CSRD החדשות:

1. בצע ניתוח פערים
   הערך תהליך דיווח נוכחי וזהה אזורים חסרים שאינם מתואמים עם תקני CSRD חדשים. בדוק אילו רכיבים נמצאים בחוסר בטקסונומיה של האיחוד האירופי ובקריטריוני ESRS. בדוק אם קיימות שורות כשל במערכת כדי להבטיח צבירת נתוני ESG מדויקת.
2. צור מטרות ותוכניות פעולה ברורות
   לבסס מטרות קיימות ברורות התואמות או חורגות מדרישות CSRD. הגדר יעדים וצירי זמן ברורים למדידת רמות הצלחה ולזיהוי מדדי נתונים למעקב אחר ביצועים.
3. הרחב עיבוד ואיסוף נתונים
   CSRD מעלה תקני דיווח נתונים ירוקים בכל הלוח. עמדו בדרישות האיכות החדשות האלה באמצעות ארכיטקטורת ניהול נתונים חזקה בין פעולות פנימיות ושרשראות אספקה קשורות. זה עוזר להבטיח מעקב מדויק אחר מדדים מרכזיים כמו פליטות פחמן, שימוש באנרגיה, מחזורי חיים של מוצרים ופסולת.
4. מעורבות בעלי עניין
   רפורמה משמעותית תדרוש שיתוף פעולה עמוק ברחבי שרשרת הערכים. מנהיגות צריכה לעבוד עם משקיעים, עובדים ושותפי שרשרת אספקה כדי לתאם מעקב ותהליכים של קיימות.

ניווט במעבר מ-NFRD ל-CSRD

במבט ראשון, לחברות העוקבות אחר תקנות NFRD הקודמות יש ראש התחלה. כל החברות, לעומת זאת, עומדות בפני תהליך מעבר משמעותי בשל התקנות הנוקשות יותר של ה-CSRD. הבא בחשבון גורמים אלה בעת שינוי אסטרטגיות ותהליכים של ESG:

• חומריות כפולה
  דיווח קיימות חייב לעקוב כעת אחר דרישות חומריות כפולות חדשות. המשמעות היא דיווח על השפעות חברתיות וסביבתיות ועל האופן שבו סוגיות חברתיות וסביבתיות יוצרות סיכונים פיננסיים והזדמנויות עבור הארגון.
• דיווח מתוקנן
  חברות כבר לא יכולות להחליט מה לכלול ולהוציא מדיווח הקיימות שלהן. ודא שדיווח על נקודות נתונים ותהליכים מתיישר עם קריטריוני טקסונומיה ו-ESRS של האיחוד האירופי.
• היקף ברודר
  מדדי CSRD מכסים טווח רחב יותר בהשוואה ל-NFRD. לדוגמה, ארגונים חייבים לעקוב כעת אחר פליטות ישירות ועקיפות. כל נתוני הקיימות חייבים לכלול גם את כל שרשרת הערכים.
• ביקורת חיצונית
  דרישות דיווח CSRD כוללות כעת ביקורת חיצונית. שותף עם מבקרי צד שלישי כדי לאמת את הדיוק של נתוני קיימות.

ניהול נתוני קיימות עבור דיווח CSRD אמין

ארגונים זקוקים לתשתית חזקה של דיווח וניהול נתוני ESG כדי לעמוד בגילויים החובה של CSRD. מורכבות חדשה זו קוראת לכלים דיגיטליים מעבר ללוחות מחוונים בסיסיים. מערכות הוכחה עתידיות יזדקקו לנראות נתונים, שילוב וניתוח טובים יותר. שקול לשלב מאפיינים אלה בעת בניית אקוסיסטם של נתוני קיימות:

• נתונים מרכזיים בזמן אמת
  דיווח CSRD של צליל מתחיל בנתונים ראשיים מקיפים. ניהול נתונים מרוכז מפשט תהליך זה על-ידי ייבוא והרמוניה של נתוני ESG ממקורות ברחבי שרשרת הערכים, תוך יצירת סקירת ביצועים מאוחדת. המערכת יכולה גם לאמת דיוק נתונים על-ידי אוטומציה של בדיקות עבור שגיאות, חוסר עקביות ומידע לא שלם.
• מעקב מדדים
  דיווח CSRD זקוק למדדים מדויקים כדי למדוד ביצועי קיימות. ניהול מדדים יכול לפשט תהליך זה על-ידי אוטומציה של איסוף נתונים, סיווג וחישוב בכל התחומים העסקיים השונים. מודלים של נתונים מוגדרים מראש ביישור מדדים עם דרישות CSRD. כלי מיפוי AI גם משפרים את מדדי הליבה כמו מעקב אחר טביעת רגל פחמנית.
• ניתוח משובץ
  נתונים הופכים להיות בעלי ערך רק בהקשר. כלי ניתוח מותאמים ל-AI מסייעים לשלוף תובנות ביצועים משמעותיות, לזהות מגמות ותחומים פוטנציאליים לשיפור. לאחר מכן משתמשים יכולים להשוות מדדים לדרישות CSRD, ולהעצים מנהיגות כדי להגדיר יעדים ואסטרטגיות מציאותיים. כלי AI גנרטיביים יכולים גם לייצר אוטומטית דוחות ESG בפורמטים תואמי CSRD, מה שמפחית משימות ידניות.
• ניהול יומן שינויים
  אימות דורש שקיפות כלל מערכתית, שכן מבקרי צד שלישי צריכים להעריך גם נתונים וגם מקורות נתונים. מערכות ניהול יומני שינויים תומכות בתהליך זה על-ידי מעקב אחר כל העדכונים, השינויים וההתאמות לאורך שרשרת הערכים. תיעוד זה מספק יכולת מעקב ברורה דרך התהליך.
• סיווג טקסונומיה של האיחוד האירופי
  שילוב מערכת ניהול טקסונומיה של האיחוד האירופי יכול לפשט את תהליך הסיווג. באמצעות מודלי חישוב, מערכת מקצה לקצה יכולה להעריך אם פעילויות כלכליות ספציפיות עומדות בטקסונומיה של האיחוד האירופי. זה כולל בדיקת פעילויות כנגד הקריטריונים ללא חשיבות לנזק ודרישות הגנה מינימליות.

תהליכים מייעלי עבודה עבור קציני קיימות תאגידית

שקול את העקרונות ההוליסטיים האלה בעת הערכה מחדש של מטרות ואסטרטגיות קיימות:

1. לחשוב מעבר לתאימות
   מחוות מיר כלפי קיימות כבר לא מספיקות לארגונים הפועלים באיחוד האירופי. ה-CSRD מייצג את תקני הקיימות המינימליים עבור תאגידים גדולים. כדי להרוויח הכרה בשוק כמותגים ברי קיימא ואתיים, ארגונים יצטרכו להגשים מטרות ESG שאפתניות יותר.
2. שקול את CSRD כהזדמנות עסקית
   ה-CSRD יוסיף תחומי אחריות רגולטוריים רבים עבור רוב החברות הגדולות. עם זאת, מאמצים מוקדמים יכולים להשיג יתרון תחרותי על ידי שימוש בהתחייבויות הקיימות שלהם ליצירת שדרות צמיחה חדשות. מסגרת מחדש תאימות CSRD כהזדמנות אסטרטגית למשוך משקיעים וצרכנים בעלי מודעות ירושלמית ולמצוא ערוצי רווח חדשים באמצעות שווקים מעגליים.
3. לתמיכת מנהלים מאובטחת
   מאמצי קיימות לא נתמכים יש כעת השלכות גדולות יותר, שכן ארגונים מתמודדים עם קנסות עיקריים אם נמצאו לא תואמים. לפעולות עתידיות, מנהיגות צריכה לשבץ קיימות באסטרטגיה הכוללת שלהם. זה דורש השקעה ניהולית חזקה כדי לתאם יוזמות ולהבטיח את המימון והצוות הנדרשים.

העתיד של דיווח קיימות

ה-CSRD של האיחוד האירופי מייצג כעת את תקן הזהב עבור דיווח קיימות. בעתיד הקרוב, הנחיות דיווח אזוריות אחרות עשויות לאמץ את אותן תכונות ליבה:

• תקנון מוגדל
  הדיווח ידרוש מצגת תקנית ופורמטים דיגיטליים כדי שבעלי העניין יוכלו להשוות את אותם המדדים בארגונים שונים
• גילויי חובה
  במקום להציג מדדים מועדפים באופן סלקטיבי, ארגונים חייבים לחשוף קטגוריות מידע מוגדרות מראש קריטיות עבור הערכות מדויקות
• מדידות השפעה
  דיווח על קיימות נוספת ידרוש חומריות כפולה, ויציע תובנות עמוקות יותר לגבי טביעת הרגל החברתית והסביבתית של התאגידים

השלבים הבאים כדי להתכונן ל-CSRD של האיחוד האירופי

ההיקף והדרישות המדויקים של CSRD עדיין לא הושלמו. הפרלמנט האירופי עדיין צריך לפתור תיקונים בהמתנה ל-CSRD. בינתיים, על הארגונים להתכונן באופן יזום, שכן יהיה להם זמן מוגבל להסתגל ברגע שפרטי החקיקה יושלמו ויחוקקו. התאמה מוקדמת גם תעמיד את הארגונים בצורה מועדפת כדי לחזק את היעילות התפעולית, למשוך משקיעים וציר לשווקים חדשים.

• בצע הערכת חומריות כפולה
  קבל הבנה הוליסטית של השפעת ה-ESG של הארגון
• ארגן ניהול נתונים
  התחל לבנות תשתית ניהול נתונים שיכולה לעקוב אחר מדדי ESG הנדרשים ולנתח אותם
• הכן תקציר צפייה
  עקוב אחר שינויי חקיקה ואישורים שעלולים להשפיע על הדרישות והיקף הרגולציה של CSRD

סרטון: הערך של ERP בענן עבור CSRD ב-2025

גלו את הערך של ERP בענן בגישה ממוקדת ERP לדיווח CSRD חובה של האיחוד האירופי.

לקוחות SAP Sustainability בפעולה