דלג לתוכן
אישה משתמשת במחשב נייד

התקדמו מ- HCM מסורתי ל- HXM חדשני

העבירו את מערכת SAP ERP HCM שלכם לפלטפורמה הדיגיטלית, חבילת Human Experience Management‏ (HXM) של SAP SuccessFactors , כדי לתמוך בכוח העבודה ובעסק שלכם בעולם המשתנה במהירות.

מדוע כדאי לעבור לאסטרטגיית משאבי אנוש מבוססת ענן?

ארגונים מסביב לעולם קוצרים את פירות העברת משאבי האנוש לענן. מחקרים מגלים שחברות עם ביצועים גבוהים שאימצו טכנולוגיות דיגיטליות, נהנו מתוצאות עסקיות טובות יותר ומתפקוד טוב יותר של כוח העבודה.

*מקור: דוח המחקר Leaders 2020 של Oxford Economics

Edit Table Feature Comparison Component

שאלות נפוצות

שאלות נפוצות

SAP Human Experience Management Movement‏ (SAP HXM Movement) היא יוזמה שנועדה לעזור ללקוחות SAP ERP Human Capital Management‏ (SAP ERP HCM), לעבור מפתרון מקומי לפתרונות ניהול חווית עובדים שמציעה SAP , על ידי הדרכה ושקיפות במסגרת חזון HXM שלנו, ותוך שיפור ופיתוח יכולות תהליכי הליבה של משאבי אנוש, ניהול הזמנים והשכר. היוזמה מאפשרת העברת לקוחות על ידי ביטול פערי מוצרים, הגדלת המוכנות הארגונית והצעת שלבי מעבר להשלמת ההעברה.

היוזמה הזאת כוללת השקעה משמעותית עם תוכנית לשיפור המוצר, כך שיפעל בשיתוף עם SAP ERP HCM להאצת המעבר לענן בעזרת פתרונות SAP SuccessFactors. ההשקעה מתבצעת בנוסף לתוכניות להרחבת המוצר הקיים.

אנחנו יודעים שאין גישה אחת להעברה לענן שמתאימה לכולם, ולקוחות רבים ימשיכו להשתמש במודלים היברידיים.  היוזמה תוכננה כך שהלקוחות שלנו יוכלו לבצע את ההעברה בקצב היעיל ביותר לצורכי העסק, תוך הגנה על השקעות קיימות. חלק מההשקעה כולל גם הקדשת מאמץ לפישוט שילוב נתונים עבור לקוחות היברידיים.

השקעות המוצר הכלולות ב-SAP HXM Movement נעשות בעזרת היכולות הקיימות שלנו לצד חדשנות מואצת בתחומים קריטיים. ההשקעות כוללות שיפורים בתהליכי ליבה של משאבי אנוש עם שיפור הלוקליזציה והיכולות לקביעת תצורה, פישוט שילוב נתונים בין פתרונות הטמעה בענן ובאתר, SAP SuccessFactors Time Tracking (פתרון מבוסס ענן שמספק יכולות בנושא ניהול שעות ונוכחות), וחדשנות מואצת בניהול משכורות בענן.

חזור למעלה